年収を「240日×8時間」で割ってみたことある？

こんにちは！Jadeです！😎✨

相変わらずというか、こんなご時世だからなのかは分かりませんが、周りからよくこんな相談を受けます。

「なんでそんなに稼げるんですか？」

こういう相談を受けたとき、私は必ずと言っていいほど「時給を上げろ」という話をします🤔

といっても、アルバイトのように一つひとつの作業の時給を見るわけではありません。

自分の「すべての収入」をベースにした、ざっくりとした時給換算です。

やり方はとてもシンプル

• 本業や副業など、すべての年収を合算する

• 一般的な年間就業日数である「240日」で割る

• さらに1日の労働時間である「8時間」で割る

※税金や社会保険料の話などを考え始めるとややこしくなるので、ここはざっくりと「税引き前の総支給額（額面）の年収」を使って計算してみてください。

たとえば年収800万円の人なら、計算式はこうなります。
「800万円 ÷ 240日 ÷ 8時間 ＝ 約4,166円」

これを、毎年どこかの月を基準にして定点観測してみてほしいのです。

「これが、あなたの生産能力/年（稼ぐチカラ）です。」と私は伝えて今の自分と向き合ってもらいます。
※細かい話は抜きですよ🤣

「それが高いのか安いのか？」、これを感じるだけでも自分の次の一手が随分と変わってくると思います。

「時間で稼ぐスパイラル」から抜け出す

もう少し分かりやすい例を出しましょう。

• 時給1,000円の人：8時間働けば8,000円、16時間働けば16,000円

• 時給2,000円の人：8時間働くだけで16,000円

当たり前の算数ですが、時給（単価）を上げずに「時間」で稼ごうとするスパイラルに入ると、心も体も確実にすり減っていきます。

今から30年ほど前までは、残業を美徳とし「残業しない人＝仕事をしない人」と見なされる風潮が確かにありました。

私自身、当時は毎日21時まで働くのが普通で、1日3.5時間の残業は標準装備😅

月間の残業時間が60時間から100時間なんていうのも当たり前の世界でした。

しかしその後、「過労死」が社会問題としてフォーカスされ、「36協定」の厳格化によって残業文化は激減しました。

その結果どうなったかというと、体を張って「時間」で稼いでいた人たちの収入も一緒に激減してしまったんです。

世代によって考え方は違うかもしれませんが、結局のところ行き着く答えはひとつ☝️

「生産性を上げろ（＝1時間でどれだけ稼ぐ力を身につけるか）」

これに尽きます。

自分の「時給」をどうやって引き上げるか？

1時間あたりの単価を上げるための戦い方は人それぞれです。

私のように外資系企業をジョブホップして市場価値を上げていく人もいれば、難関資格で武装して手当を稼ぐ人もいます。

ただ、人生に最も確実で圧倒的なインパクトをもたらすのは、やはり「本業（キャリア）の市場価値を活性化させ、ベース収入そのものを引き上げること」だと私は思っています。

※個人事業主や投資家の方々などではなく、世間一般的大多数はサラリーマンだと思っていますので😅

こう言うと、「自分には特別な才能も強みもないし、大企業への転職なんて無理だ」と思い込んでしまう方が多いのですが、実はまったくそんなことはありません。

日々当たり前にやっている「泥臭い経験」を、企業が欲しがる「再現性のあるスキル」へと正しく『翻訳』できれば、自分の市場価値（＝時給）を最大化することは十分に可能です。

この「自分の強みの掘り起こし方」と、年収を最大化するための「実績翻訳」の具体的なノウハウについては、以前こちらの記事で詳しくまとめました。

「どうやって自分の単価を上げればいいか分からない」という方は、ぜひ合わせて読んでみてください👇

「瞬間風速」で稼ぐ人たちが抱える不安

少し話は飛びますが、私の周りには芸能人やプロスポーツ選手、夜の世界のお嬢様たちといった友人もいます。

彼らとお酒の席で話していると、華やかな見た目とは裏腹に、将来への不安が話題になることが少なくありません。

彼らが生きているのは、いわば「瞬間風速でしか稼げない世界」だからです。

年齢によってどうしても「旬な時期」がある。その旬を少しでも維持するために、自分の体にメスを入れて延命処置をする……なんて話もよく聞きます。

だからこそ、危機感を持っている彼らは、現役のうちに飲食店の経営など「自分が現場に立ち続けなくても回る副業（生産性のある業務）」を始めています。

ここから私たちが学べるのは、「目先の高い時給だけに釣られてはいけない」ということ。世の中を生き抜くには、「安定的に稼ぎ続けられる仕組み」を持っておくことが不可欠だと思っています。

定年まであと10年、これからの「稼ぐ力」を考える

偉そうなことを書いてきましたが、かくいう私も10年以内に定年退職を迎えます。

正直なところ、体は「いつでも脱サラしたい！」と叫んでいる気がします🤣

でもその一方で、気持ちのどこかでは「これからの稼ぎ」のことが脳裏をよぎるのも事実です。

目の前の「時給」を上げるフェーズから、人生後半戦に向けた「生涯の稼ぐ力」をデザインするフェーズへ…

ただ単価を追い求めるだけでなく、これからの時代をどんなマインドで生き抜き、どうやって稼ぐ力をプランニングしていくのか。

自分のキャリアの出口が見え始めた今だからこそ、改めてじっくり向き合ってみようと思っています。

皆さんは今、自分の「時給」と「10年後の稼ぎ方」についてどう考えていますか？

今回の記事は以上です！

では、また次回の記事でお会いしましょ～～👋👋👋

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