「熱意が足りない」と言われても（崖っぷち転職サバイバル⑥） 創作大賞2025
これまでのあらすじ（反省）
仕事・育児・家事の「24時間動けますか？」に耐えられず転職活動へ
「別業界・別職種（つまり未経験！）で、リモートワークができて、給料は維持かUPしたい」
激甘な自分を痛感。やりたいこと・やれることよりも自分が得たい「権利」が先行していた。
育児と仕事の合間に35社に応募して33社書類落ち。何とか漕ぎ着けた２社もエレベーターで圧迫。そんなある日、転職エージェントの方から一通のメッセージが届きました。
意外な経験が評価
「前職でのご経験を拝見し、今後のキャリアについてご提案させていただきたくご連絡いたしました。自分ならではの仕事にこだわりたい方や、情熱を持った熱い人が集まる会社で働きたい人にも大変おすすめです」
前職（広告営業）ではスタートアップ企業などを担当していたのですが、その当時の営業実績などを転職サイトに載せていたのが目に留まったようでした。前職では大手企業のクライアントを担当している方が評価が高かったので、「大した事ない」と思ったいた経験に注目してくれるエージェントがいることに驚きました。
以前のように、もうスカウトメールで調子に乗るようなことはありません（2話参照）
それでもとにかく話を聞いてみようとオンライン面談をお願いしました。
この時に提案いただいたポジションは、スタートアップ企業のコミュニティマネージャーというもの。多様な関係者間をつなぐための施策などを考えて実行に移すというものでした。
それまでの広告営業とは畑が違います。ですが、クライアントのニーズを懇切丁寧に把握して、それに応じたアウトプットを提案するという点では、相通じるものがあるとおもいました。
職務経歴書をブラッシュアップしていざ面接へ！
初回の面接から「ぜひいっしょにやっていきたいです」といった言葉が飛び出し、翌日には選考通過の連絡が届くなど、今までにはない手ごたえで、役員面接までするすると進みました。
「熱意が足りないよ」
ひさしぶりの役員面接（3次面接）に感無量。「あなたには対人交渉のスキルがすでに備わっていそうだし、スタートアップ業界のことも知識はあると思う」
お、いけるかな？
「あとは、この業界でやっていきたいという強い思いが備われば、すぐにでも内定が出ると思うよ」
ここまで読んでくださったみなさんならおわかりかと思いますが、「内定が出ると思うよ」は「残念ながらうちでは雇わないよ」ということで、このときも内定は出ず。
悔しさは残りましたが、ITというスタートアップが次々出てくる業界に身を置くという選択肢が現実のものとして見えてきました。それまでは、自分はエンジニアでもないし、なんの縁もない業界だと思っていました。
自分がやってきた交渉・調整、情報発信施策の提案などの業務が生かせそうな「コミュニティマネージャー」という新しい職種を知ることができたのも大きな収穫でした。多様な関係者とコミュニケーションをとりながら、新しい取り組みを自分で考えて取り組めそうなところは楽しそう。でも、熱意を持つところまでいけなかった。
熱意をどうやって持つことができるのか、さっぱりわかりません。
ひとまず、どういう仕事なのか詳しく知るために、業界にいる友人に相談してみよう。
業界と職種の同時変更という大きなキャリアチェンジを希望していることを、友人に伝えるのは気恥ずかしさもありました。それでも、やれることをひとつずつやっていこう。
次回、ようやく見つけた「やりたいこと」
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