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Photo byriku_sugimoto

#108 変化の激しい時代に、キャリアの『正解』を探すのをやめてみたら・・・

    「一つの会社で定年まで勤め上げる」

    以前の私は、それが会社員としての当たり前のキャリアだと思っていました。

    会社に入って、経験を積み、昇進して、定年まで働く。そんな道筋を歩むことが、安定した働き方なのだと考えていたんです。

    でも、パワハラや休職を経験し、これからのキャリアを考えるようになって、その考え方が少しずつ変わっていきました。

    キャリアに、誰にでも当てはまる一つの正解なんてないのかもしれない。

    もちろん、一つの会社で長く働くことには価値があります。専門性を高めたり、仲間と信頼関係を築いたり、安定した生活を送ったりすることもできます。

    一方で、環境や働き方が変化していく中で、これまでの正解が、これからも自分に合っているとは限りません。

    会社の方針が変わることもあれば、上司や職場環境が変わることもある。
    自分自身の価値観や、家族との関係、健康状態が変わることだってあります。

    そんなとき、以前と同じ働き方にこだわり続ける必要はあるのでしょうか。

    私は、『変化に合わせて、自分の働き方を見直してもいい』と思うようになりました。

    今の会社で経験を積み続けるのもいい。
    新しいスキルを学ぶのもいい。
    別の仕事に挑戦するのもいい。

    大切なのは、周りが考える「正しいキャリア」をそのまま歩むことではなく、今の自分にとって何が大切なのかを考えながら、選び直していくことなのだと思います。

    キャリアは、一度決めたら変えてはいけないものではありません。

    今までの経験を活かしながら、新しいことを学び、必要に応じて方向を変えていく。

    変わらないことだけが安定ではなく、変化に合わせて自分の道を選び直せることも、一つの強さなのかもしれません。

    もし今、これからの働き方に迷っているなら、誰かの正解に自分を当てはめなくても大丈夫です。

    今まで歩んできた道を否定する必要もありません。

    これまでの経験を土台にしながら、これからの自分に合った道を考えていけばいい。

    キャリアの正解を探すのを、少しやめてみる。

    その代わりに、「これから自分は、どんな働き方をしていきたいのだろう?」

    そんな問いから、これからのキャリアを考えてみてもいいのではないでしょうか。

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    パワハラでの休職経験と復職・再出発の実践、国家資格キャリアコンサルタントとしての知見をもとに、前向きなキャリア形成のための具体的なヒントをお届けします。https://mirachoice.jimdosite.com/

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