【専門商社の営業マン】が20代で会社員をやめた5つのきっかけ

こんばんわ、ナヤメールです。「自由な働き方を実現したい」「憧れの職業に挑戦したい」など、会社員をやめる理由は人によってさまざまです。

僕の場合は会社員としての働き方に限界を感じ、フリーランスとして働きたいと思ってから、実現できる手段にライターを選びました。

今回は専門商社の営業マンとして働いた僕が、会社員をやめる決断を下したきっかけ・出来事を紹介します。

会社員をやめた理由は「違和感」の蓄積

会社員をやめる最終的な決断は、前職で顧客原因のトラブルに巻き込まれたことをきっかけに下しました。原因の特定～解決に至るまで、すごく時間がかかったため、心身が非常に疲弊しました。

ただ、あのトラブルだけが原因で、会社員をやめたいと思ったわけではありません。会社員として働くなかで少しずつ、違和感や居心地の悪さが強くなり、最終的にやめる決断を下しました。

※以下はライター転向前の経歴です。

1.営業成績が伸びてもうれしさが一瞬で終わる

僕が前職の勤務先に入社したころ、当時の上司は「大型案件を受注すると、景色が変わるよ」と声をかけてくれました。僕はその言葉を心に刻み、営業活動に励みました。

あるとき、700万円ほどの大型案件を受注できました。確かに上司の言う通り自分の仕事ぶりに自信がつき、その後は1,000万円以上の案件も受注できました。

ただ、うれしい気持ちに浸る時間は、日を追うごとに短くなりました。理由は明確で、目標を達成しても自分が得られるメリットはほとんどなかったからです。

当時の上司は「よかったな」「すごいじゃん」などと褒めてくれたものの、社内からの評価や待遇に変化はありません。

その後、後任の上司からはねぎらいの言葉も少なくなり、大型案件を受注できても、徐々に心が動かなくなっていました。

2.営業目標を達成しても待遇は変わらない

社会人5年目は、前期・後期を通じて営業目標を達成できた唯一の年でした。これを聞いて「仕事がデキる営業マンではないな」と感じた方もいるかもしれません。

痛いところを突かれてしまいました、その通りです（笑）ただ、年間を通して安定した成績を残すのは非常に難しいです。

営業職で働いている方なら共感していただけるのではないでしょうか？（笑）脱線してすみません、話を戻します。

月末に売上と粗利の最終的な実績が出て、目標数値を上回ったとわかったときは達成感を覚えました。社会人1年目以来、久々にボーナスの支給額も楽しみになったことも覚えています。

そして、ボーナスの給与明細が配られる日、事前に膨らんでいた期待や希望は数字を見た瞬間から、急速に萎んでいきました。目標未達のときと、支給額がほとんど変わらなかったためです。

ガッカリした僕は後日、数名の先輩営業マンに「目標を達成した際にボーナス増えてました？」と質問しました。先輩からはあっさり「変わらないよ」と言われ、複雑な気持ちになりました。

先輩の発言を聞いたとき、「自分だけではないんだ」とホッとした一方、「何を目標にすればいいのか」がわからなくなりました。

営業職は残した成績で、会社への貢献度や日々の仕事ぶりが評価されやすい職種です。営業目標を達成しても待遇に反映されないのであれば、仕事へのモチベーションは急速に低下します。

このあと、自分を信頼してくれる顧客のために頑張りましたが、当時の勤務先にずっと残りたいとは思わなくなりました。

3.先輩や上司がつまらなそうに仕事をしている

会社員時代、充実した表情や楽しんで仕事に取り組んでいる方は、ほとんど見ませんでした。この投稿を見た方のなかには、「仕事がつまらないのは当たり前」と、思う方もいるかもしれません。

ただ、僕のなかではつまらなそうにしている方ほど、不機嫌で絡みにくく、仕事の許容量（キャパ）にも余裕がない印象です。

また、勤務中の表情は職場の雰囲気にも影響を及ぼします。僕が在籍した企業はどちら事務的な雰囲気で、活気に乏しい職場でした。

雰囲気が悪い職場で仕事を続けていると、「こんな暗い雰囲気で仕事をしたくない」「こんな日々がずっと続くのかな？」など、ネガティブな考えばかりが浮かび、毎日会社に行くのが嫌になりました。

4.やりたい仕事がわからなかった

僕は仕事に多くの時間を費やす以上、面白さややりがいも必要だと思っています。営業職はそれなりに面白さや充実感を感じる一方、ストレスも多く、心からやりたい仕事とは言い切れませんでした。

会社員のときは常に勤務先への不満を抱いており、やりたい仕事や居心地のいい環境をずっと探していたように思います。

ただ、僕は大学生のときから「自分のやりたい仕事」が、ずっとわかりませんでした。おかげで就職活動の軸が最後まで定まらず、内定獲得まで多くの時間がかかりました。

働き始めてからも自己分析や通信教育、転職など、いくつかの方法を試したものの、天職と呼べる職業はいまだに見つかっていません。今はライターの仕事に打ち込めていますし、現状を受け入れています。

ただ、当時は「自分の天職は必ずある」と考えていたため、やりたい仕事や探し方がわからない現状を受け入れられませんでした。焦りやもどかしさが結果的に、会社への不満につながっていたんだと思います。

5.顧客が原因のトラブル対応に巻き込まれて精神的に疲弊した

勤務先と会社員をやめるきっかけになった出来事です。たくさん思う部分があり、詳細は別の記事で紹介しようと考えています。今回は当時の心境を交えながら、トラブルの概要を説明させてください。

トラブルの内容を簡単にまとめると、以下のとおりになります、

一番苦しかった点は、周囲からのサポートが得られなかった点です。上司はプレイングマネージャーで、特定の部下をフォローするのが精一杯の状態でした。

また、当時は僕のフォロー役として、ベテランの営業マンと一緒に同じ顧客を担当していました。ただ、その方からはトラブル対応の過程で「もっと強気に主張しろ」「営業マンの素質ないんじゃない？」などと言われました。

その方は僕を叱咤激励するつもりだったかもしれません。ただ、こちらとしては、心の中で「見本見せてよ」「結果論ならいくらでもいえる」と思っていました。

あと、「こんな緊急事態に顧客寄りのスタンスかよ」とも感じましたね。
サポートが0ではありませんが、体感的には2:8で顧客に寄り添う姿勢でした。

ほかの方からのサポートも薄く、「営業って孤独だな」と何度も思いました。トラブルが解決しても、対応を評価する声もほとんどなく、おかげで辞める決心がすぐに付きました。

次回

最後までご覧いただきありがとうございました！次回は未経験からフリーランスへの転向を決断した理由を書こうと思います。