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【ストレングスファインダー®】親密性(Relator)Vol.5 対人関係編 ― 誤解と付き合い方:実は「社交的じゃない」わけではないんです ―

    ストレングスファインダーの34資質について、一つの資質を7回に分けて解説します。今週は「親密性」
    登場人物: みきお(Gallup認定ストレングスコーチ)、わかな(アシスタント、自己理解を深めたい学習者)

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    はじめに

    わかな:「みきおさん。親密性の人って、初対面の人たちの中でポツンとしている時があるんですが、人見知りなんでしょうか?」

    みきお:「そう見えがちなんですが、実は違うんです。彼らは『名刺交換だけの薄い関係』に意味を感じないだけなんですよ。今日は、親密性から無意識に出てしまう言葉と、よくある誤解を解き明かしていきましょう!」


    親密性の人は、言葉にしない「深い絆への欲求」を持っています。その思考パターンを理解することが、円滑なコミュニケーションの鍵です。

    親密性の口ぐせ:無意識に出てしまう言葉

    親密性の思考は、常に「信頼できる相手と深く繋がりたい」という欲求で動いています。

    • 「とりあえず一緒がいいな」

      • 一人でサクサク進めるより、信頼できる仲間と協力することにこそ、「仕事の本当の価値」を感じています。

    • 「もっと深い話がしたいな」

      • 表面的な天気の話や業績の話ではなく、「あなたはどう思っているのか」「どんな価値観を大切にしているのか」を知りたがります。

    • 「長く付き合っていきたいね」

      • 短期的なプロジェクトで終わる関係ではなく、数年後も笑い合えるような長期的なコミットメントを望んでいます。

    親密性の人に響く「殺し文句(褒め言葉)」

    彼らが自分の存在価値を感じるのは、自分の「関係性の構築」がチームの成果に直結した時です。

    • 「あなたが深く関わってくれたおかげで、チームの結束が本当に強まりました」
      (自分の行動が『信頼』という結果につながったことを認められ、大きな満足感を得ます)

    • 「やっぱりあなたと一緒のチームだと、すごく安心感があります」
      (『この人と一緒がいい』という彼らの価値観が肯定され、エネルギーが全開になります)

    絶対に言ってはいけない「地雷ワード」

    親密性の人の心をスッと冷やし、シャッターを下ろさせてしまう言葉があります。

    • 「ビジネスの相手なんだから、深い関係なんていらないよ」
      (ビジネスであっても『血の通った人間』としての付き合いを大切にしているため、全否定された気持ちになります)

    • 「あんなに時間かけて話す必要ある?」
      (絆を深めるための大切な時間を無駄だと切り捨てられると、強いストレスを感じます)

    実は大きな間違い!「よくある誤解」と真実

    親密性の「狭く深く」というスタイルは、しばしば誤解されます。

    1. 誤解:人見知りで社交的じゃない人

      • 真実:社交的でないのではなく、**「エネルギーを集中させる相手を選んでいる」**だけ。一度心を開いた相手に対しては、非常にオープンで愛情深く接します。

    2. 誤解:ズカズカ踏み込んでくる人

      • 真実:相手のことを心から知りたいという**「純粋な関心」**の表れです。ただ、相手の準備ができていない時に踏み込んでしまうと、おせっかいと思われてしまいます。

    3. 誤解:身内だけで固まりたがる排他的な人

      • 真実:排他しているのではなく、**「すでにいる仲間との絆を最優先している」**のです。新しい人を入れることよりも、今の関係を強固に保つことで安心感を得ています。

    まとめ

    みきお:「親密性の人は、例えるなら『根を深く張る大樹』です。新しい種を遠くに飛ばすより、今ある場所で深く太い根を張り、嵐が来てもチームが倒れないように支えてくれているんですよ」

    わかな:「なるほどー!一見地味に見えるかもしれないけど、組織には絶対に欠かせない存在ですね!」

    次回は、この「親密性」をキャリアの中でどう活かせるか、適職やリーダーシップについて掘り下げます。


    ※本内容は個人の見解であり、ギャラップ社公式の立場を代弁するものではありません。

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    JTBで30年、リゾートホテル役員を経て独立。お客様の声、地域の資源、人の強み。活かしきれていないものを、現場で使える形に翻訳しています。CX・観光・ストレングス(Gallup認定コーチ)について発信中。観光専門学校講師/NPO法人フジの森(東京都檜原村)理事長

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