共働きは増えている。でも「両方正社員」はなぜ簡単じゃないのか？について考えた話

三連休の最後の月曜日。

朝、目が覚めて思いました。

「あれ、体が動かない」

やる気がなくなったわけでもないのに...?
仕事も好きですし、育児も楽しいから
むしろ、もっとやりたいと思っていました。

でも、体が動かなかったのです。

繁忙期、やりたいことは全部前向きだった

繁忙期に入り、気付かないうちに納期はぎっしり😇

ただ忙しければ忙しいほどこないしてみたいと燃える性格で、
ゲームを攻略してる感覚で上手くやりくりしてこのイベント攻略したい！
そんな感覚に襲われてました

そう思って、

• 繁忙期のうちに成果を出したい

• ノルマを超えたい(できればフルタイムと同等の売上を出せないか、などと不毛にも考える)

• AIも活用して新しい挑戦をしたい

• 隙間時間があれば仕事を進めたい

一方で、

• 子どもにはいろいろな経験をさせたい
  

  • 公園、植物園、動物園

  • 音楽会

  • 家では絵本

  • 土曜は習い事

やりたいことはどんどん増える一方…
「やりすぎ」に気づきませんでした😇(ハイ状態？)

その結果、体と心が限界を迎え、朝もう何もしたくない動けないという状態となってしまいました。

共働きは増えている、けれど

統計を見ると、共働き世帯はこの20年で増え続けています。
専業主婦世帯よりも共働き世帯のほうが多い時代です。

一方で、「夫婦ともにフルタイム正社員」という形は、
そこまで単純に増えているわけではないみたいですね

出産後に、

• 時短勤務になる

• 働き方を変える

• いったん離職する

という選択をする人は少なくありません。

以前はその数字を見て、

「なぜだろう？」

と思っていました。

でも今回、自分の体で少し分かった気がしました。

両立は“資源のバランス”でできている

今回の経験を、自分なりに整理してみました。

① 前提

仕事は、安定した出力が求められます。
育児は、突発対応が前提です。

どちらも、それぞれエネルギーを使います。

② 両立を支えているもの

それを同時に続けるために必要なのは、

• 睡眠

• 回復する時間

• 何もしない余白

• 急な発熱や予定変更に対応できるゆとり

といった、「目立たない時間」でした。

③ 今回起きたこと

繁忙期に入り、

• 仕事の負荷が上がる

• もっと成果を出したい気持ちも上がる

• 育児も充実させたい

• 隙間時間はできるだけ仕事へ

結果として、

出力は増え、回復の時間は減っていました。

大きな無理をしたつもりはありません。

でも、少しずつ余白が削られていき、
ある日、体が止まりました。

これは「やる気不足」ではなく、
単純に回復が追いつかなくなった状態だったのだと思います。

両方正社員が簡単ではない理由

やってみて感じたのは、

両立の難しさは、能力や努力の問題というより、
安定して回し続けられるかどうか の問題なのではないか、ということです。

仕事も育児も、どちらも本気でやろうとするとエネルギーを使います。

それを同時に、しかも長期で続ける。

想像以上に、バランスが繊細でした。

だからこそ、「両方正社員」が思ったほど増えないのも、
少し理解できる気がしました。

やる気がないわけではない。
むしろ、やりたい人ほど消耗しやすいのかもしれません。

今は立て直し中です

私はもともと胃腸があまり強くありません。

今回も不調が出始め、

これはまずい、と思って子どもを連れて実家に帰りました。

今は少しペースを落としながら、立て直しています。

ちょっとした反省と学び

正直に言うと、

「あちゃー、やりすぎたな…」という気持ちです。

全部やりたくて、全部取りにいって、
体が先にブレーキをかけました。

でも、そのおかげで分かったこともあります。

両立は、

• 気持ちだけでは回らない

• 体力は有限で人それぞれ

• 余白大事

ということ。

うまくやりたいなと思いながら、
ときどきやりすぎて、学び直しています。

仕事辞めようかと考えていたところでしたが
やっぱり働き方は正社員にこだわらなくていいなと思っている今日この頃でした😌