【定年後も活躍できる男に】60代からの「伝える力」を磨く一冊──『研修ファシリテーションハンドブック』が“第二のキャリア”を動かす
✔ こんなことでお困りではありませんか？
「定年後に講師の依頼を受けたが、うまく進行できるか不安」
「会議の空気が固まりがち。もっと活発な場にしたい」
「人前で話すのは慣れているけれど、“伝わっている”気がしない」
シニア世代になっても人前で話す機会は意外と多いもの。研修講師、地域活動のリーダー、会社OB会のファシリテーター…。その場の空気を読みながら、参加者の力を引き出す「場づくり」のスキルは、今や“第二の武器”になり得ます。
▶ この記事を読めば…
『研修ファシリテーションハンドブック』の活用価値がわかる
実践に役立つヒントや構成がつかめる
なぜ今、シニア世代こそ「伝え方」を学ぶべきかが見えてくる
なぜシニアに「ファシリテーション」が求められているのか
60代以降の男性は、豊富な経験と知識を持ちながらも、それを「どう伝えるか」に悩むことが増えてきます。
伝えるだけでなく、引き出す力が必要に
昔は「教える」ことが主でしたが、今は「引き出す」「対話する」「参加型」がキーワードです。
地域の研修や勉強会でも、“話しっぱなし”ではなく、“参加者を巻き込む進行”が求められています。
定年後こそ「価値ある進行役」になれる
実際に、研修講師として活動を始めたシニアの方が月10万円以上の収入を得ている例もあります。
ただ知識を語るだけでなく、場を仕切れる人材はどこでも貴重です。
『研修ファシリテーションハンドブック』とはどんな本？
この書籍は、ただの理論書ではありません。
**「明日から使えるファシリテーション術」**を、図解やフレームワークで丁寧に解説しています。
特徴①：進行の基本から応用までを網羅
研修の構成の考え方
アイスブレイクの方法
受講者の発言を引き出す問いかけ
トラブル時の対応策 など
まさに、初めて講師役を担う人の不安を丸ごとカバーしてくれます。
特徴②：「沈黙」「偏り」「反発」などのリアルな困りごとに対応
ベテランでも悩む「場の空気の調整」に、現実的なアドバイスが満載。講師だけでなく、進行役・ファシリテーター・司会役にも有益な内容です。
60代のあなたにこそ届いてほしい理由
経験はあるが“技術”としての進行は学んでこなかった
ボランティアや地域活動に参加する機会が増えた
仲間との学びの場を支える役割を担いたい
…そんなあなたには、この本が新たなスキルアップの一歩になります。
「ただ話す」から「共に創る」へ。
その転換が、あなたを“価値ある人材”へと変えてくれるのです。
どう活かせる？この本を読んだ後の実践例
✔ 地域講座や勉強会で“進行役”をスムーズに
✔ 小規模サロンやリモート講座でも安心の運営
✔ 会社OB会の講演会や旅行企画でも“満足度の高い進行”を実現
✔ セカンドキャリアとして「講師業」に挑戦する際の土台に
どこで手に入る？購入方法はこちら
【まとめ】あなたの知識と経験を「活かす」か「眠らせる」かは、行動次第
最後までご覧いただきありがとうございました。
『研修ファシリテーションハンドブック』は、あなたのこれまでのキャリアを「伝える力」に昇華する一冊です。
🔸 定年後も価値ある存在でいたい
🔸 人と関わり続けたい
🔸 話すだけでなく、“聴く力・進める力”も身につけたい
そんな思いのある方にこそ、ぜひ手に取ってほしい書籍です。
今こそ、第二の人生を「伝える力」で切り拓きましょう。
