もちまえ と ありのまま
お疲れ様です。総務部総務課マモたろうです。
今回は「持ち前」がテーマです。
この言葉は私の中にはありませんでした。通信短大で学び、お気に入りの言葉です。
私は産業能率大学（短大）の通信課程に通っています。
この「能率」とはなにかご存知でしょうか？
産業能率大学の創立者上野陽一（1883～1957）氏は、日本最初のマネジメント・コンサルタントとなった人物です。
上野氏は能率についてこんな言葉を残されています。
能率とは十のものを十のものに働かすことである。言い換えれば、「ありのまま」あるいは「かけねなし」ということである。
また能率とは「持ち前が発揮されている度合い」だそうです。
「ありのままでよい」という言葉は素敵ですが、なにか引っかかる方も多いのではないでしょうか？
私は「ありのまま」は「成長」しないと思っていました。
「ありのままでよい」を「そのままでよい」と間違った解釈をしていたようです。
「ありのまま＝持ち前」と捉え直すと解釈が違います。
持前
① 生まれつきのもの。生まれもった性質。固有のもの。本来のもの。本性。天性。
② 全体の中で各自が所有している部分。担当する部分。持ち分。
辞書から引用すると「持ち前」はポテンシャルも含まれるものであり「本来のもの」です。なるほど、それなら成長もしますし、上達もします。
私には私の持ち前があり、あなたにはあなたの持ち前があります。
「ありのまま＝持ち前」を上達させてください。
しかし、自分自身だけでは「持ち前」になかなか気づけないものでもあります。
誰かの持ち前を発見したら、伝えてください。
「強み／弱み」や「長所／短所」は、状況に応じていれかわることもあります。「ポジティブ／ネガティブ」も状況に応じて効果がかわると思います。
私の印象でしかないですが「持ち前」は、響きが優しく、その人の一側面だけではなく、その人自体に向き合っている感じがして気に入っています。
皆さんも強みや弱みだけでなく、自身の持ち前を考えてはいかがでしょう。
また誰かの持ち前を発見したら、伝えてはいかがでしょう。
ちょっとだけ発見があるかもしれません。
お読みいただき、ありがとうございます。
