【徒然IT就活】みんな何かになりたがる〜結局、ジョーカー、ワイルドカード、MF、PGが不可欠じゃね？〜
スマホで書いてるから手短かに〜
今回の就活を振り返って、強く感じたことのひとつ
ま、他の記事でも書いてんだが、意識高い系が強すぎるからか、意識高い系でないといけない風潮まで行きついてんのか、面接やら面談で、
これからどうなりたい
これからどうしたい
みたいなスキルアップやキャリア志向な質問多すぎ！
20代〜30代前半ならば、
分からなくはないが、一周回ってるフルスタッフな社会人からしたら、
ん？今更、それ聞く？
はっきし言って、新卒者向けのガクチカレベルなテンプレ質問かしら👀？
と思ってしまってた、、、💦
仮に、
ワタシは、〇〇がやりたい
自分は、〇〇が専門なんで〜
で、採用したとして、社会や組織て、専門家ばかりが集まると、絶対、
誰もやりたがらない仕事
が出てくるから、そんな採用ばかりしてると、必ず
ブラックボックスな作業
が出てくる。
営業のエース
開発のエース
経理のエース
みたいな感じで花形、トランプやポーカーで言えば、皆、
キングかスペードのエース
になりたがるんだけど、
ジョーカー＝何にでもなれる
は、あまり脚光を浴びないんだけど、ジョーカーが入るだけで、ゲームチェンジが起きるし、なくてはならない存在でしょ？
ジョーカーが、
SQLやDBの世界ならば、ワイルドカード
サッカーならば、フィールド全体を見て采配するMF
バスケットボールならば、PG
でしょ？
ま、それが、経営学でゆーところの
ウロウロおじさん
だったりするんだけどね💦
まとめ
花形を目指すのも大事なことだが、
花形ばかりでは仕事は回らない
みんな目先の収入アップや昇進に目が行きがちだから、そーなるのも分からなくはないが、
長い目で見て1番、
お金を稼ぎ、出世してる人 ＝ 創業オーナー
創業オーナーに向いてるのは、
ホントは何でも熟せるのに、
あえて裏方に回りながら、
全体を見渡せてる人
ま、息苦しい世の中だあね〜🤔
いまや、
プログラマ、SE、テスター、DB屋、インフラエンジニア、WEB、アプリ屋、上流工程なんかを一周回ってるエンジニアすら、
フルスタックエンジニア
みたいな新しい用語まで作って、わざわざ
ダイヤの７
みたいな感じで、カテゴリに分類しようとしてるみたいだし 藁😆
オイラたちの方が、用語についていけなくて、
何ですかそれ？👀フルシタ？
てか、用語ばっかり作る暇があったら、
用語に見合う知識や経験をあなた方が積まれた方がよろしいかと、、、💦
詳しくなったのは、IT用語だけで、実務に必要な知識や考え方を何も知らなきゃ意味ないかと💦💦
日本の人事担当や、人材エージェント、管理職の殆どが、
ただのIT用語マニア
で、
実務経験者ならそれくらい知ってて当たり前！
みたいなスタンスで接して来るんだけど、
ツールやシステム作れずに、用語ばかり作って悦に浸ってる輩が勝手に生み出す用語なんて、どうせ数年後には違う用語に変わってるか廃れてるし、実務で忙しいから、学ぶ気もねーよ！暇人！
ネットスラングレベルのIT用語は並べ立てるのに、「で？実際、何を作ってきたんですか？」
て聞いたら、黙る人＝素人かパソコンの大先生が、採用担当してるようなもん 笑笑😆
まあ、実際にそーゆー会社ばかりだから困る💦
と殆どの会社で、思うた話もナイショにしとく🤫
応募者に求めてるその高い意識が、オタクやオタクの社員全員にあれば、そもそも、募集かけなくて良いのでは？
そんなに優秀で意識も高い職場なのに何故、慢性的に人材が足りないのかと？
ゆーてることが実現出来てれば、人も育ってるはずですよね？
組織全体で何年前から、掲げてる目標ですか？
てか、目標掲げるだけで満足してませんか？
て思うた話も合わせて、ナイショ🤫
