「また休みます」が申し訳なかった。今では平日の昼間に動けるように

保育園から懇談会のお知らせが届く。日にちは、平日の14時から。

カレンダーを開いて、その時間に予定を入れる。在宅ワークになった今の私がすることは、それだけです。

でも会社員だったころは、「参加する」と決めるまでに何日もかかりました。

「この前、子どもの体調不良で休んだばかり。また休んでるって思われるかな…」
「1日休むと仕事に影響出るかも。がんばれば半休でも間に合うかな…」

与えられた有給休暇なんだから、堂々と休んでいいもの。でも、周りに休むことを伝えるのに、申し訳なさが常にありました。

在宅ワークという働き方に変えたおかげで、その申し訳なさを手放せました。それだけでなく、思ってもみなかった嬉しいことまであったんです。

休むには、誰かにお願いするしかなかった

会社員時代は、チームで仕事を分担していました。私が1日休むということは、その日の分を誰かに代わってもらうということ。

チームのみんなは、いつも嫌な顔ひとつせず引き受けてくれました。休ませてもらえなかったことは、一度もありません。

それでも、お願いするたびに申し訳なさが…。誰に責められたわけでもないのに、私が勝手に感じていました。

しかも子どもの体調不良は、こちらの都合で日にちを選べません。

今月すでに何日か休んだあとに、行事でもう1日。「また休み取ることになっちゃったな…」と罪悪感がありました。

「休む」から「予定を組み直す」へ

在宅で自分のスケジュールを組むようになって、休むためにお願いする相手がいなくなりました。

14時に懇談会があるなら、そこに重ならないように仕事を調整する。感覚としては「休む」というより「予定を組み直す」に近いです。

誰にも気をつかわなくてよくなり、会社員の時の後ろめたさはなくなりました。

保育園の係を引き受けた年

会社員のころの私は、園や学校のPTAを引き受けるなんて、働きながらでは絶対に無理！と思っていました。

でも在宅ワークになって時間の余裕がでてきたので、下の子が年長の時、保育園の係を引き受けました。

保育園なので、保護者が働いているのは当たり前。ただ、私以外のママはみんな出社していて、毎日在宅で働いているのは私だけでした。

年長だと卒園のための謝恩会があり、その準備のために他の学年よりママ同士、そして保育園とで話し合うことが多くなります。

しかも園長先生が園にいるのは、17時ごろまで。17時過ぎにお迎えに来るママたちは、園長先生と顔を合わせる機会がほとんどありません。

そこで、クラスのママたちと話して決まったことを、私が日中のうちに園長先生に伝えることに。

そして園長先生から聞いた話を、すぐにママたちにメッセージで報告。それだけで、ことがスムーズに進んでいったんです。

「話を進めてくれてありがとう」

ほかのママたちから、よくそう言ってもらいました。私にとっては、お迎えのついでに園長先生と少し話すだけのことです。

自分にとっては何でもないことで、誰かの役に立てること。

働き方を変えると、思わぬところに嬉しい変化があるのだと気づかされた出来事でした。

「働き方を変えるって、どういうこと？」
「もっと家族との時間を大事にしたい」

そんなふうに思ったことがある方へ、在宅で働く選択肢や仕事と家庭の両立についてnoteに書いています。

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保育園とママたちと協力して開催した謝恩会は、心に残る思い出になりました。あの時、係を引き受けてよかったなぁと、今でも思います。

ここまで読んでくださり、ありがとうございました！
素敵な1日を🍀

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