中期経営計画（2027年3月期～2029年3月期）ハイライト

株主・投資家の皆さま、こんにちは。株式会社ＯＤＫソリューションズ（証券コード：3839）のＩＲ担当です。 いつも当社の公式IR noteをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当社は先日、新たな「中期経営計画（2027年3月期～2029年3月期）」を公表いたしました。本記事では、当社が描く「非連続な成長ストーリー」と、そのカギとなる重要な戦略について、ハイライトでお伝えします。

 目指すは「売上高100億円」。非連続な成長に向けた投資

今回の新中期経営計画では、盤石な既存ビジネスを進化させつつ、積極的な投資によるグループの成長を加速させます。 最終年度である2029年3月期の主な数値目標は以下の通りです。

• 売上高：10,000百万円

• 経常利益：900百万円

この目標を達成するため、当社は３年間で約50億円規模の投資枠を設定しました。財務基盤の健全性を維持しながら、成長の原動力となる領域へ大胆にキャピタルアロケーション（資本配分）を実行してまいります。
また、積極的な成長投資を実行する一方で、財務基盤の健全性を維持しつつ、安定的な配当・優待といった株主還元は引続き実施する方針です。

当社が「長期的に目指す世界」と「解決を目指す社会課題」

50億円の投資を行い、新たな成長へと向かう背景には、ＯＤＫグループとして実現したいビジョンがあります。

① 長期的に目指す世界

今後、テクノロジーの発達により、人と組織（企業）、人と人、人とモノが制約なく、現実と仮想の垣根を越えて有機的につながる世界が到来すると想定しています。 その世界において、蓄積されるデータが「等身大の自分価値」として活用でき、自分自身で未来を切り開いていける世界観の実現を当社は目指しています。

② ＯＤＫが解決を目指す社会課題 

当社では、そのような長期的な世界の実現の中で、以下のような現代の社会課題を解決したいと考えています。

• ミスマッチによる幸福度・生産性の低下： 仕事に意欲的な層の割合が低く、新卒入社した若者の３人に１人が３年以内に離職するなど、組織において個人の能力が十分に発揮されない「ミスマッチ」が起きています。

• データ管理コストの増大： 個人のデータが知らない間に収集・利用される不安や、個人情報の取扱い厳格化により、サービス提供企業における情報の管理コストが増大しています。

そこで、当社は、教育機関等に分散している個人の学びや行動の記録を統合し、全体像を可視化することで、個人の幸福度向上と企業のデータ管理コスト低減、ひいては社会全体の生産性向上を目指したいと考えています。

中期経営計画期間における重点的な取組み

①『アプデミー®』を軸としたデータビジネスの実現

この課題を解決し、目指す世界を実現するための中核となるのが、次世代の自己主権型デジタルアイデンティティ基盤『アプデミー®』です。 これは、ブロックチェーン等の技術を用いて、学生など個人の日々の体験や学びの軌跡をデジタル化・蓄積する新しいデータプラットフォームです。個人のデータが組織に囲い込まれる社会から、自分でデータを主体的に活かす社会へと転換し、自分の学びや経験が価値となって、企業（組織）と個人がもっと「わかりあえる」関係を構築します。

➁高付加価値DXサービスへのシフト

また、ＩＴ業界ではＡＩによる自動化や価格競争により、汎用的なＩＴサービス提供では生き残ることが難しくなっています。 そこで当社は、顧客企業の経営課題に深く入り込んでビジネスの成長をＩＴで牽引する「専門特化型SIer」へと進化します。独自の強みを持つ代替不可能なパートナーとして、高付加価値なＤＸ支援を提供することで、さらなる高収益化を目指します。

③組織内ナレッジの資産化とＡＩ活用基盤の構築

ＡＩ技術が急速に社会実装される中、当社は顧客の業務知識や暗黙知を継続的に学習するＡＩ基盤を構築します。複数の専門ＡＩが協調して意思決定を支援する「マルチＡＩエージェント」を顧客企業の組織に組込むことで、営業や戦略立案、管理業務など広範囲な業務判断をサポートし、顧客の売上拡大を力強く牽引します。

④重点エリア・顧客層の拡大

各事業が持つ独自の強みを活かし、さらに幅広い市場へアプローチします。 例えば、教育事業では、中京圏の大学獲得を目指して取組みをすすめてまいります。また、証券関連では、銀行や信用金庫等の中規模企業の獲得を目指すほか、子会社においても、エリア拡大等を図ります。既存の枠組みを超えた挑戦により、顧客基盤を盤石なものにしてまいります。

⑤M&A・アライアンスの推進

キャピタルアロケーションで設定を行った50億円の投資枠のうち、30億円をM&A投資枠として活用します。 また、その実行に向けて、大規模M&A・アライアンスに特化した専任部隊を昨年新設しました。競争が激化するＩＴ人材の獲得をはじめ、『アプデミー®』の基盤となるＡＩ・ブロックチェーン等の技術や新事業領域を獲得するため、積極的にM&Aやアライアンスを展開してまいります。

おわりに

今回はハイライトを中心にお伝えしましたが、各事業の詳細な背景やその他の戦略につきましては、「中期経営計画（2027年3月期～2029年3月期）」にて公開しておりますので、ぜひご覧ください。

▶ 中期経営計画（全文版）のダウンロード・閲覧はこちら

https://ssl4.eir-parts.net/doc/3839/ir_material_for_fiscal_ym10/202502/00.pdf

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