人事のみい｜キャリアと働き方の有料note全部入りマガジン
57件
人事として2万人以上の転機に関わってきた経験から書いてきた、有料記事をまとめたマガジンです。 このマガジンでは、次のような内容を読むことができます。 ・採用や転職の現場で実際に起き…
これまでの有料記事をまとめてお読みいただけるほか、 今後追加する有料記事もこのマガジンで読むことがで…
¥19,800
- 運営しているクリエイター
「noteって仕事になる？」実際に使っている提案資料を公開します【PDF付】
「noteって仕事になる？」実際に使っている提案資料を公開します【PDF付】
日本ではレッドオーシャン、海外では日本人に指名が殺到する。在宅でもできる意外な仕事。｜いい働き方ってなんだろう
日本ではレッドオーシャン、海外では日本人に指名が殺到する。在宅でもできる意外な仕事。｜いい働き方ってなんだろう
【note初心者】支援先のnote立ち上げ、やってみた｜レコメンド刷新を見て思ったこと
【note初心者】支援先のnote立ち上げ、やってみた｜レコメンド刷新を見て思ったこと
有料noteを40万円以上購入してきた人事の視点｜実務家が即決する「選ばれるnote」の境界線
有料noteを40万円以上購入してきた人事の視点｜実務家が即決する「選ばれるnote」の境界線
SEOも広告も不要。noteの“意外な”活用法｜1,000ビューで新規客獲得｜地方の個人店のnote運用を支援した記録
SEOも広告も不要。noteの“意外な”活用法｜1,000ビューで新規客獲得｜地方の個人店のnote運用を支援した記録
noteの「推しアルゴリズム」と決算資料の裏側に隠された事業戦略。プラットフォームの転換点と私たちの居場所。
noteの「推しアルゴリズム」と決算資料の裏側に隠された事業戦略。プラットフォームの転換点と私たちの居場所。
バズらなくても、noteが仕事につながった話｜地方で生きる私の記録
バズらなくても、noteが仕事につながった話｜地方で生きる私の記録
【ダウンロード資料付き】評価制度と自己評価の翻訳術②─表の評価・裏の評価。評価される人の共通点
【ダウンロード資料付き】評価制度と自己評価の翻訳術②─表の評価・裏の評価。評価される人の共通点
元祖「あざと可愛い」の裏側にあるもの─選択理論心理学で読む、サエコの意志ある強さ
元祖「あざと可愛い」の裏側にあるもの─選択理論心理学で読む、サエコの意志ある強さ
評価制度と自己評価の翻訳術①─“評価のズレ”はここから始まる
評価制度と自己評価の翻訳術①─“評価のズレ”はここから始まる
痛みは、脳がつくる体験らしい #健康を考えることになって
痛みは、脳がつくる体験らしい #健康を考えることになって
3行日記｜柿ハラスメント？
3行日記｜柿ハラスメント？
評価される人は、どこが違うのか。キャリアを動かす人が選んでいる視点と行動
評価される人は、どこが違うのか。キャリアを動かす人が選んでいる視点と行動
【STEP3】誠実 ー 「ちゃんと向き合うほど苦しくなる」のはなぜか｜カウンセリングに学ぶ関係構築
