正しい目標設定方法

　さて前回の投稿（２０２２年の目標はもう立てられましたか？）では『目標を持つことによって、人生における正しい選択をすることができるようになる』というところまで書きました。なので今回は、正しい目標設定方法について書いていきたいと思います。

　その前にまず、“目標”に良く似た言葉に“目的”という言葉がありますが、皆さんはこの“目的”と“目標”の違いって、なんだか判りますか？　既にご存じの方は、“目的”と“目標”について、どのようなイメージをお持ちですか？

　“目的”というのは、“目的地”という言葉があるように、最終的に到達したいゴール、とか、成し遂げようと目指す事柄のことで、つまり読んで字のごとく「目」に見える「的」のことです。簡単に言えば“目的”とは“一生追い続けるもの”。

　それに対して“目標”というのは、目的を達成する、叶えるために設定する道標、ステップ（階段）。つまり目的という最終的なゴールに向けて、その間に設定された“目”に見える小さな指“標”、といったところでしょうか。

　なので“目的”あってこその“目標”と言えます。

　つまり“目的”と“目標”は両方決めておかないと意味がありません。

　例えばこれが目的だけ設定している場合、口だけになってしまったり、目的を達成するために何をしたら良いのか、その手段がわからなくなったりします。

　逆に“目標”だけを設定した場合、目的地（ゴール）のないマラソンを延々と走り続けることとなったり、目の前のことに気を取られて、本来自分がやりたかったことが出来なかったり、世間や周囲の人の意見に流されてしまいます。

　でも実際は、目標、目標、目標という形で、目の前の課題をこなすだけだったり、学校の先生や会社の上司のように、立場が上の人間から与えられた努力目標や数値目標だったりと、何のためにこの目標を達成するのかが漠然としたまま、ずっと目標という言葉に追い立てられる人が多いのが現状です。

　それらを回避するためには、“目的”を先に決めて、その“目的”を達成する、叶えるために“目標”を設定すると良いでしょう。

　目的が無く、なんのためにこの目標を達成するのかが漠然としたままだと、その目標を達成しても達成感や満足感を得られないどころか、その目標を達成する氣にすらならなくなりませんか？

　ここまでをまとめると、『目標設定の基本は、どうしても叶えたい目的を探すところから始める』ということになります。

　正しく設定された目標は、自然と叶います。自分が本当に叶えたいことが、正しい目的です。ただ、もちろんそれなりの努力は必要になりますが。

　そして、『とりあえずで決めたもの、別に叶わなくてもいい』というのは、本当の目的ではないし、『なんとしてでも叶えたい、これが叶ったら本当に幸せ』と思える目的を見つけることが重要です。それがないことには、目標を立てても意味がありません。

　目標を立ててもすぐに諦めてしまう人は、目的がどうでもいいものだから。

　どうしても叶えたい目的のための目標だったら、絶対に諦めないはずです。どうしても叶えたい目的のために、より良い自分になるために、頑張りましょう❣