Anthropicが【編集者】に年収4000万円。ここからわかる『AI時代の仕事の行き先』
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どうも、ソルト（@saltygelicita）です。
最近、AI業界の求人を見ていて、かなり面白い動きがありました。
Claudeを開発しているAnthropicが「Standards Editor」という編集者を募集していて、その年俸が26万5000〜29万5000ドル。
日本円にすると、およそ4000万円前後です。
OpenAIも「Safety Transparency Editor」という編集職を募集していて、こちらは年俸22万〜24万5000ドル＋株式報酬。ざっくり3000万円台です。
もちろんシリコンバレーの給与水準なので、そのまま日本と比較することはできません。
それでも面白いですよね。
世界で最も文章を書くことを自動化している会社が、人間の編集者にこれだけのお金を払っている。
普通に考えたら逆のように見えます。
ChatGPTやClaudeがこれだけ文章を書けるようになったら、
「ライターや編集者の仕事はなくなるんじゃないか」
という話になりそうです。
僕もAIが出てきた当初は、文章を書く仕事はかなりAIに置き換わるだろうと思っていました。
実際、その方向には進んでいます。
でも、その先で少し違う現象が起き始めている。
文章を書くコストが激烈に下がった結果、「何を世の中に出すのか」を判断できる人の価値が上がっています。
AIは文章を書けけど「これがいい」は決められない
Anthropicの求人を見ると、単純な校正係を探しているわけではありません。
Anthropicの編集チームは、会社としての言葉を「明確で、正確で、一貫したもの」に保ち、ニュースや研究発表などを編集します。
さらに、Claudeを使った編集ワークフローそのものを作ることも仕事に入っています。
OpenAIもそうです。
そしてOpenAI自身がこの編集者に対して、AIを徹底的に使うことを求めていることです。
つまり、
「AIを使わずに文章を書く職人」
を高給で雇おうとしているわけではありません。
AIに調査や要約、編集過程も自動化した上で、最後に必要になる、人間の判断をできる人を探しています。
僕はここに、これからの仕事のヒントがかなり詰まっていると思っています。
「生成」の値段が下がると「選択」の値段が上がる
今までは、何かを作ること自体にコストがかかっていました。
記事を書くにも時間がかかるし、企画書を作るにも、動画を作るにも、デザインするにも人が必要だった。
ところがAIによって、この「作る」のコストが猛烈に下がっています。
文章なら、一日に100本でも1000本でも作れる。
画像も作れるし、動画もコードも企画案も大量に出せる。
そうなると問題は、
作れるかどうか
ではなくなります。
大量に出てきたものの中から、何を選ぶのか。
こっちのほうが難しくなる。
僕はAI時代には「生成能力」よりも、この選択能力の差が大きくなると思っています。
編集って、まさにその仕事なんですよね。
編集者は「文章を直す人」ではなくなる
僕は以前から、企画と編集とプロデュースってかなり近い仕事だと思っています。
編集というと、文章の誤字脱字を直したり、読みやすくしたりする仕事を想像しがちです。
でも、本当に優秀な編集者がやっていることはもっと上流です。
この人の話のどこが面白いのかとか、読者は何を知りたいのか。
素材を作るというより、素材に意味を与えている。
だからAI時代になるほど、編集という仕事は文章から離れていく気がしています。
もしかすると「編集」という言葉自体の意味が、これからかなり広がっていくのかもしれません。
AI時代、「知識がある人」より「基準を持っている人」が強くなる
もう一つ、この求人を見ていて感じたことがあります。
AIはかなりの知識を持っています。
少なくとも、多くの分野で普通の人間より大量の情報を知っています。
となると、単に知識を持っていることの希少性は下がっていく。
一方で、AIに聞いても最後まで残るものがあります。
「自分は何を良いと思うのか」という基準です。
こういう判断には、その人がこれまで見てきたもの、失敗したもの、考えてきたことが全部出ます。
要するに「センス」と呼ばれていたものの正体って、長い時間をかけて作られた評価基準なんだと思います。
AIが100案出してくれる世界になるほど、100案出せる人の価値は下がります。
一方で、
「98個はいらない。残すのはこの2つ」
と言える人の価値は上がる。
AnthropicやOpenAIが高いお金を払っているのも、この判断力なんじゃないでしょうか。
AI時代に強いのは、AIより上手に書く人ではない
これから文章を書く人が、AIと文章力で競争してもあまり意味がないと思っています。
むしろ必要なのはAIを大量に使いながら、
「なんか違う」
と言えること。
さらに、その違和感を言語化して、
「こうしたほうがいい」
まで持っていけることだと思います。
この能力は文章だけの話ではありません。
企画、マーケティング、経営、教育、デザイン、研究。
AIが入ってくるほぼすべての仕事で同じことが起きるはずです。
実務の多くをAIがやるようになるほど、人間は上流に押し上げられる。
だから僕は最近、AI時代には「企画」と「編集」と「プロデュース」の境界線が、かなり溶けていくんじゃないかと思っています。
Anthropicが編集者に4000万円近い給与を出しているのは、編集という仕事が昔ながらの職人仕事として復権したからではない。
むしろ逆で、
AIが生成する時代になったからこそ、人間にしかできない編集の部分が浮き彫りになってきた。
そんなふうに見えます。
これから価値が上がるのは、
たくさん知っている人でも、
たくさん作れる人でもなく、
大量に作れるAIを前にして、それでも「何を残すか」を決められる人。
編集者に4000万円という求人は、かなり象徴的な出来事だと思います。
AIによって「作る人」が減るというニュースではなく、
人間の仕事がどこへ移動しているのかを教えてくれるニュースなんじゃないでしょうか。
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