marinoko STORES 株式会社 (hey) 人事 中途採用リクルーター←ITベンチャー人事｜2018年にecrum(エクリュム)というブランド立ち上げました💍 社会人の方も学生さんもカジュアル面談希望の方は気軽にtwitter DMください！オンラインでお話ししましょ〜！ https://note.com/marinoko marinoko https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png 249F80 ja Thu, 12 Nov 2026 09:06:25 +0900 「雑談のネタ、もう出ない…」AIに相談して昼会の司会を助けてもらった話 https://assets.st-note.com/production/uploads/images/198736025/rectangle_large_type_2_f040443a6b2d8bbec23c53cf6e91e6fe.png?width=800 こんにちは、STORES 株式会社で人事・リクルーターをしている 小谷 (@marinoko) です。

チーム体制に少し変化があった今期、改めて「どうやったらチームの力をもっと引き出せるか？」を考えるようになりました。

採用の仕事に加えて、社内勉強会を開いたり、仙台拠点のメンバーと月1で顔を合わせたり。いろいろと動きながら、少しずつ取り組みの幅を広げているところです。


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2020年4月に hey (現 STORES 株式会社) に入社し、気がついたら丸3年が経過していました….。

STORES への転職を決めたのは社会人3年目の秋。
当時の自分には想像できなかった面白い課題・仕事に日々向き合えています！

この3年間で、新卒採用の責任者から中途採用のリクルーターへと役割を変え、多くの成長を遂げることができました！（そのつもりです。笑）
季節外れの 「PX Advent Calendar 2023 Spring」に乗っかって、その3年間を振り返りつつ、最近の活動についてもご紹介したいと思います！

転職1年目、テキストコミュニケーションの大切さに気づいた日


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