先輩目線で見る新人の成長

こんにちは、㈱MSC　採用担当でございます。訪問看護、住宅型有料、薬局等を運営していく中で、多くの方が入社されました。色々と会話していく中で、求職者等のもっている素朴な疑問や思い等に沿った内容を綴っていければと思います。

「あ、ちゃんと成長してるな」って思った瞬間

正直、新人の頃ってみんな同じです。

余裕がなくて、
言われたことをやるので精一杯。

それを見ていて、
「大丈夫かな」って思うこともあります。

でも、ある瞬間に変わるんですよね。

最初は、
コールが鳴るたびに焦っていた子が、

最近は、
「今行きますね」って落ち着いて対応してる。

それだけで、ちょっと感動します。

記録もそうです。

最初は抜けがあったり、
時間がかかったりしていたのに、

今は自分で気づいて修正できるようになってる。

言われる前に動けるようになるって、
結構すごいことです。

あと一番変わるのは、
利用者さんとの関わり方。

最初は会話する余裕もなかったのに、

いつの間にか、
「最近どうですか？」って自然に声をかけてる。

この仕事って、
急にできるようになるわけじゃないです。

でも、

気づいたらできるようになってる。

MSCのいいところって、
その“途中”をちゃんと見てるところだと思います。

できてないところだけじゃなくて、
できるようになったところもちゃんと見てる。

だから、新人も潰れにくい。

ちゃんと続いて、
ちゃんと成長していく。

もし今、
「自分には向いてないかも」って思っているなら。

たぶん、それはまだ途中なだけです。

ちゃんと見てくれる環境なら、
人はちゃんと伸びます。

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