会社員を辞めてフリーランスになります｜新たな「景色」を求めて

2024年3月1日。ようやく言える時がきた！

2024年3月末を持って会社員の仕事を退職し、フリーランスになります。

会社での退職発表がまだだったので、言いたくても言えない時期があったのですが、やっと言えてスッキリ。

このnoteでは、なぜフリーランスになるのか、どんなことがしたいのか、どんなことができる人間なのか、を書いていこうと思います。

これからのお仕事に繋げていきたいなと思いますし、同じような選択をしたい人の後押しになるようなnoteになるといいなと思ってます。

なぜフリーランスになるのか

私が部長に退職の意向を伝えた際に話したのはこんなことです。

これで退職の意向を受け取ってくれるんだから、本当にいい部長ですよね笑。

それまでも1on1の中で、働く上での価値観をたくさん共有してきたからこそだと思います。
私がフリーランスになる理由はこれに尽きます。

実は「会社員の仕事は今の会社で一旦最後にして、辞めるときは独立しよう」ということは、1年以上前から決めていました。

ただ、辞めるタイミングは明確に決めていた訳ではなく、なんとなく「ここまではやりたい」と決めていたものがあったので、そこまでやったらかなと思っていました。

そんな状態で働いていましたが、なんだか去年の夏〜秋くらいから、自分の人生が停滞している感じを感じていました。

また、そのタイミングで会社の仕事にも色々と変化があり、めちゃくちゃモヤモヤを感じながら働いていました。

その時に、色んな人と話したり、本を読んだり、自分と向き合う作業を繰り返している中で、出てきたのが「自分にしか描けない景色が見たい」でした。

私は自分の人生を自分で描きたい。
まだまだやってみたいことも学びたいこともたくさんある。
そう思った時に、会社員という働き方は時間的にも精神的にも少し窮屈だなと感じ、今が独立のタイミングなんだと思いました。

私はこれまで、新卒で働いていた会社を3年も続けずに辞め、派遣社員で働き、30歳からまた正社員になり、という感じでがっちゃがちゃなキャリアを歩んできています。

その時その時の自分は、最善な選択・必要な選択をしてきたつもりだけど、正直向こう見ずな選択もあったなと思っていて、それによって人生のどん底も経験しているので、ここ最近はしっかり自分と向き合い、ある程度慎重に選択をしてきました。

だからこそ、直感的に「今」と思えたんだから、間違いないはずだと感じ、決断しました。

現在35歳の私。40歳までは思いっきり仕事をしたいという思いもあります。

ここから3年くらいで、40歳以降の自分の仕事・働き方を作っていきたいなと思っています。
まとめると、「今」やってみたい仕事をする為と、「未来」の仕事に繋がるような準備の為にフリーランスになろうと思っています。

どんなことがしたいのか

私は、「自分の発信で誰かに影響を与えたい」というビジョンがあります。
そして、誰もが自分らしい道を歩める世の中を作ることに貢献したいなと思っています。

なので、やりたいことは大きく分けるとこの2つです。

①の仕事としては、2年前に取ったキャリアコンサルタントの資格も活かしながら、個人と関わるような仕事をしていきたいです。

私自身も色んな働き方や転職の選択をしていきていますし、人事・採用の仕事で得てきた経験や知識もあるので、そこも活かしながら、自分らしい選択をする人の背中を押せるようなことがしたいと思っています。

（実は人材エージェントみたいな仕事も興味があるので、そういうお仕事あったらお声かけください…！）

②の仕事としては、自分だけでなく、色々なキャリアを歩んできている人を発信するような仕事をしていきたいです。

それによって、読んだ人の選択肢を増やせるような活動がしていきたいなと思っています。
また、私は会社説明会などでのPRがめちゃくちゃ得意なので、採用広報の仕事ももっとしていきたいです。

ここは正直まだまだチャレンジな領域だなと思っていて、「書くこと」や「発信」のスキルをレベルアップさせたく、マーブルスクールに入会しました。
勉強しながら、どんどん仕事のチャンスも作っていきたいと思っています。

何より、自分が自分らしい選択をすることで、誰かの背中を押せるような存在になっていきたいです。
実は、こういう大胆な決断ができる自分が好きだったりするんですよね笑。

これは今思っていることで、来年には全然違うことしたくなってるかもしれない。

でも根本の思いは変わらないかなと思います。

やりたいことを発信するのは少し勇気がいるけど、口にするから実現できることもある。
どんどん恐れずに発信していきたいなと思っています。

何ができるのか

当面はこれまでの経験を活かしてお仕事ができればと思っているので、最後に何ができる人間なのかを簡単に書いて終えていこうと思っています。

ざっくり書くと、創業4年〜10年のスタートアップで人事の仕事をやってきています。

• スタートアップの採用支援全般
  └中途
  　採用戦略設計、面接対応、採用オペレーションの効率化、ダイレクトリクルーティング、採用分析 など
  
  └新卒
  　新卒採用体制の立ち上げ、要件定義、面接設計、会社説明会・面接の実施、内定者・新入社員向け研修など
  

• 社員インタビュー等の採用広報施策

• キャリア面談（社員、個人どちらもあり）

• 入社〜半年程度のオンボーディング施策

• スタートアップのカルチャー浸透施策

• ベンチャー・中小企業の労務・総務業務

ポートフォリオはまたちゃんと作れればと思いますが、「こういう仕事お願いできそうだな」と思われた方がいらっしゃったら、
ぜひぜひお声かけいただけると嬉しいです！

さて、フリーランスになる決意を示したこのnoteもそろそろ締めていきたいと思います。

来年の今ごろは、誰とどんな仕事をしているのか。どんな景色を見ているのか。

全く想像できないけど、だからこそフリーになる訳です。
ワクワクと少しの不安を抱きながら、楽しんで進んでいこうと思います！
これからも宜しくお願いいたします✨

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