「長所・短所の書き方」侮るなかれ ― 評価される思考と言語化能力（サンプル回答付）

はじめに：長所・短所は「人物評価の核心」である

エントリーシートにおける「長所・短所」の設問は、一見すると自己理解を問う単純な問いに見えます。
しかし実際には、応募者の思考力・言語化能力・自己認識の深さ、さらには職務適性までも見極める重要な評価項目です。

「性格」を述べるのではなく、「どのように仕事に向き合う人物であるか」を伝えることが求められます。
したがって、表現の精度と構成の工夫が、そのまま評価の差につながると言っても過言ではありません。

エントリーシートにおける、「長所・短所」の問いは、短文と長文の双方で記述が求められます。

書き方のサンプル、ご活用ください。

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