40歳ワーママ転職は限界なのか
40歳でベンチャーへ転職するも大失敗。短期離職した崖っぷち（元）ワーママです。
休職に入ってから始めた転職活動、1ヶ月半経ちましたが全く進展がない……。もう年齢的にも、わたしの経歴やスキル的にも、正社員転職はかなり狭き門なのだなと現実を突きつけられる毎日だ。
そんなこんなで過ごした1ヶ月半の転職活動から、課題に感じたポイントとこの先に向けて考えていることをまとめてみます。
子育て中の就業時間の壁
子どもがいるので17時までに終われる仕事（もしくはフレックスやリモートが選べる）で求人を絞り込むと、まあ少ないこと！！時短相談可という企業も滅多に出会えない。そんなところはクリオネレベルの幻の企業なのだ。
一般的に就業時間は9−18時、10−19時が多い。みんな子どもがいない前提なの？？パートナーが家事育児はやってくれる想定なの？？そもそも子育て層は対象にされていないの？？そんな絶望感を感じずにはいられない。
前職がフレックスだったので同じような環境が見つかればと思っていたけれど。某転職エージェントのキャリアコンサルタントには「コロナから時間も経ち出社回帰が進んでるのでそんなにフレックスやリモートはないですよ！」と笑顔で鼻で笑われたことは忘れられない。
キャリアやスキルの不安
前職の転職で盛大にスキルマッチミスを犯したので、正直言って転職がトラウマになっている。応募要項を読んでも「いやこれ、わたし無理だろう」と自信を持てずになかなか応募まで進まない。職種の経験があるとは言え、世の企業が求めるレベルに自分は達していないだろうという漠然とした自信のなさに襲われているのだ。
なのでこのスキルマッチ（自分ができそうと思えるか）＆就業時間の条件マッチという求人はかなり絞られる。その上に40代という年齢の壁と、短期離職をしたキャリアの傷が掛け算される。そりゃあ、なかなか厳しいに決まっているという現実なのだ。
この1ヶ月の転職活動実績
大手の転職エージェントで８社書類選考をしたが、７社は即お見送り。１社のみ人事との1次面接に進んだが、数週間待たされた挙句にお見送り。惨敗だ。他にも、長くいた業界に特化したエージェント経由で１社、一次面接まで進んでいる。条件などは良かったのだが、面接後、なんと1ヶ月も「キープ」状態で返事がこない。エージェントもかなり困っているようだ。そこまで即決できない会社、もしご縁があってもあまりいい気がしないなと思い始めている。
派遣という選択肢を本気で考える
正社員と派遣社員では年収が大きく変わる。一度派遣になったら、正社員に戻ることはスーパーハードなのでは？？なのでこの1ヶ月は正社員を優先的に考え活動をしていた。ただ、前述した条件面で厳しいことがよくわかったので、最近は本腰を入れて派遣社員という道を考え出した。
正社員至上主義に対する記事はまた書きたいなと思うけど、いろいろと思うことがあり、派遣にも前向きになってきたのだ。
いざ派遣会社に登録しエントリーをすると、鬼のように電話がくる。スピーディーに話が進むので早い早い。とはいえ、これまで20社以上はエントリーしたが、未だに決まらない。派遣とはいえ、なかなか厳しい現実をここでも突きつけられている。
自分が優先したい2つのこと
砕け散る転職活動を進めながら、自分が何を優先させたいのかをクリアにできてきた。（1ヶ月半もかかった。いや、まだ多少迷いはあるが）
ひとつは就業時間。やはり小学校低学年の子を一人で長時間お留守番させることは不安すぎる。また子どもと過ごす時間や家で過ごす時間も確保したいことから、17時ごろには終われることを条件とした。ここは譲らないと決めた。
もうひとつは職種だ。業界にはこだわらず、その代わりこれまでの経験が活かせる職種に絞り込むことに決めた。一度ヤケクソになり、やったこともない事務やデータ入力の派遣にエントリーもしてみたが、話が進みそうになると「それでいいのか？」「今までのキャリアが意味なくなるぞ」「そもそもエクセル苦手だろが」と心の中の分身たちがざわついてくる。
せめて職種、仕事内容だけはこれまでのキャリアと一貫性を持たせ、妥協させまいと決めた。
この2点がクリアになると「フルタイム正社員の年収キープ」という条件は後ろへ下がった。時間をコントロールできれば自炊をしてかなりの節約ができることにも気がついた。派遣の月収でも、貯金と毎月の生活には困らないことも見込まれたので、一旦年収キープという条件は外してみた。
ステータスに縛られない働き方を
自分が何を大切に仕事を選びたいのか、どんな暮らし、どんな働き方を望むのか。思っていた以上にクリアにすることに時間がかかった。
外から見た収入や生活の質、正社員というステータスに縛られていたことに気がつきつつも、なかなか受け入れきれない自分もいた。でもようやく、自分の生活の優先順位が整ったのだ。
とはいえそんな悠長なことを言っている余裕もなければ、時間的な猶予もあまりない崖っぷち状態なんだが。
でもなるべく背伸びしすぎず、自分らしくいられるちょうど良い仕事探しを軸にする。なるべく舵は自分で握って選択できるようにしていく。これからも40歳（元）ワーママの波乱の転職活動は続きそうです。
