自分競争社会へ
１．欲求の源
人は生物です。生物の本能には、種を残すことがあります。種を残すというのは、自分の血や遺伝子を残し、人間という種を残すことでもあります。
今は子供を産んで育てる魅力や義務感が相対的に減り、子供を産まない、結婚しない人が増えていますが、生物としての本能は残っています。
種を残すことは、突き詰めると、他を蹴落としてでも自分や自分の家族だけが生き残ることです。弱肉強食です。
今のような文明が起こるはるか前、人が危険な動物に囲まれて、ほら穴や粗末な小屋で住んでいた頃、自分の身を守り、食料にするために、動物を殺してきました。そして、周りの人たちよりも豊かになろうと、人同士も争ってきました。
それが欲求の源ではないでしょうか？
２．欲求の段階
有名ですが、心理学者のアブラハム・マズローさんが考えられた「欲求の５段階」があります。
人の欲求は、以下の順で段階的に満たされていくという考え方です。
１．生理的欲求（食事、睡眠、呼吸、排泄など）
２．安全の欲求（住居、健康、災害や犯罪からの保護、経済的安定など）
３．社会的欲求（家族、恋愛、友人、仲間など）
４．承認欲求（評価、尊敬、地位、名声など）
５．自己実現欲求（表現、創作、成長、目標達成など）
これが絶対に正しいかどうかはわかりません。マズローさん自身も、これは段階的に進むのでないとか、６段階に「自己超越欲求」（社会貢献、宗教活動など）があるということを晩年に言われていたようです。
ただ、ほとんどのことにこの考え方は当てはまると思います。
３．自己実現・自己超越欲求
今は、毎日が生きるか死ぬかという場面は少なくなり、死ぬ危険を感じることが少なくなりましたが、社会的欲求、承認欲求、自己実現欲求、そして自己超越欲求を満たされている人はどれぐらいいるでしょうか？
生まれ育った環境で、大きく異なると思います。
家族が揃って、経済的に安定していて、社会的地位があっても、精神的なことは別です。
精神的なところで、家族からの愛、周囲からの評価が満たされなければ、それを満たすものが欲しくなります。
マズローさんの晩年の考えのように、そこが満たされなくても、自己実現や自己超越の欲求で満たされればいいですが、難しいことだと思います。
自己実現や自己超越の欲求が生まれるには、自己実現や自己超越の体験が源になると思います。
欲求がないのに体験するのは難しいことですが、いろんなところにチャンスがあります
ピクサーとディズニーが共同制作した「インサイド・ヘッド」という映画があります。その主人公はアイスホッケーが大好きで、それをやっていることが自己実現欲求を満たすことになっています。最後に、少しだけ映りますが、主人公が小さい時、アイスホッケーの真似事をした時に、転んだ拍子にゴールを決め、それを親が喜ぶシーンがあります。フィクションなので、わかりやすく作っていますが、自己実現のきっかけは、こういうものだと思います。
親からの愛情、そして、賞賛がやがて自己実現につながっています。
ただ、親の愛情が必須ではなく、そういうことがなくても、これをやっていることが自分らしくあり、自分が幸福に感じられるものと出会うこともあります。
有名なスポーツ選手、芸術家、学者、経営者など、いろんな人たちも、自分たちがやっていることに出会ったのは、ちょっとした偶然の人も多いでしょう。
４．欲求のはけ口
社会的欲求、承認欲求が満たされなくても、自己実現欲求、自己超越欲求が満たされる人もいますが、割合からすると少ないでしょう。
だから、社会的欲求、承認欲求が満たされない多くの人は、身近なところで、欲求を満たそうとします。
手っ取り早いのは、身近な弱者です。弱者への攻撃で、自分の優越感を満たします。ただ、それは、友情や仲間でもなく、賞賛や評価のような満足ではなく、くすぶり続けます。
また、一度弱者を見つけると、新しい弱者を見つける手間が省けるので、固定化されます。
弱者側も、その関係を壊すには、強者に勝つ必要があり、その場では困難なので、あきらめて受け入れてしまい、固定化されます。
こうして、いじめが生まれ、固定化されます。
今は、いじめは悪だと注目されるようになりましたが、欲求のはけ口は常に出口を求めており、見えないいじめが起こっているように思います。
学校では、スクールカーストという言葉が生まれ、階層化が進み、固定化されているように思います。
会社は年功序列から実力社会に移行し、新人からベテランまでが成果が厳しく求められる競争になっています。一方で、コンプライアンス、ハラスメントが厳しくなり、指示命令が難しくなっています。その結果、管理職の罰ゲーム化や部下から上司への逆ハラスメントなど、新しい形のいじめが起こっているように思います。
５．欲求の向かうべき場所
欲求を押し殺すことは、生きる力を無くすことになります。
欲求によって、例え、それが法律を犯すことであっても、欲求が生まれるということ自体が悪いのではなく、欲求を満たす方法が間違っているのではないでしょうか？
安易に周囲の弱者をいじめるのは、それしか方法がわからないからであり、他の方法を知れば、別の方法で欲求を満たすことができるのではないでしょうか？
ただ、それを、周囲の人が「・・・しなさい」「・・・してみれば」と言っても、簡単にそうなるものではありません。
その人への信頼、信用がないと、その言葉は受け入れられません。
また、一人ひとりに対処するのは難しいですし、全員が成功した有名人のようになれるわけではありません。
成功した有名人になるということ自体が、承認欲求にとどまっていて、自己実現・自己超越欲求に達していません。
では、どうしたらいいのでしょうか？
６．自分と競争する社会
そこで、社会全体が、過去の自分と競争する社会になればいいのではないでしょうか？
それをどういう仕組みで実現できるかまでは、考えられていません。
仮に、この会社の仕組みを「自分競争システム」と呼びます。
このシステムでは、自分が成長すれば「自分成長ポイント」が貯まります。そのポイントは自分や周囲からの申請でカウントされます。そして、全人類のポイントを誰もが見ることができます。
参考として、中国で導入された個人信用スコアや社会信用システムがあります。個人信用スコアは、中国のアリババが運営しています。日本で言えば楽天のような会社です。これは、得点が高くなると、レンタルの担保不要、後払い枠拡大などの特典があります。社会信用システムは、中国政府が運用していて、裁判債務者や行政違反者は飛行機・高速鉄道の利用制限などがあり、マイナス評価の仕組みです。
こういうことが起こると、監視社会となってしまいますが、ブロックチェーンのような中央集権型ではなく、分散管理型が実現できれば、監視社会にならないのではないでしょうか？
技術的な検討が必要です。
７．評価方法
過去の自分より、どれだけ成長したかを評価するには、どうしたらいいでしょうか？
そもそも成長とは、どんな尺度で評価すべきでしょうか？
できなかったことができるようになったことでしょうか？
人の役に立ったことでしょうか？
基準を作らないと評価できませんが、完璧なものを作るよりも、ある程度、許容できるものでやりながら改善することが良いでしょう。
方法としては、自己申告もありますし、周囲の人たちの評価を集計し、ポイント化できないでしょうか？
この場合、嘘や噂で評価する人が出てくるでしょう。現実社会やSNSでも起こっていることで、それはどんなシステムにしても、変わらないでしょう。だから、あきらめるのではなく、そういうものにも対処できる仕組みをつくる必要があります。
「通貨」や「株」も人が発明しました。簡単なことではありませんが、あきらめず、考えることしかないと思います。
夢のような話ですが、まずは技術的にできるものを作ってみることが大事だと思います。
８．通貨との関係
「自分競争システム」のポイントは、売り買いできないようにします。金でポイントを買いたい人が出てくると思いますが、それはできないようにします。他者の評価を金で買うことも禁止します。金で買ったとわかるポイントは反映しないようにします。
はるか先のことだと思いますが、いつか、すべての人が無条件で最低限の生活を保障する「ベーシックインカム」が実現すれば、すべての人が食うために働くことが不要になり、お金を貯めることよりも、「自分成長ポイント」を貯まることの方が、自分の欲求を満たすことができるのではないでしょうか？
参考までに、バルト３国の１つであるエストニアでは、全国民の会計情報を１つの電子システムに保存しました。それで、国民が確定申告をする必要がなくなり、エストニアでは税理士や会計士がやることがなくなったと言われています。
これを日本でやろうとすれば多くの人が反対するでしょう。反対するということは、人に見られたら不都合なことがあるからでしょう。
「自分競争システム」ができれば、今まで絶対に必要だと思っていたこともなくなるのではないでしょうか？
楽観的ですが、非生産的ないじめや足のひっぱり合いが無くなればと願います。
９．その先と目の前
仮に「自分競争システム」が実現しても、それで、今の問題が解決するわけではありません。その時は、今以上に解決が難しい問題が現れるでしょう。そうなれば、「自分競争システム」よりも、さらに良いシステムを考えればいいのです。
まずは「自分競争システム」を技術的に実現する方法を考えることです。それができれば、運用するために、賛同者を集めることです。
いじめも同じようなところもあると思います。いじめをやめましょうと言っていても、どこまで本気で言っているかです。
何かを変えるには、掛け声だけでなく、根本的な構造を変えるための行動を起こすことです。
