「働ける前提」を疑え――このニュースが突きつける現実

横山熊太郎です。

今回は、日経ビジネスの記事を取り上げます。

この記事が扱っているのは、単なる働き方の話ではありません。
もっと根本的な問いです。

「人は、働けて当たり前なのか？」

この前提に、真正面から切り込んでいます。

■ 社会の前提が崩れ始めている

これまでの社会は、

• 働くのが当たり前

• 自立＝働くこと

• 生産性がある人が価値を持つ

こうした前提で成り立っていました。

しかし現実はどうか。

• 高齢化が進む

• 障害や病気を抱える人がいる

• 働き方が多様化している

つまり、

「全員が同じように働く社会」は、もう成立していない

ということです。

■ 「働けない」は個人の問題ではない

このニュースを読むと、はっきり見えてくることがあります。

それは、

働けないことを、個人の問題にしてはいけない

ということです。

例えば、

• 情報にアクセスできない

• 環境が整っていない

• 支援が不足している

こうした状況で「働けない」とされるのは、
本当に本人の問題でしょうか。

違います。

社会の設計の問題です。

■ 働くことが目的になっていないか

ここで一度、立ち止まって考えたい。

なぜ働くのか。

• 生活のため

• 社会とのつながりのため

• 自分の価値を感じるため

本来は手段だったはずです。

しかし今、

働くこと自体が目的になっていないか。

このニュースは、その歪みを突いています。

■ これから必要なのは「前提の転換」

これからの社会に必要なのは、

「どうやって働かせるか」ではありません。

必要なのは、

• 働けない状態でも生きていける仕組み

• 多様な関わり方を認める社会

• 生産性だけで人を評価しない視点

つまり、

社会を人に合わせる発想です。

■ 熊太郎の視点：これは“他人事”ではない

こういう話をすると、

「特別な人の話」と思われがちです。

でも違います。

• いつ病気になるかわからない

• いつ働けなくなるかわからない

• いつ支える側から支えられる側になるかわからない

これは、誰にでも起こり得ることです。

だからこそ、

今のうちに“前提”を見直しておく必要がある。

■ 学びとして持ち帰るべきこと

このニュースから得るべきものはシンプルです。

「当たり前」を疑え。

• 働けるのが当たり前

• 自立しているのが当たり前

• 効率よく動けるのが当たり前

この前提を一度外すと、
社会の見え方は大きく変わります。

■ 最後に

このニュースは、制度の話でも、働き方の話でもありません。

「どんな社会にするのか」という選択の話です。

そしてその選択は、

大きな政策ではなく、
一人ひとりの考え方から始まります。

横山熊太郎として、はっきり言います。

「働ける前提」の社会は、もう限界です。

ここから先は、

“人に優しい社会”をつくれるかどうか。

その分岐点に、私たちは立っています。

元記事はこちら

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