働くのが好きすぎた。〜セミリタイアしたはずが、また全力で走り出した理由。〜｜リタイアと仕事の話⑤｜仕事の部屋
正直に言います。
セミリタイアしたはずなのに、
気づいたら、
また全力で走っていました。
しかも、
前より楽しそうに。
というより、
働くことに、
飢えていたんだと思います。
「あれ。
私、やっぱりセミリタイアに失敗した？」
自分でも、
そう思いました。
19歳から、
「働かなくてもいい状態」を作るために走ってきた。
35歳で、
その準備はできていた。
それでも仕事に心残りがあって、
スタートアップに社員として入った。
そして37歳になったばかりの頃、
ようやく、
一度仕事から降りました。
なのに。
しばらくすると、
また仕事がしたくなった。
そして復帰した私は、
いきなり、
5社の仕事を始めました。
今日は、
働かなくてもいい私が、
なぜまた、
こんなに働きたくなったのか。
そして、
なぜ一度、
また崩れたのか。
その話を書きます。
復帰して、いきなり5社。
仕事に復帰した時、
私は一気に、
5社の業務委託を始めました。
海外進出のコンサルタント。
プロジェクトマネージャー。
オペレーション設計。
採用。
人材育成。
会社によって、
ポジションも、
求められることも、
バラバラです。
子どもを産んだばかりなんだから、
少しペースを落としたら？
夫にも、
心配されました。
でも、
私の感覚では、
そこまで特別なことではありませんでした。
なぜなら、
ずっと、
そうやって働いてきたからです。
私にとって、「複数の仕事」は普通だった。
20代。
本業の傍ら、
週末は添乗員やティッシュ配り。
夜は、
成果報酬のテレアポ。
大学にも通う。
30代になってからも、
会社を経営しながら、
他の会社でも働く。
個人で、
公的機関のアドバイザー業務や、
執筆の仕事も受ける。
大学やMBAの勉強もする。
二足どころか、
三足、四足のわらじが、
私にとっては普通でした。
そして、
その働き方には、
私なりの理由がありました。
20代、30代、40代。武器は同じじゃない。
私は、
年代によって、
使える武器は変わると思っています。
20代の武器は、体力と量。
まだ経験も、
技術もない。
だから、
まず回数をこなす。
たくさんやって、
たくさん失敗して、
量を、
少しずつ質に変えていく。
私自身、
20代はそうやって、
何も持っていなかったところから、
原資を作りました。
30代になると、
少し変わります。
30代の武器は、技術と質。
20代に積んだ経験が、
専門性に変わっていく。
同じ1時間でも、
生み出せる価値を上げていく。
そして、
40代。
これから私が使うべき武器は、
たぶん、
また違います。
人脈と、売り方。ネットワーク。
これまで作ってきた信用。
一緒に仕事をしてきた人。
誰と誰をつなげられるか。
自分が全部やるのではなく、
誰と何を作れるか。
そういうものが、
これからの資産になっていく。
……はずでした。
でも、
39歳で仕事に戻った私は、
20代、30代と、
ほぼ同じことをしました。
39歳の自分に、20代・30代のやり方を叩き込んだ。
セミリタイアする前、
私はずっと、
量をこなしてきました。
働く。
学ぶ。
複数の仕事をする。
経験を積む。
収入を増やす。
投資する。
それで、
実際にここまで来た。
だから、
仕事に戻った時も、
身体が覚えていたんだと思います。
仕事を始める＝とにかくやる。
しかも、
40代を迎える前にセミリタイアした私は、
それまで作ってきたビジネスのネットワークから、
一度かなり離れていました。
30代後半。
家の中で、
どんどん自分自身を失っていく中で、
私は、
社会との関わりにも、
仕事にも、
飢えていました。
だから、
仕事を再開した時、
嬉しかった。
求められることが。
考えることが。
誰かと一緒に、
何かを動かすことが。
たぶん、
嬉しすぎたんだと思います。
そして、
昔と同じやり方で、
一気に走り出しました。
そりゃ、崩壊する。
去年の9月。
ダナンへ引っ越して、
1ヶ月も経たないうちに、
私は一度、
崩れました。
そこから、
のらりくらり。
どうしても続けたかった仕事だけを、
なんとか続けてきました。
でも今年。
急な引っ越し。
育児。
夫の転職。
新しい生活。
まだ、
育児にも、
新生活にも慣れていない。
産後の身体も、
完全に戻っていない。
そんな状態で、
5社。
しかも、
全部違うポジション。
20代、30代の頃の私は、
自分一人の時間を、
かなり自由に使えました。
でも、
今は違います。
子どもがいる。
家族がいる。
自分の身体も、
あの頃とは違う。
使える時間も、
担っている役割も、
違う。
なのに、
昔うまくいった働き方を、
そのまま今の自分に叩き込んだ。
そりゃ、崩壊する。
今なら、
そう思います。
問題は、
働くことではありませんでした。
今の自分に合わない働き方を、
昔の成功体験のまま続けようとしたこと。
そこを、
私は間違えました。
産後うつで、問いそのものが変わった。
なぜ、
そこまでして働こうとしたんだろう。
答えが見え始めたのは、
皮肉なことに、
産後うつで底まで行った時期でした。
いろいろなものを手放して、
自分と向き合わざるを得なくなりました。
そこで、
初めてちゃんと考えました。
「私は、何のために働いてきたんだろう。」
そして、
もう一つ。
「私は、何のために、また働こうとしているんだろう。」
お金？
違う。
もちろん、
お金は大切です。
でも、
働かなくても生活できる状態を、
私はすでに一度作っていました。
評価？
それも、
昔は大きかったと思います。
学歴がない。
キャリアがない。
何者でもない。
そんなコンプレックスを、
仕事で埋めようとしていた時期もありました。
でも、
それだけでもない。
いろいろ削っていったら、
最後に、
ものすごく単純な答えが残りました。
私は、働くのが好きなんです。
でも、「仕事中毒」という意味ではなかった。
仕事をしていないと落ち着かない。
忙しくないと不安。
そういう意味だけではありませんでした。
私は、
何か、
実現したいことがある。
まだないものを、
どうやったら作れるか考える。
問題があれば、
どうすれば動くのか考える。
人と話す。
仕組みにする。
実際に動かす。
そして、
少しずつ、
何かが変わっていく。
意義に向かって、物事を動かしていくこと。
私は、
それが好きなんだと思います。
仕事は、
そのための手段の一つでした。
だから、
セミリタイアした時。
私は、
仕事だけを手放したつもりでした。
でも実際には、
仕事と一緒に、
自分がずっと使ってきた、
「意義に向かって動く場所」
まで手放してしまっていた。
それを、
うまく言葉にできていませんでした。
「外貨を稼ぐ」は、私にとって仕事のテーマではなかった。
今、
私は仕事のテーマとして、
「外貨を稼げる人と会社を増やしたい」
と書いています。
海外進出。
輸出。
経営戦略。
一見すると、
完全にビジネスの話です。
でも、
なぜ私は、
そこまで「外貨」にこだわるんだろう。
その先まで考えてみると、
私の中では、
仕事だけの話ではありませんでした。
人も。
会社も。
社会も。
余裕がなければ、
選択肢は減ります。
目の前を生きることで精一杯なら、
本当にやりたいことがあっても、
そこに時間やお金を使うことは難しい。
私は、
自分自身の人生で、
それを経験してきました。
だから、
人にも、
会社にも、
まず、
選べるだけの土台が必要だと思っています。
外貨を稼ぐことは、
私にとって、
その土台を強くする方法の一つです。
そして、
その先にあるのは、
息子たちの世代が生きていく社会です。
私が本当にやりたいのは、
外貨そのものを増やすことではなく、
人や会社が、
「これをやりたい」と言えるだけの余白を増やすこと。
自分自身が、
ずっと欲しかったものと、
実は同じでした。
セミリタイアが、目的になっていた。
ここまで考えて、
やっと気づきました。
私は長い間、
セミリタイアを、
ゴールにしていました。
働かなくてもいい状態を作る。
お金に縛られない。
時間に縛られない。
場所に縛られない。
そのために、
走ってきました。
そして、
実際に辿り着いた。
でも、
その先を、
ちゃんと考えていませんでした。
自由になって、何をしたいのか。
そこが、
抜けていました。
だから、
セミリタイアした後、
仕事をしなくなったら、
私は、
自分の一部までなくなったように感じた。
また走り出したことを、
しばらく私は、
「セミリタイアの失敗」だと思っていました。
でも、
今は少し違います。
失敗というより、
原点に戻る途中だった。
そう思っています。
ただし、もう昔と同じ走り方はしない。
ここが、
今の私にとって、
一番大事なところです。
「私は働くのが好きなんだ」
と気づいた。
だから、
また昔みたいに、
何でもやる。
仕事を詰め込む。
5社、10社と受ける。
……では、
また同じことになります。
私はもう、
20代ではありません。
30代でもない。
そして、
母親になる前の自分でもありません。
今の自分には、
今の自分に合った走り方が必要です。
関わり方を、集約した。
だから今回、
バラバラのポジションで受けていた仕事を、
少しずつ整理しました。
本業は、
戦略設計のコンサルタント・顧問・経営アドバイザー。
そこに、
関わり方を集約していくことにしました。
複数の支援先に、
「この関わり方に切り替えたい」
と提案しました。
合うところは、
続ける。
合わないところには、
Noと言う。
今も、
調整中です。
でも、
これだけで、
かなり変わりました。
やることの輪郭が、
くっきりした。
自分が、
何をする人なのか。
どこで、
一番価値を出せるのか。
何を、
もう自分でやらなくていいのか。
それが、
自分の中で、
ようやく見えてきました。
40代は、「全部自分でやる」から降りる。
20代は、
体力と量。
30代は、
技術と質。
そして40代。
私は、
これまで作ってきた、
人とのつながりや、
経験や、
信用を使う時期にしたいと思っています。
自分一人が、
全部できる必要はない。
むしろ、
自分にできないことは、
それが得意な人に任せる。
自分の強みを出して、
相手の強みを借りる。
一人で100を作ろうとするのではなく、
違う強みを持った人と、
もっと大きなものを作る。
これは、
仕事だけではありません。
家族も。
チームも。
たぶん、
同じです。
全部できる人になるのではなく、
自分が一番価値を出せる場所を知る。
40代は、
そんな働き方に変えていきたいと思っています。
働く理由が、変わった。
20代。
働かなければ、
生きていけませんでした。
だから、
働きました。
30代。
もっと選択肢が欲しかった。
労働単価を上げたかった。
リタイアするための原資も作りたかった。
だから、
働きました。
そして今。
生活のためだけなら、
昔ほど働く必要はありません。
誰かに認めてもらうために、
何者かになる必要もない。
それでも、
私は働きたい。
やりたいことがあるから。
意義に向かって、
動きたいから。
人や会社が、
強みで生きられる場所を、
少しでも増やしたいから。
自分と。
事業と。
家族と。
どれかを犠牲にして成長するのではなく、
できるなら、
一緒に成長できる形を作りたい。
そのために、
私は、
また働くことを選びました。
「また走り出した」の、その先へ。
また、
走り出しました。
でも、
前とは、
一つ大きく違います。
昔は、
走れるだけ走っていました。
今は、
どこへ向かって走るのかを、
自分で決めています。
そして、
何をやるのかだけではなく、
何をやらないのかも、
少しずつ決められるようになりました。
やりたい仕事を選ぶ。
合わない仕事には、
Noと言う。
お金のためだけに、
自分を売らない。
働かなくてもいい。
でも、
働きたいから働く。
ここまで来て、
ようやく、
私がずっと欲しかった「自由」が、
少し見えてきました。
自由とは、
何でもできることではない。
私にとっては、
「これは違う」と思ったものに、
Noと言えること。
次回、
「NOと言える選択肢を持つこと。
〜私のセミリタイアの本当の定義〜」
を書きます。
📚 リタイアと仕事の話
▼ ① 私がセミリタイアに失敗した理由。
〜欲しかった自由を手に入れたのに、幸せになれなかった。〜
▼ ② 私が「労働単価×時間」の外に出たかった理由。
▼ ③ 弱者だったから、投資家になれた。
〜セクハラ・ブラック企業・南米。20代が全部、原資になった。〜
▼ ④ 36歳でスイッチを切るまで。
〜慶應・証券・コンサル、投資家ポジションの作り方。〜
▼ ⑤ 働くのが好きすぎた。
〜セミリタイアしたはずが、また全力で走り出した理由。〜
（この記事です）
▼ ⑥ NOと言える選択肢を持つこと。
〜私のセミリタイアの本当の定義〜
▼ ⑦ 今、また走り出している。
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お読みいただきありがとうございます。
「何者かにならなくていい。全部の自分のままでいい。」
そう信じながら、
自分の人生で実際に試したことを書いています。
私は長い間、
「働かなくてもいい状態」を作ることが、
自由だと思っていました。
でも、
実際にそこまで行って、
一度仕事を手放して、
また仕事に戻って。
ようやく、
少し違うことが見えてきました。
働くことと、
自由であることは、
反対ではない。
大切なのは、
自分で選べること。
働いてもいい。
働かなくてもいい。
全力で走る時期があってもいい。
立ち止まる時期があってもいい。
そして、
昔うまくいった生き方が、
今の自分に合わなくなったら、
また作り直せばいい。
40歳を前にして、
私は今、
その作り直しをしています。
成功したことだけではなく、
失敗したことも。
一度正しいと思ったのに、
あとから違ったと気づいたことも。
そのまま残していきます。
「こんな生き方もあるんだ」と、
誰かの選択肢が一つ増えたら嬉しいです。
フォローして、
この実験の続きを見届けてもらえたら嬉しいです。
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【この記事を書いた人】まなラボ｜Manami
音大中退。
学位も、貯金も、特別なキャリアもないところから、
19歳で社会人生活をスタートしました。
物流・金融・コンサルなどの仕事を経験し、
働きながら慶應義塾大学経済学部を卒業。
2016年、
コンサルタントとしてベトナムへ渡航。
その後独立し、
現地で会社を経営・売却しました。
会社経営と並行して、
他社で働いたり、
公的機関のアドバイザーをしたり、
複数の仕事を経験。
20代から資産運用を続け、
35歳で、
生活費と将来の積立投資予算を、
運用益である程度カバーできる状態になりました。
その後、
仕事への心残りからスタートアップへ社員として入社。
37歳になったばかりの頃、
一度セミリタイアしました。
現在はダナンで、
フランス人の夫と息子と暮らしながら、
投資と経営戦略コンサルの仕事をしています。
セミリタイアしたのに、
また働いています。
しかも、
結構楽しんでいます。
ここに書いているのは、
成功法則ではありません。
自分で選んで、やってみて、
違ったら、また作り直す。
その実験の記録です。
※この記事は私自身の経験と考え方を記録したもので、特定の金融商品や投資手法を推奨するものではありません。投資・資産運用には元本割れを含むリスクがあります。
