「LPって何？」と聞かれて――取引先であったリアルなやり取りから学ぶ、Web知識と転職スキルの意外な関係

「ユイさん、LPって……レコードのことですか？」

打ち合わせの途中、急に飛んできたその一言に、思わず笑いそうになってしまった。でも同時に、ハッとしたんです。

「あ、LPって意外と知られてないんだ」って。

こんにちは、ユイです。
私は36歳、元IT系企業の人事部出身で、今は中小企業向けに採用・広報まわりのサポートをするキャリアコンサルとして活動しています。

この記事では、先日あった取引先でのエピソードをもとに、

LP（ランディングページ）ってそもそも何？

初心者でもどうやって理解すればいい？

その知識が、なぜ就活・転職に有利になるの？

という視点で、できるだけやさしく、実務ベースで解説していきます。

「LPって知らないままでいいや」が損になる時代

そもそも「LP（ランディングページ）」とは、ネット広告やSNSのリンクからユーザーが“最初に着地（ランディング）するWebページ”のこと。

イメージで言うと、

Instagramで「初回体験0円！」のエステ広告をクリックした先

求人SNSから飛んできた「応募はこちら」っていう1ページ

セミナーの案内メールに書いてある「詳細はこちら」のリンク先

こういうものが、全部LPです。

🛍️ ホームページとの違いは？

取引先の担当者Tさん（40代男性）は、こう言いました。

実は、LPとホームページは目的がまったく違います。

ホームページ ランディングページ（LP）

会社の情報を総合的に紹介 特定のサービスや商品に絞った内容
ナビゲーションあり（会社概要、採用、ブログなど） 1ページ完結。縦スクロールで情報を見せる
誰でも見るページ 広告やリンクから来た“見込み客”向け

私はこう答えました。

🧱 LPの中身はこうなっている

初心者の方が理解しやすいように、こんな例を使って説明しています👇

1. キャッチコピー：
   「月3万円の副収入を、未経験ママでも！」

2. 課題の共感：
   「子育て中で外に出られない」「パソコン苦手」

3. 解決策・講座紹介：
   サポート体制、教材の特長など

4. 受講生の声：
   「半年で月5万稼げるように！」

5. 安心材料：
   返金保証、企業実績

6. CTA（申込みボタン）：
   「今すぐ申し込む（残り3名）」

1ページの中で「誰向けか」「なにができるか」「今なぜ必要か」を明確に伝えるのがコツです。

💡「LPを知ってる人」は、採用現場で重宝される

ちょっと意外かもしれませんが――

人事や広報、営業、事務系職種でも、「LPの意味がわかる」「使ったことがある」というだけで、評価が上がる場面が増えてきました。

なぜなら、LPを理解している＝「売る」「伝える」視点がある人材だから。

私は人事部時代、採用LP（応募専用ページ）を作るために、Web担当や制作会社とよくやり取りしていました。
そこで「LPって何？」レベルの人と、「構成ってAIDA型がいいですよね」と話せる人の差は、正直めちゃくちゃ大きいんです。

📈 就活や転職でどうアピールできる？

Tさんのような“LP初心者”の企業ほど、今後Webまわりを強化していく段階。
だからこそ、「ちょっとだけLPわかる人」は重宝されます。

たとえば転職活動中なら…

🧠 自己PRの中でこんなふうに：

たった1ページでも、自分のスキルポートフォリオとして活用できるんです。

🔧 LPをカンタンに作れる無料ツール3選

初心者でも「自分のスキル紹介LP」を作っておけば、転職時に差をつけられます。おすすめはこちら👇

ツール名 特徴

ペライチ ドラッグ&ドロップで直感的。日本語UI。無料OK
Canva デザインがキレイ。文章もテンプレ化できる
STUDIO 本格派のデザインに対応。ブランド感を出したい人向き

🤖 ChatGPT×LPはこれからの当たり前

私は最近、ChatGPTにこうお願いしています。

すると、キャッチコピー・構成・文章案まで一気に出てくる！

こうしたAIツールとの連携ができると、ライターやデザイナーじゃなくても、ビジネスを動かせる人材として見られるようになります。

🌱 最後に：知らない＝損する時代だからこそ

取引先のTさんは、今や社内プレゼンで「LPってのはさ…」と説明する側に回っています。
私たちは「わからないからやらない」ではなく、「わからないからこそ学ぶ」ことで、選ばれる立場になれる。

たとえあなたが非デザイナーでも、非エンジニアでも、「LPを1枚作った経験」は、確実に履歴書の1行以上の価値を持ちます。