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【休職・退職でお金とメンタルを守る】傷病手当金の申請方法と知っておくべき全体像

    前回に引き続き、
    「休職〜傷害手当の手続きについての全体像」を
    ちょっと辛口に、でもリアルに書きます。

    結論から言いますね。

    👉 全体像を知らないまま休職すると、
    メンタルもお金も削れます。

    今すぐ逃げ出したいけど、
    お金と将来が怖くて動けないあなたへ。
    この記事を読めば、
    損をしない『逃げ方』の全ルートがわかります。
    ただちに、耳の穴をかっぽじって聞いてください🤭


    💸 無計画な休職・退職が何を奪うか

    休職は「キャリアアップの転換期」です

    私は以前、
    広告営業を10ヶ月で退職しました。

    理由はシンプル👇

    ・体調が限界
    ・でもプランはゼロ
    ・とりあえず就労移行支援に入所

    ……はい、遅すぎ案件です。

    当時は本気で、
    「人生ミスったかも」って思ってました💦

    私が失ったもの👇

    ・現職に入るまで 10ヶ月の空白
    ・貯金ほぼゼロ
    ・メンタル
    ・自己肯定感

    今はというと、
    まだ貯金は潤沢じゃないですが、
    関東圏に引っ越せるくらいの蓄えは作れました。

    だからこそ言えます。


    😇 会社への罪悪感は、幻想ですよ

    ・会社に迷惑かけるかも
    ・自分が弱いだけでは?
    ・甘えてると思われそう

    私も、、ありました、、、。

    広告営業を辞めるとき、
    仲良くしてくれてた事務さんに
    「有給、消化した?」って聞かれたんです。

    でも当時の私は
    自己肯定感が底抜けだったので、

    「いりません」
    って答えました。

    今なら言います。

    💢 アホでした。

    👉 有給は権利。遠慮する意味、無いです。
    ¥61,200、消失するところでした
    💦

    ぶっちゃけ、

    ・私の代わりはいくらでもいる
    ・雑務整理すれば普通に回る
    ・私一人抜けても、会社は潰れない

    だからこそ。

    🛑 限界なら、とっとと休みましょう。


    📅 「休職ムーブ」時系列とは?

    参考になると思うので、
    ガチの動き方をそのまま書きました🤭

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    🤝 ハローワークと就労移行を馬鹿にしないで

    はっきり言います。

    👉 使わない人、損してます。

    理由👇

    ・話す=休職の予行練習
    ・顔覚えられる=情報が集まる
    ・転職活動が圧倒的に有利

    ちなみに私、
    壁打ちしすぎて顔覚えられてました😂

    実際にあった会話👇

    👵「また来たの?」
    👩「新卒と合わせて、もう300社落ちたんですけど〜?!私の良さが分からない企業さん、
    あまりにも多いし、節穴すぎません???」
    👵「落ち着きなさい、条件合うの探すから(笑)」

    最早、祖母と孫。
    でもこの距離感、
    情報戦では最強です。


    🏥 医師を味方に:「NGワード」と「魔法のフレーズ」

    医師には
    症状をありのまま伝えました。

    ⚠️注意点👇

    ・仕事の不満を前面に出さない
    ・「力不足で迷惑をかけて申し訳ない」スタンス
    ・反骨心・戦闘モードは封印

    ❌「休職させてください(圧)」
    ❌「会社が悪いです」

    ⭕「体調が安定せず、業務に支障が出ています」

    結果👇
    📝「なるほど。診断書書くわ」
    秒で終了。

    傷病手当も
    「来週には受け取れるよう書くよ」
    と即対応でした。


    💰 傷病手当を知らずに休職する人、危険ですよ

    ※会社によって違います。

    📄 傷病手当金支給申請書

    • 1枚目:自分

    • 3枚目:病院
      (2枚目は会社)

    📄 医療機関の領収書(写)
    📄 健康保険加入記録調査書(該当者)

    👉 記入して労務に直接提出

    休職の診断書は

    • 営業所

    • 労務

    両方に回るので、
    事前にメールで共有しました。

    これ知らないと👇
    💀 メンタル×金欠の地獄になります。

    ※1ヶ月につき
    👉 残業抜き給与の約2/3が支給


    🏢 上司との面談、実際どう?【本音と建前】

    聞かれたのはこの3つだけ👇

    ・業務負担
    ・体調
    ・復職の目処

    私は
    「体調が安定したら1月末復職予定」
    と伝えました。

    でも、本音は……👇

    🧠 1ヶ月ごとに傷病手当申請
    🧠 来年3月末で退職予定
    🧠 で、次を決める

    これは、、、
    悪ではありません。言わなくてOKな戦略です。

    所詮、
    会社はあなたの人生を保証してくれませんから。


    🔥 最後に:休職はキャリアを守る一手

    休職って、
    「人生詰んだ」みたいに思われがちですが。

    違います。

    👉 何も考えずに休む人が、負けるだけ。

    1. お金は死守

    2. 立て直す

    3. 情報を集める

    4. 次に跳ぶ

    使い方次第で、
    完全に逆転ルートです。

    正直、
    今も休職初期の症状で
    寝まくってる状況ですが、
    掴みに行きます。
    店長との話し合いの後、
    疲れて&異国好きこじらせてIKEAで休憩してたら、
    そこで3時間爆睡したのも内緒して下さい(笑)

    ここまで読んでくれたあなたは、
    もう「詰みルート」から外れてます。

     
    DX・AI・キャリア実践検証の実験塔🔭 Lilith(🌙×🌌)×ascend DX・AI・キャリアを、実際に作って試して検証中。 記事案内|制作物|無料配布|PR・ご依頼 ▶ https://ourl.jp/XW5b4 …彫刻が囁く記事更新日▶11/15

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