36歳でスイッチを切るまで。〜慶應・証券・コンサル、投資家ポジションの作り方。〜｜リタイアと仕事の話④｜仕事の部屋

37歳になったばかりの頃。

私は、一度、

仕事のスイッチを切りました。

正確には、

「もう、働かなくても大丈夫」

と思えるところまで、

ようやく自分を持っていきました。

19歳で社会に出た頃の私は、

働かなければ、

生活できませんでした。

学歴もない。

貯金もない。

特別な資格もない。

セクハラで仕事を失っても、

「じゃあ次へ行こう」

と簡単には言えなかった。

ブラック企業だと思っても、

選べるほどのカードを持っていなかった。

あの頃の私が欲しかったのは、

大金持ちになることではありませんでした。

「ここにいるしかない」と思わなくていい人生。

嫌なら、

離れられる。

違うと思ったら、

やめられる。

やってみたいことがあれば、

そちらへ行ける。

そのために20代の私は、

お金だけではなく、

経験、語学、学歴、人脈。

とにかく、

次の一歩の「原資」になりそうなものを、

一つずつ集めました。

そして30代。

今度は、

その原資を、

「選択肢」に変えていく時期

に入りました。

20代で集めたものを、どう使うか。

20代の私は、

かなりいろいろなことをしました。

派遣。

アルバイト。

物流。

ブラック企業。

海外。

大学。

バックパック。

その時その時で、

目の前にあるものに飛び込んでいました。

でも、

30代になる頃には、

少しずつ、

考え方が変わっていました。

ただ働くのではなく、

「この仕事から、次に何を持っていけるか」

を考える。

ただ転職するのではなく、

「次は、何のカードを取りに行くのか」

を考える。

そして、

仕事から得た収入を、

全部使ってしまうのではなく、

次の選択肢を作るための原資にする。

20代で集めたものを、

少しずつ、

自分の人生を選べる力に変えていきました。

「大卒」というカードを、後から取りに行った。

私は、

音大を中退しています。

だから、

社会人としてのスタートは高卒でした。

実際に働き始めてみると、

学歴がなくてもできる仕事は、

もちろんたくさんありました。

でも同時に、

大卒でなければ、そもそも応募できない場所がある

ことも知りました。

能力があるかどうか以前に、

入口に立てない。

だったら、

後から取りに行こう。

そう思って、

働きながら大学へ進みました。

そして30代で、

慶應義塾大学経済学部を卒業しました。

私にとって、

大学へ行くことは、

「いい大学を出た人になりたい」

という話ではありませんでした。

19歳の時には持っていなかった、

「大卒」というカードを、自分の手札に加えること。

カードが一枚増えれば、

応募できる場所が増える。

会える人が変わる。

選べる仕事が変わる。

人生が、

それだけで突然変わるわけではありません。

でも、

行ける場所は、

確実に増えました。

金融の世界へ行った。

キャリアでは20代後半、

大手証券会社へ入りました。

それまでも、

投資はしていました。

でも、

金融の世界に入って、

お金がどう動くのか。

企業がどう評価されるのか。

資産を持つ人たちが、

何を考えているのか。

それまで外から見ていた世界を、

中から見るようになりました。

私にとって仕事は、

給与をもらう場所であると同時に、

自分では買えない知識や経験を取りに行く場所

でもありました。

昔は会社からもらえるものは、

給料だけではないと思っていました。

でも、この頃になると、

それをもっと意識して、

仕事を選ぶようになりました。

そして、コンサルタントとしてベトナムへ渡った。

2016年。

私は、

コンサルタントとして、

ベトナムへ渡りました。

ここから、

私の働き方は、

さらに変わっていきます。

日本の会社の中で働くのではなく、

海外で、

企業の課題を見る。

違う国の市場を見る。

現地で、

人と仕事をする。

20代に、

海外を一人で動き回りながら身につけたもの。

語学。

物流や金融で学んだこと。

大学で学んだこと。

それまでバラバラだった経験が、

少しずつ、

仕事の中でつながり始めました。

そしてその後、

ベトナムで独立しました。

自分で会社を作り、

経営する側になりました。

でも、「経営者」だけにはならなかった。

会社を経営していた時も、

私は、

自分の会社だけに専念していたわけではありませんでした。

経営者をしながら、

別の会社でも働く。

個人で、

公的機関のアドバイザーの仕事も受ける。

複数の仕事を、

同時にしていました。

なぜ、

そんな働き方をしていたのか。

理由は、

大きく二つありました。

一つは、

リタイアするための原資を作ること。

もう一つは、

リタイアした後、

お金のためではなく、

自分がやりたいと思った仕事だけを選べるだけの経験を積むこと。

私は、

「働かなくてもいい状態」を作りたかった。

でも、

働くこと自体を、

人生からなくしたかったわけではありませんでした。

だから、

お金だけ作って終わりではない。

もし将来、

「この仕事はやりたい」

と思った時に、

その仕事を選べる自分でいたかった。

そのためには、

経験も必要でした。

専門性も必要でした。

実績も必要でした。

だから私は、

資産と、

自分自身の市場価値を、

同時に積み上げていました。

自分の会社も、次の原資になった。

会社を経営することは、

会社員として働くのとは、

まったく違いました。

営業も。

経営も。

人を雇うことも。

お金を回すことも。

何か問題が起きた時、

最終的に決めるのも、

自分。

それまで、

会社の中で学んできたこと。

海外を一人で動き回った経験。

語学。

仕事で作った人脈。

20代から集めてきたものが、

ここでも、

少しずつつながっていきました。

そして最終的に、

その会社は売却しました。

会社を作ることも。

経営することも。

売却することも。

19歳の私の人生の地図には、

一つも載っていなかったことです。

私は、一つの仕事に全部を預けなかった。

この頃の私の働き方を、

今振り返ると、

かなり特徴的だったと思います。

自分の会社だけでもない。

勤めている会社だけでもない。

個人の仕事だけでもない。

投資だけでもない。

いくつかの仕事と、

いくつかの収入源と、

いくつかの経験を、

同時に持っていました。

一つがなくなったら、

全部がなくなる。

そういう状態を、

できるだけ作りたくありませんでした。

20代の私は、

一つの仕事を失っただけで、

山手線のホームで泣いていました。

だからこそ、

30代の私は、

人生を一つの場所に預けないようにしていた

のかもしれません。

仕事でも。

収入でも。

住む場所でも。

少しずつ、

選択肢を増やしていました。

掛け合わせで唯一無二の存在を目指すと決めて。

仕事では「自分の価値」を、投資では「自分以外が働く仕組み」を。

仕事と並行して、

投資も続けていました。

最初から、

大きなお金があったわけではありません。

働いて。

貯めて。

投資する。

また働いて。

また投資する。

失敗することもある。

勉強して、

またやる。

それを、

ずっと続けました。

仕事では、

自分ができることを増やしていく。

投資では、

自分が働いていない時間にも、お金が動く状態を作っていく。

会社経営も。

他社での仕事も。

公的機関のアドバイザーも。

投資も。

私の中では、

全部バラバラではありませんでした。

仕事で得た経験が、

次の仕事の原資になる。

実績が、

次の仕事を選べる力になる。

仕事で得た収入が、

投資の原資になる。

投資で育った資産が、

「働かなくてもいい」という選択肢になる。

私は、

リタイアするための原資と、
リタイアした後にやりたい仕事を選ぶための経験を、
同時に積みにいっていました。

35歳。準備はできた。

そして35歳。

私が最初に決めていた、

一つの区切りに来ました。

生活費と、

将来の積立投資に必要だと考えていた予算を、

運用益である程度カバーできる。

つまり、

私がずっと作りたかった、

「働かなくても大丈夫」

という状態に、

数字の上では、

辿り着いていました。

19歳から、

16年。

何か一発当てたわけではありません。

突然、

大金が入ってきたわけでもありません。

働いて。

経験を積んで。

単価を上げて。

収入源を増やして。

投資して。

失敗して。

また働いて。

また投資をしてレバレバレッジをかける。

その繰り返しでした。

20代で集めた原資を、

30代で、

少しずつ選択肢に変えていった。

そして、

35歳。

準備はできました。

でも、

私は、

リタイアしませんでした。

コロナが終わった時、仕事に心残りがあった。

ちょうどその頃、

世界はコロナ禍を経験しました。

私自身も、

仕事について、

いろいろ考えました。

ずっと、

35歳を目標に、

「働かなくてもいい状態」を作ろうとしてきた。

そして、

実際にそこまで来た。

だったら、

予定通り、

仕事をやめればいい。

でも、

いざその時になったら、

私の中に、

心残りがありました。

このまま、仕事を終えていいんだろうか。

コロナによって、

できなかったこともありました。

まだ、

やってみたい仕事もありました。

「もう働かなくていい」

という状態にはなった。

でも、

「もう働きたくない」

とは、

思っていませんでした。

むしろ、

最後にもう一度、

会社員として、

やってみたいことがありました。

だから私は、

リタイアを延期しました。

リタイアの準備ができてから、スタートアップに社員として入った。

35歳。

働かなくてもいい状態になってから、

私は、

スタートアップに、

社員として入社しました。

今考えると、

少し不思議です。

ずっと、

会社に依存しなくてもいい状態を作るために走ってきたのに、

そこまで辿り着いた後、

自分から、

もう一度会社員になりました。

でも、

ここが、

それまでとは違いました。

生活のために、

その仕事をしなければならないわけではない。

辞めたら困るから、

しがみつく必要もない。

それでも、

やってみたいから、入った。

初めて、

仕事を、

「生活のために必要なもの」ではなく、

自分が選ぶものとして、

見始めていたのかもしれません。

「働かなくてもいい」と「働きたくない」は、全然違った。

スタートアップで働きながら、

私は、

最後の会社員生活を経験しました。

35歳で、

リタイアの準備はできていた。

でも、

すぐには辞めなかった。

そこからさらに、

働きました。

そして、

37歳になったばかりの頃。

ようやく、

決めました。

今度こそ、一度、仕事から降りよう。

37歳。私は、スイッチを切った。

19歳の私には、

できなかったことでした。

あの頃は、

仕事を失えば、

収入がなくなる。

次が見つかる保証もない。

だから、

理不尽なことがあっても、

簡単には離れられなかった。

でも、

37歳の私は、

違いました。

仕事を辞めても、

明日の生活には困らない。

すぐに次の仕事を探さなくてもいい。

やりたくなければ、

やらなくてもいい。

「ここにいるしかない」から、
ようやく抜け出した。

私が18年かけて作ったのは、

大きな資産そのものというより、

この状態だったんだと思います。

「辞めても、大丈夫。」

そう思えること。

ずっと欲しかったカードを、

ようやく使う時が来ました。

19歳の私が欲しかったものを、ほとんど持っていた。

学歴がある。

キャリアがある。

語学がある。

海外でも生きていける。

会社を作った経験もある。

会社を売却した経験もある。

複数の場所で働いてきた経験もある。

資産もある。

そして、

嫌なら仕事を辞められる。

19歳の頃、

「これがあれば」

と思っていたものを、

私は一つずつ、

取りに行きました。

配られていなかったカードも、

後から増やしました。

だから、

37歳でスイッチを切った時、

私は本気で思っていました。

これで、自由になった。

好きな時間に起きられる。

行きたい場所へ行ける。

働きたければ、

働けばいい。

働きたくなければ、

働かなくてもいい。

ずっと欲しかった場所に、

やっと来た。

そう思いました。

ところが。

仕事をやめて、

自由になって。

好きなように暮らしてみました。

楽しかったです。

最初は。

でも、

しばらくすると、

私は、

自分でもまったく予想していなかったことを思い始めました。

仕事がしたい。

しかも、

少しではありません。

仕事が、

したくて仕方がない。

19歳から18年。

「働かなくてもいい状態」を作るために、

ずっと走ってきた人間が、

ようやく働かなくてもよくなった途端、

また働きたくなった。

自分でも、

意味がわかりませんでした。

私は、

仕事から自由になりたかったはずでした。

でも、

そもそも私は、

仕事が嫌いだったんだろうか。

働きたくなかったんだろうか。

それとも、

本当に嫌だったのは、

「働くこと」ではなく、
「働かなければならないこと」だったんだろうか。

ここから、

私の「自由」の定義が、

少しずつ変わり始めます。

次回、

「働くのが好きすぎた。」

働かなくてもいい私が、

なぜまた、

自分から仕事のスイッチを入れたのか。

その話を書きます。

📚 リタイアと仕事の話

▼ ① 私がセミリタイアに失敗した理由。
〜欲しかった自由を手に入れたのに、幸せになれなかった。〜

▼ ② 私が「労働単価×時間」の外に出たかった理由。

▼ ③ 弱者だったから、投資家になれた。
〜セクハラ・ブラック企業・南米。20代が全部、原資になった。〜

▼ ④ 36歳でスイッチを切るまで。
（この記事です）

▼ ⑤ 働くのが好きすぎた。

▼ ⑥ NOと言える選択肢を持つこと。

▼ ⑦ 今、また走り出している。

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お読みいただきありがとうございます。

「何者かにならなくていい。全部の自分のままでいい。」

そう信じながら、

等身大のまま書いています。

振り返ってみると、

私はずっと、

仕事をやめるためだけに、

働いていたわけではありませんでした。

お金を作る。

経験を作る。

専門性を作る。

どこでも働ける自分を作る。

そして、

働かなくてもいい状態も作る。

一見矛盾しているようですが、

私の中では、

全部同じ方向を向いていました。

自分の人生を、自分で選べる状態を作ること。

だから、

リタイアするための原資を作りながら、

同時に、

リタイアした後でも、

「やりたい」と思った仕事を選べるだけの経験も、

積みにいきました。

そして実際に、

働かなくてもいいところまで来た時。

私は、

もう一度、

自分から会社員を選びました。

この時点で、

本当はもう、

答えが少し出ていたのかもしれません。

私が嫌だったのは、

仕事そのものではなかった。

でも、

それに気づくのは、

実際に仕事をやめてからでした。

成功したことだけではなく、

一度正解だと思ったのに、

あとから違ったと気づいたことも。

ここでは、

そのまま書いていきます。

「こんな道もあるんだ」と、

どこかの誰かの選択肢が一つ増えたら嬉しいです。

フォローして、

この先の実験も一緒に見届けてもらえたら嬉しいです。

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【この記事を書いた人】まなラボ｜Manami

音大中退。

学位も、貯金も、特別なキャリアもないところから、

19歳で社会人生活をスタートしました。

派遣やアルバイトから始まり、

物流、金融、コンサルなど、

いくつもの仕事を経験。

働きながら大学へ進み、

30代で慶應義塾大学経済学部を卒業しました。

2016年、

コンサルタントとしてベトナムへ渡航。

その後独立し、

現地で会社を経営、売却しました。

会社経営と並行して、

他社で働いたり、

個人で公的機関のアドバイザーをしたり、

複数の仕事を同時に経験。

仕事と並行して、

20代から資産運用を続け、

35歳で、

生活費と将来の積立投資予算を、

運用益である程度カバーできる状態になりました。

それでも、

コロナを経て仕事への心残りがあり、

スタートアップへ社員として入社。

そして37歳になったばかりの頃、

一度セミリタイアしました。

現在はダナンで、

フランス人の夫と息子と暮らしながら、

投資と経営戦略コンサルの仕事をしています。

ここに書いているのは、

キャリアや投資の成功法則ではありません。

自分にないカードを一つずつ増やして、
実際に使ってみて、
違ったら、また人生を作り直す。

その実験の記録です。

※この記事は私自身の経験と考え方を記録したもので、特定の金融商品や投資手法を推奨するものではありません。投資・資産運用には元本割れを含むリスクがあります。