希死念慮と伴走した転職活動で学んだこと

なんとなくで会社を辞めるな。

本当にこれに尽きる。尽きすぎる。
尽きすぎて過言ではない。
冗談でも大袈裟でもなく、人間は行き場のない自由を手に入れた瞬間に頭がおかしくなる。本気で痛い目を見る。

公園のベンチに座りながら、「道路にサッカーボールが転がってきて、車に轢かれそうになった子どもを間一髪で助けて自分だけ死ぬチャンス、どこかに転がってないかな」と真顔で待ち続けるくらいには心が擦り切れる。

もちろん、転職そのものを否定したいわけじゃない。
ただ、「エイヤ」で手放すことだけは絶対に勧めない。

「いや、もうすでにパワハラで限界だし鬱寸前なんですけど」という人は、いま静かにお黙りいただきたい。
そういう切迫した話をしているのではない。心身が壊れかけているなら今すぐ逃げるべきだし、命のほうが重いに決まっている。そうではなく、僕が引き留めたいのは、かつての僕のような呑気な人。

「定年までこの会社にいる未来が見えない」
「死ぬまで一つの場所しか知らないのって、なんかもったいない」
「そこそこ貯金もできたし、一回辞めてみたらどうなるだろう」
「まとまった時間ができたら、本当にやりたいことが見つかるかもしれない」

そんな、ふんわりとした知的好奇心や甘えた冒燥感で会社を辞めようとしている人へ。

頼むから、思いとどまってくれ。

僕のように体重が6キロ減り、不眠症の一歩手前まで追い詰められるのがオチ。

「辞めてみたらどうなるか実験してみよう」の代償としては、あまりにもメンタルが削られすぎる。年収がどうこうという以前に、精神が持たない。

一度も転職をしたことがない人間にとって、「無職」という社会的宙ぶらりんの状態は劇薬。朝起きてもどこにも行く場所がない。無限に押し寄せてくる時間の津波と、容赦のない焦燥感。受信トレイに届く無慈悲なお見送りメールの山。深夜、明かりを消した部屋でスマホの求人票をスクロールしすぎて、吐き気を催すあの感覚。あれは常人が耐えられるものじゃない。誰にも経験してほしくない。

もし、なんとなくで退職届を出そうとしていたあの頃の自分を殴りに行けるなら、僕はこう叩き込む。

まず、絶対に現職にしがみついたまま動け。

嫌いな言葉だが　今風に言うとピボットをしろ。

いきなり本命を受けてはいけない。
まずは「内定をもらうという身体感覚」と面接の空気に慣れるために、第8・第9希望あたりの企業をいくつか受けてみる。数ヶ月かけて、転職活動の勝手とリズムを体に叩き込む。

その助走期間と並行して、今の会社に対する棚卸しをする。 不満に思っている条件、辞めなくても社内で実現できるかもしれないこと、どうしても辞めなければ解決しない決定的な理由。

感情を排してExcelのセルに淡々と打ち込んでいく。

それでも「やっぱり辞めるべきだ」と心が傾いているなら、社外の友人に会って自分の口から話してみる。他人に聞いてもらうことで、自分の思考がいかに独りよがりか、客観的に浮き彫りになる。

それでも退職の意志が揺るがないなら、直属の上司ではなく、他部署の信頼できる人や口の堅い先輩にポロッと吐露してみる。僕は社内の誰一人にも相談せず、いきなり辞表を叩きつけた。その結果、退職を伝えたあとになって「実はこんな部署への異動ルートもあったのに」「言ってくれれば掛け合ったのに」と何人もの人に言われた。事前に一言こぼしていれば、別の道が開けていたかもしれない。

そこまでやり切って、すべての逃げ道を論理的に塞いでから、初めて本気の転職活動に舵を切る。

ここまできたら、現職の引き継ぎだの同僚への申し訳なさだの、くだらない配慮は全部捨てていい。どうせ僕らは一介の雇われ人。代わりなんていくらでも湧いてくる。全リソースをSPIの勉強と面接対策に叩き込めばいい。

転職エージェントは3社程度でいい。 求人の質なんてどこも似たり寄ったりだが、担当してくれるキャリアアドバイザーの力量によって結果は天と地ほど変わる。会社名ではなく「誰が担当につくか」にすべてが依存する世界だ。不動産の営業マンとまったく変わらない。

進め方にも作法がある。
第3・第4希望の選考を進めつつ、本命である第1・第2・第3希望の最終面接日程は可能な限り同じ週にねじ込む。 内定通知が出てから待ってもらえる猶予は、せいぜい1週間程度しかないからだ。 複数社から同時に内定が出れば、あとはこちらのターンになる。条件を揉み合わせ、相見積もりのように交渉する。僕はこのやり方で、結果的に家賃補助を勝ち取り、年収の上乗せを引き出した。

納得のいく内定承諾書にサインしたら、その足で現職に退職を切り出す。 これでおしまいだ。

安心してほしいのだが、退職した後に前職の人間と連絡を取り合うことなんてほとんどない。みんないつだって自分の人生のやり繰りで精一杯。10年以上同じ会社に尽くした僕でさえ、辞めたあとにLINEを送り合った人間なんて数人に数回程度である。他人の目など、その程度の薄っぺらなもの。

最後に、僕が身をもって刻んだ「無職転落の教訓」を置いておく。

• 無職になってからの面接は地獄。「なんで辞めたの？」の詰めが死ぬほどキツい

• 職務経歴書に数ヶ月の「空白期間」があるだけで、無慈悲に書類を落とす企業が確実に存在する

• エージェントの力量次第で、同じ企業でも落ちたり通ったりする。相性の合わない担当者は即座に変えろ

辞めてから考えるな。 考え尽くして、次の居場所を力ずくで確保してから、涼しい顔で立ち去れ。 あの底なしの沼を歩く人間が、一人でも減ることを祈っている。

今回の転職活動で学んだ希望は
・仕事は何も悪いもんじゃない。
・感謝力がついた。（何度祈ったことか）
・JTC育ち高卒、空白期間があっても年収UPが実現できた。

正しく恐れて正しく行動して良い人生になりますように。