ジャンケンに一番強いのは誰？『宇宙兄弟』から学ぶ多様性とチームの形

『グーみたいな奴がいて
チョキみたいな奴もいて
パーみたいな奴もいる
誰が一番強いか
答えを知ってる奴いるか？』

『宇宙兄弟』で主人公の六太（ムッタ）が選考試験のときに言った言葉です。

前回紹介した「It's a piece of cake.」の次に大好きな言葉で、実は職場の勉強会でもスタッフに伝えている大切なフレーズでもあります。

私が新人だった頃は、ただただ仕事に夢中でした。
同年代の同僚が多かったこともあり、
まるで部活や遊びの延長のように、
夜遅くまで職場であれこれと議論したり練習したりしていました。
当時は「残業」という感覚すら薄かったように思えます。

けれど、
時代は変わり「働き方改革」やハラスメントへの意識が高まる今。
自分の感覚もアップデートし続けなければ「うっとうしい先輩」になってしまうのだと感じています。

もちろん
「昔はこうだった」と自分の価値観を押し付けるつもりはありません。

プライベートやアフター5を第一にする人。
生計を立てる手段として割り切って仕事をする人。
純粋にリハビリが好きで没頭する人。

患者様に迷惑をかけないという前提さえあれば、
「自分なりの軸」を持って、
それぞれが
「自分なりのスタイル」で働く
で十分だと思うのです。

そして、
それを認め合える職場でありたいと思うのです。

違う角度からの視点に気付かされることも多くあります。

色々な考え方が共存する組織はどの方向にも強いのではないかと勝手に考えて、取り組んでいます。

まぁ、えらそうなことを言っていますが、
ただ、自分が一次元なせいで欠点が多いため、補ってもらうための正当化なのかもしれません。

ともあれ、
自分と違う価値観を認め合う大切さを、こんなにも分かりやすく綺麗な言葉で言語化できる作者の小山宙哉さんには、本当に脱帽です。

一度、脳の中を見せてもらいたいくらいです。
ブローカー野やウェルニッケ野（大脳の言語をつかさどる領域）が、とんでもないことになっているのではないでしょうか。

みなさんの職場には、どんな「グー・チョキ・パー」な仲間がいますか？