子どもの「○○して！」の受け止め方は、仕事の信頼づくりと同じだった

夕飯の準備をしていると、次男から「もっと違うご飯が食べたい！！！」と言われました。

え、そうだったの…？
思わず、手が止まりました。

我が家の夕飯は、時短メニューの繰り返し。仕事をしながらだと、料理にそこまで時間をかけたくない気持ちが先に立ちます。

痛いところをつかれて、正直凹みました。次男に「何が食べたい？」と聞くより先に、私が作れるものばかりを並べていたんですよね。

これまで夫や長男にも、同じように我慢させてきたのかも…。そう思うと、申し訳ない気持ちでいっぱいに。

仕事の合間に、次男が喜ぶようなご飯を作れるか不安もありましたが、「仕事で忙しいから、作れない」と逃げるのは違うなと思ったんです。

素直な言葉を受け止める

次男は、私にできていないところを、ただ素直に伝えてくれただけ。

「料理に時間はかけられない」という言い訳も浮かびましたが、本音を言ってもらえるのはありがたいこと。

反省した私は、次男に食べたいものを聞いてみました。その中から作れそうな、カレーを作ることに。

ルーを入れるだけのカレーじゃなく、カレー粉を使って玉ねぎをじっくり炒めて。次男の好きなパプリカも加えて。

子どもたちのことを思いながら、いつもより時間をかけて煮込みました。

出来上がったカレーを、次男は喜んで食べてくれました。「おいしい！」と言って、おかわりまでしてくれて。「よかった…！！！」と心からホッとしました。

受け止め方で、関係も変わる

周りからの指摘をどう受け止めるかは、仕事でも同じだと思うんです。

わざわざ伝えてくれるのは、自分自身を否定されているわけではなく、目の前の課題をより良くするため。言ってもらえること自体が、実はありがたいことなんですよね。

指摘されるのは正直嫌だし、プライドが傷つくこともあります。

でも、言ってもらえなかったら同じ間違いを繰り返して、知らない間に周りに迷惑をかけてしまうかもしれません。

「なんでそんなこと言うの？」とふてくされるか、「直すべきところがあった」と受け止めるか。

素直に認めて改善できたときほど、状況が良くなるのはもちろん、相手との関係もうまくいきます。向き合った分だけ、ちゃんと返ってくる。

お互い気持ちよく仕事を進めていくために、その素直さを忘れずにいたいです。

オンライン秘書としての仕事の進め方や、仕事も暮らしも大切にしながら考えてきたことを、これからもnoteに書いていきます。

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大事なことを気づかせてくれた次男に感謝！また笑顔が見られるように、喜ぶメニューを作りたいと思います。

ここまで読んでくださり、ありがとうございました！
素敵な1日を🍀

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