50代の転職、理想の働き方とは？｜vol.16

「 24時間戦えますか？」

…というキャッチコピーで有名だったエナジードリンク。
経済成長も給料も右肩上がりが当たり前、コンプライアンス無視の働き方は問題ですが、そのぶん見返りもあったバブリーな時代。

そのバブルが弾けた頃…私は新卒として就職しました。いわゆる就職氷河期世代です。

…

氷河期世代の私、20代・30代だった頃の働き方

運良くやりたい仕事を得て、とにかく突き進みました。その時代ならではの苦労も特に経験せずに済み（たとえば男女差別とか…）仕事も楽しく、毎日が充実していました。

でもそのかわり。

膨大な量の残業に休日出勤。
睡眠時間を削ってサバイバルのような勤務をこなす日々。
冗談ではなく「 24時間働けますか？」な場面も何度もあり。
40代でマネジメント側にまわりましたが、責任が重くなり仕事量もさらに増えて。

こんな働き方、定年まで続けられないよね…？

…内心そう思いながらも日々は過ぎていきました。

…

50代の今、理想の働き方は？

やりたい仕事でなければ続けられない。
職種は変えたくない。となれば選択肢は限られ、また同じ働き方になる…。

でも本当は。理想を言えば…。

1）きちんと眠りたい
自分自身、30代前半までは睡眠なんてどうでもいいと思ってました。ちょこっと、2時間くらい眠れれば大丈夫だったから。
今は最低でも6時間は眠りたい。憧れは8時間睡眠。そうなると、フルタイム勤務なら定時退社が必須になってきます。　　

2）管理職はやらない
責任や仕事量というよりも「人を管理する」ことがあまり好きではないのです。モノやコトを相手にしたいのです。もっとこう…ひっそりと仕事していたいのですよ。

3）あっさりドライな人間関係がいい
恋人いるの？と聞くことが許される風潮かどうか。昼休みの過ごし方や飲み会の頻度、何次会まで参加するのが普通か、とか。会社ごとの文化で結構違いが出ると思います。
何も聞かれたくないし、あっさりサッパリ、仕事が終わったらスパッと帰りたいのです（切実）。

4）苦手な分野はやらない
好きな仕事は私の苦手分野も含んでいることが多いんです。それは私が本当に避けたいものです。
今までは「頑張れば出来る！これもスキルアップのうち！」と無理をしてきましたが、
「出来ないことはないけれど時間ばかりかかって成果はイマイチ」です。
メンタルにダメージをくらうこともあります。
戦略として避けることは決してワガママではないはずです。

…

思いがけず訪れた転機

私の理想の働き方。昨年の転職のタイミングで私は「好きな仕事」を第一に「苦手な分野はやらない」を第二に据えて転職活動を進めました。
私が探しているタイミングでどんな求人があるかは運任せですが、偶然にも要件を満たす職場がありました。あきらめずに探してみるものですね。（もちろん、不本意な部分もありますが…勇気をもって…そこは飲み込みましたよ！）

理想の働き方に近づくことが出来た50代の転職。
人生の「まさか」を転げ落ちたけれど、やりたくないことをハッキリ決めて仕事を選んだから。
だから、なんとか立ち上がることが出来たのかな…と、最近少しずつ思えるようになってきました。

50代の転職活動の日々をこちらに綴っています。

一連の就職活動で感じたことをまとめたエッセンシャル版的な話と、ホンネ語りです。

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