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入園準備~書類編📄-書くだけじゃない!早めのご用意を-

    保育園が無事決まり、入園案内の封筒が届きました。
    面談は3月。まだ余裕あるし、後で読も〜っと!
    数日後、開封して唖然。
    書類多すぎぃぃぃやぁぁあ😱

    入園までの書類作成について、記事にしていきます😌園によって違う部分もあると思うので、参考までにご覧ください🍀

    保育園の入園準備ってどんな流れ?

    入園が決まった😌これでなんとか職場復帰できるぞ〜!!
    もう、準備が終わったくらいの気持ちでいた私。
    そこへ届いた入園案内💁‍♀️

    入園までの流れはこうでした。
    ①必要書類が自宅へ届く
    ②担任の先生と面談👩‍💼(入園1ヶ月前)
    ③慣らし保育開始
    (復職1ヶ月前〜 慣らし期間は要確認)

    流れを保育園から教えてくれた訳ではなくって、質問したいことをまとめて電話したときに確認しました🙂‍↕️

    面談の日程を早めてもらうことも可能だったので、余裕を持って準備したいよって方はぜひ相談してみてください🧡

    必要書類

    多い、枚数が多い。そして項目が多い🥹
    それもそのはず、保育園は大切な大切な"子供の命を預かる場"

    食べ物、発育状況など子供の情報が必要不可欠です。
    同じ月齢でもひとりひとり違いますから、きめ細かく確認する必要があります🙂‍↕️

    書類セットの内容

    • 入園のしおり

    • 園についての説明書

    • 個人票 (親の連絡先などの基本情報)

    • 生育表(子の発育・検診・ワクチン接種状況)

    • 生活状況調査票(離乳食・日々のスケジュール)

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    ミルクのメーカーや哺乳瓶も好みあるもんね🙂‍↕️
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    まだ食べてないのあるよ?!🥹

    ちなみに、自宅で食べてない食材は園では提供されないそう🙂‍↕️だから、食べられるようになりました!!という時は、この書類に都度記載していかなければならないらしい😳

    それはお互いにお手間なので、なるべくクリアしてから入園したいところ!

    書類はまだまだあります🙌🏻

    • 利用契約書📄

    • 口座振替依頼書💰

    • 個人情報の取り扱いについてと承諾書

    • 保育時間案内🕰️

    • 持ち物案内💁‍♀️

    • 病後対応についてと登園許可証

    自分で書いたり読んだりする書類はこんな感じ😮‍💨
    2時間以上かかりました🙄
    大切な書類は写真を撮って夫とのLINEアルバムへ共有、親参加イベントについて夫に告知📢

    そして、これは予想していなかった😇

    • 健康診断書

    病院行かないといけませんでした🙌🏻
    ク〜ッ!ようやっとワクチン打ち終わったとこだったよ🥺
    健康なときにはなるべく行きたくないなぁ…そして絶対に1時間以上かかるやつ😌長いと2時間3時間🙄

    いつ行こうかなぁ…休み明けは混むよなぁ🙃
    まだ、行ってません🫣明日行こ!明日こそ行こ!

    ※アレルギーがある方は、除去食に関する診断書も必要です。

    人によっては必要なもの

    • 支給認定証

    保育園に問い合わせてみたところ、無償化の対象の方は必要とのこと。(詳しくは園にご確認ください🙇‍♀️)
    ピヨちゃんは0歳でばっちり支払うのでいらない🙂‍↔️発行までに時間がかかるようなので早めの確認を😉

    会社に確認すること

    • 就労証明書

    私と夫の分が必要でした😌会社に問い合わせたら郵送してもらえました☺️時短勤務を検討している場合は、復帰後の勤務時間をあらかじめ職場と相談しておくと良いです!

    ここからは会社員で時短勤務の方向け👇

    私は復帰後、時短勤務をすることにしました😌

    ①2025年4月からの「育児時間就業給付金」

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    10%相当を支給

    私の勤めている会社では、この情報が最新らしく特に申請書などはまだ無いよう。あと1ヶ月ちょっとなのにバタバタで大変だな😳

    ②育児休業等終了時報酬月額変更届

    早口言葉ですか🙄

    復帰後の社会保険料は、出産前の給与を基に計算されます。そうすると、時短勤務で収入が下がっても社会保険料は時短前と変わらず、手取りが少なくなってしまいます。

    しかし、この手続きをすると育児休業が終わった日の翌日の月から3カ月の給与を基準に社会保険料を計算し直してくれます。

    これ、自分で申請しないと適応されないらしいのです🥺なんでよっ!せめて会社から通知してくれい🙏

    これまでの標準報酬月額と改定後の標準報酬月額※との間に1等級以上の差が生じること。

    こんなん自分でわかるかぁぁぁあ!😤
    (落ち着いて、落ち着いて🫥)

    事務さんに問い合わせたら、適応されるか教えてくれることになりました😮‍💨ありがとう😭

    社会保険料が下がると、将来の年金額が下がるのが心配ですよね🥺

    ③厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書

    早口言葉ですか。

    この申請を行うと、子供が3歳になるまで社会保険料負担は軽減されても、年金額は産前の収入を基に計算されます🙌🏻

    これも、自分で申請しないと適応されないらしいのです🥺大々的に教えてぇぇぇえ🙏

    とこの辺を会社に確認してようやく書類の準備を終えました🙂‍↕️(嘘です、病院いかなきゃです)

    奥さんが入園の準備終わった😮‍💨と言っていたら、ふーんっではなくどうかどうか、労ってください🫶🏻
    持ち物準備もするぞ〜〜💪

    最後まで読んでいただきありがとうございます😉
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