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Photo bylucid_gibbon6224

突然、基幹システム担当に任命されたあなたが最初の1か月でやるべき7つのこと

    ある日、突然「あなたが担当ね」と言われたら

    「来年から基幹システムを入れ替えることになった。業務部門の代表として、プロジェクトに入ってもらうから」

    ある日突然、上司からこう言われた。ITには詳しくない。システムの仕組みもよく分からない。それでも、明日からプロジェクトの会議に出なければならない。この記事は、そんな状況に置かれたあなたのために書きました。

    私自身も、業務部門から基幹システムのプロジェクトに参加した経験があります。最初の会議では、飛び交うカタカナ語の半分も分かりませんでした。「何か要望はありますか?」と聞かれても、何を言えばいいのか見当もつきませんでした。

    基幹システムづくりは「家づくり」と同じ

    この記事では、基幹システムの構築を「ハウスメーカーに家を建ててもらうこと」に例えて説明します。

    家を建てると決めたら、多くの人は何度も打ち合わせに通い、間取り図を穴が開くほど見返します。コンセントの位置ひとつ、収納の奥行きひとつにまで悩みます。30年、40年と暮らす場所だからです。

    一方、会社の基幹システムはどうでしょうか。一度入れたら10年以上使い続け、毎日の仕事のやり方を決めてしまうものです。それなのに「ベンダー(システム会社)に任せておけば、うまくやってくれるだろう」と考えてしまいがちです。

    しかし、ハウスメーカーは家を建てるプロであっても、あなたの家族がどう暮らしているかは知りません。 同じように、システム会社はシステムを作るプロであっても、あなたの会社の業務がどう回っているかは知りません。 それを伝えられるのは、業務を知っているあなただけです。

    「そんなことまで言わないといけないの?」が落とし穴

    今の家では、トイレとお風呂が別々になっている。キッチンの横には食器棚を置くスペースがある。玄関には靴箱がある。あなたにとっては当たり前すぎて、わざわざ口にすることもないでしょう。

    ところが、最近のハウスメーカーの標準プランでは、その「当たり前」が入っていないことがあります。住宅のトレンドは変わっていくからです。

    基幹システムでも同じことが起こります。最近の基幹システムの多くは「パッケージ」と呼ばれる既製品です。世の中の多くの会社のやり方(ベストプラクティス)を集めて作られた、いわば「規格住宅」です。そのため、あなたの会社で当たり前になっているやり方が、最初から入っているとは限りません。

    「そんなことまで言わないといけないの?」と思うようなことこそ、言わないと伝わらない。これが、業務部門の担当者が最初に知っておくべき、一番大切なことです。

    最初の1か月でやるべき7つのこと

    では、担当に任命されたあなたは、最初の1か月で何をすればいいのでしょうか。家づくりの流れに沿って、7つにまとめました。

    1. 家を建てる理由と予算を知る ― プロジェクトの全体像をつかむ

    2. 打ち合わせに出る時間を確保する ― 自分の役割と使える時間を上司と合意する

    3. 今の家を歩いて回る ― 現行業務の棚卸しをする

    4. 「当たり前」を疑う ― 暗黙のルールを書き出す

    5. 家族の声を集める ― 現場のキーパーソンを押さえる

    6. 住宅展示場に行く ― パッケージの「標準」を知る

    7. 建築用語を分からないままにしない ― 用語ノートと質問の習慣をつくる

    この1か月の過ごし方で、その後の要件定義(システムに何をさせるかを決める工程)がスムーズに進むかどうかが大きく変わります。逆に、この時期に何もしないまま打ち合わせに出続けると、気づいたときには「こんなはずじゃなかった」というシステムが出来上がってしまいます。

    ここからは、7つそれぞれについて、具体的に何をすればいいかを家づくりの例えとともに解説します。

     
     
    IT・AI・情報セキュリティ・業務改革・データ活用など、難しくなりがちな仕事の話を、身近なたとえで分かりやすく解説し前提知識ゼロでも腹落ちする記事を目指します。また、サラリーマンを取り巻く環境(仕事,趣味,資産運用,キャリア,家族)についても実体験を基に情報提供したいと思います。

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