メンターってどう選んだらいいの？
「メンターを持つと成長が早い」
「起業するなら、誰かに学ぶのが近道」
そんな言葉、よく聞きますよね。
でも実際
「誰を選んだらいいのか分からない」
「本当にこの人についていって大丈夫？」
そんな風に迷うこと、ありませんか？
そんな方のために
この記事では、メンターの選び方の基準について紹介します。
✅メンター選びに迷ったら、「3年後の自分」を思い描く
そんなときにおすすめなのが
「3年後の理想の自分」を基準にすることです。
メンターを選ぶときに見るべきポイントは、次の4つです。
✅実績
✅生き方
✅考え方
✅働き方
それらを見たときに
「3年後、こんな自分になっていたい」と
思えるかどうかが、ひとつの判断軸になります。
✅なぜ「3年後」なの？ちょうどいい距離感の理由
半年後だと、現状と大きく変わらなさすぎてイメージが湧きにくい
10年後だと、遠すぎて現実感が持てない
その点、3年後というのは
実現できそうと思える、ちょうどいい未来なんです。
今のあなたが無理なく想像できて
行動するきっかけになるし
自分の可能性を信じられる期間
だからこそ、3年後の理想像に近い人を
メンターに選ぶのがおすすめなんです。
✅人生は「誰と関わるか」で大きく変わる
あなたの言葉の選び方、価値観、行動のスピード…
すべては、日々誰と関わっているかで変わっていきます。
メンターは、単なる知識やノウハウの提供者ではなく
あなたの未来の在り方に影響を与える存在です。
だからこそ
一時的な実績や有名さだけではなく
その人の在り方まで見て選んでください。
✅まとめ～理想の3年後の自分を描いてみよう～
メンターに迷ったときは
まず自分自身の未来をイメージすることから始めてみてください。
3年後、どんな働き方をしていたい？
どんな人たちと関わっていたい？
どんな気持ちで1日を終えたい？
どんな貢献をしていたい？
その答えに近い未来を生きている人が
あなたにとっての最適なメンターになりっますよ✨
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