対話21「子どもの夢は、なぜ変わったのか――会社を選ぶ時代を迎えて」

2026年9月7日 08:30

子どもの将来の夢。

そのアンケートを見た時、私は少し驚きました。

昔と、ずいぶん違う。

もちろん、今もスポーツ選手や医師、看護師、先生など、昔から人気の職業はあります。

けれど、その中に、
YouTuber。
動画投稿者。
ゲームクリエイター。
プログラマー。
イラストレーター。

そんな仕事が、ごく自然に並ぶようになっています。

単に、新しい職業が増えただけなのでしょうか。

私は、少し違うような気がしました。

子どもたちが思い描く「働く」ということ自体が、変わってきているのではないか。

そう思い、少し調べてみることにしました。
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――「憧れの場所」へ入ることが夢だった時代

昭和の子どもたちが憧れた職業を見ていると、ある特徴があります。

プロ野球選手。
パイロット。
電車の運転士。
警察官。
スチュワーデス。

もちろん、漫画家や歌手、アイドルのように、個人の才能で勝負する仕事も人気でした。

ただ、多くの夢は、
すでに社会の中に存在する「憧れの世界」へ入ること

と結びついていたように思います。

プロ野球の世界に入る。
航空会社で働く。
鉄道会社で運転士になる。
警察官になる。

そこには、すでに出来上がった場所があり、その場所へたどり着くことが、一つの成功として見られていました。

当時は、テレビの影響も今よりずっと大きかった時代です。

同じ番組を見て、同じスターに憧れ、似たような未来を思い描く。

全国の子どもたちが、今よりも共通した「憧れ」を持ちやすい時代だったのかもしれません。

そして、その背景には、
右肩上がりの経済。
終身雇用。
年功序列。
「まじめに働いていれば、少しずつ生活は豊かになる」
そんな社会への信頼がありました。
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「会社員」が現実的な夢になった時代

しかし、1990年代に入ると、その空気は少しずつ変わっていきます。

バブルが崩壊し、日本経済は長い停滞へ入っていきました。

1993年にはJリーグが開幕し、サッカー選手が子どもたちの新しい憧れとして一気に広がりました。

一方で、この頃から「サラリーマン」「会社員」という言葉も、将来の夢として目にするようになります。

少し不思議な気もします。
会社員は、プロ野球選手やパイロットのような華やかな職業ではありません。

けれど、
普通に会社へ入り、
安定して働き、
生活していく。

そのこと自体が、一つの現実的な希望として意識されるようになったのかもしれません。

ちょうどその頃、日本では「就職氷河期」と呼ばれる時代が始まっていました。
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会社に入りたくても、入れなかった世代

就職氷河期には、
学校を卒業しても、思うように就職できない若者が大勢いました。

それまで当たり前のように考えられていた、
「学校を卒業したら会社に入り、そこで働き続ける」
という道が、誰にでも開かれているものではなくなりました。

そして、その後の「失われた30年」の中で、

長く会社に勤めれば、必ず給料が上がるとは限らない。

会社に入れば、一生安心できるとも限らない。

会社が、いつまでも社員を守ってくれるとも限らない。

そんな現実が、少しずつ見えるようになっていきました。
「会社に入ること」が人生の安定につながる。

その前提が、以前ほど強く信じられなくなったのだと思います。
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現代の夢に増えた「自分の力で生きる」という選択

そして今、子どもたちの夢には、
YouTuber。
動画クリエイター。
ゲームクリエイター。
プログラマー。
イラストレーター。
そんな仕事が、ごく自然に並ぶようになりました。

そこには、
「どこに入るか」
だけではなく、

「自分に何ができるか」
「自分の好きなことを、どう仕事につなげるか」

という考え方が見えるように思います。

もちろん、医師や看護師、先生、スポーツ選手など、昔からある職業も今なお人気です。

ですから、夢がすっかり入れ替わったわけではありません。
ただ、
夢の選択肢の中に、「自分自身を仕事にする」という生き方が加わった。

そこが、大きな変化なのではないでしょうか。
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メディアが変わり、「遠い世界」が近くなった

この変化には、インターネットやSNSの広がりも大きく関係していると思います。
昭和の子どもたちが見ていたスターは、テレビや雑誌の向こう側にいました。

そこは、遠い世界でした。
見て、憧れて、いつか自分もそこへ行きたいと思う。

けれど今は、
スマートフォン一つあれば、

動画を撮ることも、
絵を発表することも、
文章を書くことも、
自分の作品を世界へ届けることもできます。

昔なら、何かの会社や出版社、テレビ局などに入らなければ届かなかったものが、

今では個人から直接、誰かへ届くことがあります。

画面の向こうには、
個人で発信し、
自分の名前で評価され、
得意なことを仕事にしている人たちがいます。

大人から見れば「夢の職業」に見えるものも、
子どもたちにとっては、
実際に目の前に存在する仕事
なのかもしれません。

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コロナが見せた、もう一つの働き方

そして、その流れをさらに現実のものにした出来事がありました。

コロナ禍です。

多くの人が在宅勤務を経験し、
会社という場所へ毎日通わなくても、仕事ができることを知りました。

会議はオンラインでできる。
資料はインターネットで共有できる。

自宅でも仕事はできる。

もちろん、すべての仕事がそうではありません。
現場へ行かなければできない仕事もたくさんあります。

それでも、
「働くこと」と「会社へ行くこと」は、必ずしも同じではない。

それを社会全体が体験したことは、大きかったのではないでしょうか。

さらにSNSや動画配信、ネット販売などを通じて、
会社に所属しなくても、

個人が自分の力で発信し、収入につなげる姿も身近になりました。

「会社に入れば安心」とは限らない。
でも同時に、
「会社に所属しなければ何もできない」わけでもない。

その両方を知った世代は、
会社の名前だけではなく、
自分自身に何ができるのか
を考えるようになっていったのではないでしょうか。
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「会社に入れるか」から、「どの会社を選ぶか」へ

そして今、状況はさらに変わっています。
かつては、
会社に入りたくても入れない若者が大勢いました。

けれど今は、人手不足が進み、
企業の側が若者から「選んでもらう」必要がある時代になりつつあります。

若い人たちの中には、
給料だけではなく、

その会社で何を学べるのか。
自分のスキルを高められるのか。
どんな働き方ができるのか。
長く働く価値があるのか。

そうしたことまで考えて、会社を選ぶ人も増えています。

そして、
「ここでは成長できない」
「自分の望む働き方ができない」

そう判断すれば、別の会社へ移ることも、以前ほど特別なことではなくなりました。
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人を「コスト」として見てきた会社はどうなるのか

長い不況の中で、
採用を減らし、
教育を削り、
人を育てる余裕を失ってきた企業もありました。

景気が悪ければ、それも生き残るための選択だったのかもしれません。
けれど、

人を育てない。
若者を採らない。
即戦力ばかりを求める。

そうしたことを長く続けていけば、
やがて組織そのものを支える人材が不足していきます。

そして今、日本は人手不足の時代へ入っています。

人を採るだけではなく、
育てること。
残ってもらうこと。
「ここで働きたい」と思ってもらうこと。

企業の側にも、それが求められる時代になりました。

人を育てることを後回しにしてきた企業ほど、
その影響と向き合わなければならない時代が来ているのかもしれません。
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変わったのは、本当に若者なのか

「最近の若者は会社に縛られたくない」
「すぐ転職する」
「自分の市場価値ばかり考える」

そんな言葉を聞くことがあります。

けれど、
本当に変わったのは、若者なのでしょうか。

就職氷河期を見て、
会社に入りたくても入れない人たちがいたことを知った。

失われた30年を見て、
会社に長く勤めても、必ず豊かになれるわけではないと知った。

コロナを経験し、
会社へ行かなくても仕事ができることを知った。

そしてインターネットを通じて、
個人でも仕事を作れることを知った。

そんな社会を見ながら育った若者が、
「会社だけに人生を預けない方がいい」
と考えるようになったとしても、
それはそれほど不思議なことではないように思います。

若者が変わった。
そう考えるだけでは、見えてこないものがあります。

彼らが見ているのは、
私たち大人が歩いてきた社会そのもの
なのかもしれません。

もしかすると、変わったのは子どもの夢そのものではなく、
夢を支える
「社会への信頼の置き場所」
なのかもしれません。
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子どもの夢は、社会を映している

最初は、子どもの将来の夢が変わったことが気になっただけでした。

けれど調べていくうちに、
これは単なる職業ランキングの変化ではないように思えてきました。

子どもたちの夢には、
その時代の価値観が映っています。

社会が何を「安定」と考えているのか。

何を「成功」と考えているのか。

どんな生き方を「現実的」だと感じているのか。

それが、子どもたちの夢にも表れています。

そう考えると、
「子どもの将来の夢」という小さなアンケートの中に、

日本が歩いてきた時間そのものが映っているように思えました。

では、この社会は、いつ、どのように変わってきたのでしょう。
そう思って、日本の過去を少し遡ってみました。

すると、
1935年。
1965年。
1995年。
2025年。
およそ30年ごとに区切ってみると、
日本は驚くほど違う姿を見せていました。

次は、もう少し時代をさかのぼって、
日本がこの90年で何を失い、何を得てきたのか。
考えてみたいと思います。

◀︎『事実の余白』#6
日本は何を失い、何を得たのか――1935 年、1965 年、1995 年、2025 年