評価OSとは何か

👉 評価OSとは
「何をやれば評価されるのかを理解する力」です

よくあるズレ👇
・頑張っているのに評価されない
・何をやればいいか分からない
・上司によって言うことが違う

これの原因はシンプルです👇
👉「評価の基準が見えていない」

評価OSがある人は、ここを見ています👇
👉「この会社や人は何を良しとしているか？」

たとえば👇
・スピード重視なのか
・正確性重視なのか
・顧客満足なのか

👉 同じ仕事でも評価は変わる

さらに重要なのはここ👇
👉「評価は結果だけで決まっていない」

・どう考えたか
・どう判断したか
・どう動いたか

👉 行為も見られている

評価OSがある人は👇
・相手が何を見ているかを観察する
・評価される行動を揃える
・判断の基準を合わせる

まとめ👇

👉 評価OSとは
「何を見られていて、何を揃えるべきかを理解する力」