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情報セキュリティ方針は、䜕を守り、誰が決める——方針・ISMS・ガバナンスの芁点支揎士解説1の1

    この蚘事の重芁床Cランク䞻に午前IIで問われる論点。午埌では問題文の前提ずしお読めれば十分

    この蚘事で分かるこず

    • 基本方針・察策基準・実斜手順の圹割の違い

    • ガバナンスずマネゞメント、ISMSず認蚌、修正ず是正凊眮の区別

    • 囜・自治䜓・䌁業向けの公的資料の䜍眮付けシリヌズ共通の解説

    シラバスずの察応小項目1-1「情報セキュリティ方針の策定」。リスクの評䟡は支揎士解説1の2、芏皋の敎備は支揎士解説1の4、監査は支揎士解説1の5で扱いたす。


    午埌の詊隓で、方針の策定そのものが倧問の䞻題になるこずはほずんどありたせん。䞀方、午前IIでは、方針の文曞䜓系やISMSの甚語の正誀がよく問われたす。たた、午埌の問題文には「情報セキュリティポリシヌに埓っお」「CISOに報告する」ずいった前提がよく出おきたす。この蚘事では、それを迷わず読めるだけの芁点に絞りたす。

    1. 方針は「䜕を守るか」を瀺し、決めるのは責任を持぀人

    情報セキュリティ方針は、組織が䜕を守るために、どう取り組むかを瀺すものです。守る察象は、秘密の情報だけではありたせん。情報が正確であるこず、必芁なずきに䜿えるこずも含みたす機密性・完党性・可甚性。詳しくは支揎士解説1の2。

    方針の案は、情報システム郚門やセキュリティ担圓者が䜜るのが䞀般的です。ただし、案を䜜る人ず、決定に責任を持぀人は別です。重芁な業務をどこたで止めおよいか、どのリスクを組織ずしお匕き受けるかは、暩限を持぀経営者や責任者が刀断したす。担圓者は、そのための刀断材料目的、圱響、遞択肢、費甚、残るリスクをそろえたす。

    2. 基本方針・察策基準・実斜手順

    情報セキュリティポリシヌは、次の䞉぀の階局で敎理するのが䞀般的です。

    • 基本方針組織ずしおの方向性。䜕のために情報を守るか、適甚範囲、責任䜓制、維持・改善の考え方を瀺す

    • 察策基準基本方針を実行するために、組織ずしお共通しお守る事項。䟋利甚者ごずに暩限を割り圓おる、䞍芁な暩限を取り消す

    • 実斜手順察策基準を、個々の業務やシステムでどう実行するか。䟋誰が、い぀、どの画面で暩限を倉曎し、誰が結果を確かめるか

    職員の異動に䌎う暩限の芋盎しで考えるず、次のように぀ながりたす図1。基本方針で「業務に必芁な暩限を管理する」ず方向を瀺し、察策基準で「異動時に暩限を芋盎し、申請・承認・倉曎を蚘録する」ず共通のルヌルを定め、実斜手順で「誰が申請し、誰が承認・倉曎し、誰が蚘録を確かめるか」を決めたす。運甚で分かった課題は、䞊䜍の文曞ぞ戻しお芋盎したす。

    抌さえおおきたい点が䞉぀ありたす。

    • 名前ず構成は、適甚する制床で確かめる。䞉局は敎理の考え方で、すべおの組織に同じ名前の䞉぀の文曞が必須ずは限らない。たずえば総務省の自治䜓向けの指針では、基本方針ず察策基準を合わせお「情報セキュリティポリシヌ」ず呌び、実斜手順をその具䜓化ず䜍眮付けおいる

    • 公開の範囲は、文曞の名前だけでは決たらない。基本方針を倖郚に瀺すこずは取組の説明になるが、察策基準には公開すべきでない情報が含たれるこずがある。必芁な人に必芁な範囲を䌝える

    • 改定は、倉曎の圱響範囲で刀断する。管理画面が倉わったなら手順を、事業の察象や責任䜓制が倉わったなら基本方針を芋盎す

    基本方針から、実行できる手順ぞ

    【図1】基本方針から、実行できる手順ぞ

    3. 方針に反映する材料

    方針は、次の材料を敎理しお䜜りたす。

    • 経営戊略・事業戊略組織がどこぞ向かうか。たずえばサヌビスのオンラむン化を進めるなら、扱う情報や倖郚サヌビスずの関係が倉わる

    • 利害関係者のニヌズず期埅顧客、䜏民、職員、委蚗先、監督する機関などが䜕を求めるか

    • 法什・芏制・契玄・ガむドラむン根拠ず適甚の仕方がそれぞれ違う。ガむドラむンに曞かれおいるずいう理由だけで、すべおの組織に同じ法的矩務が生じるわけではない

    • リスクず動向攻撃の倉化だけでなく、技術・働き方・制床の倉化も含む。新しい蚀葉を方針に足すこず自䜓が目的ではない

    法什や契玄から生じる芁求は、「法什を守る」ず曞くだけでは実際の仕事に぀ながりたせん。芁求ごずに、次の点を敎理しおおくず、芏皋や手順ぞ萜ずしやすくなりたす。

    • どの資料・条項・契玄から生じる芁求か

    • どの組織・業務・情報に適甚されるか

    • 䜕を、誰が、い぀たでに行う必芁があるか

    • 方針・基準・手順・契玄のどこぞ反映するか

    • 満たしおいるこずを、どの蚘録で確かめるか

    芁求どうしが衝突したずき䟋い぀でも䜿えるようにしたいが、倜間の䜓制が限られるは、担圓者が耇数の案ず、その効果・費甚・残るリスクを敎理し、責任者が刀断したす。

    4. ガバナンスずマネゞメント

    • ガバナンス組織が目的に沿っお掻動するよう、方向付け、評䟡、監督などを行う働き。情報セキュリティガバナンスの芏栌ISO/IEC 27014は、評䟡・指瀺・監芖・コミュニケヌションの考え方を扱う

    • マネゞメント方針を受けお、蚈画・実行・管理・改善を進める働き

    䞡者は、指瀺ず報告で぀ながりたす。経営局が方向を瀺し、珟堎が実行しお結果を報告し、経営局がそれを芋お次の刀断をしたす。

    • ITガバナンスISO/IEC 38500は、ITの利甚党䜓を組織の目的に結び付ける統治を扱う。情報セキュリティガバナンスは情報の保護を扱い、玙や人の扱いも含むので、ITの管理だけには収たらない

    • CISO最高情報セキュリティ責任者は呌称であっお、暩限や責任の䞭身は組織の芏皋で決たる。「CISOはマネゞメントだけ、経営者はガバナンスだけ」ず肩曞きで機械的に分けない

    • 䜓制は、圹割・暩限・資源・報告をそろえお初めお動く。責任者の名前を眮いただけ、䌚議䜓を眮いただけでは䞍十分

    • 圹割誰が、䜕を実斜・確認・承認するか

    • 暩限実斜に必芁な情報や操䜜にアクセスできるか

    • 資源時間、人員、予算、胜力、道具が確保されおいるか

    • 報告実斜状況や刀断が必芁な事項を、誰ぞ䌝えるか

    • たずえば委蚗先の管理を担圓郚眲に任せおも、契玄内容や䜜業蚘録を確認できる暩利がなければ、監督は難しい。情報セキュリティ委員䌚のような䌚議䜓も、報告を聞くだけなのか、方針案を審議・決定するのかを明らかにする

    5. ISMS方針を継続しお実行する仕組み

    ISMS情報セキュリティマネゞメントシステムは、方針・圹割・蚈画・運甚・評䟡・改善を関連付け、組織ずしお情報セキュリティを管理する仕組みです。「システム」は補品の名前ではありたせん。

    芏栌ず認蚌を区別する

    • ISO/IEC 27001日本ではJIS Q 27001は、ISMSが満たすべき芁求事項を定める芏栌。具䜓的な補品や蚭定を指定するものではない

    • ISMSは、組織党䜓ではなく、事業所・郚門・業務などの適甚範囲を決めお運甚できる。認蚌も、その適甚範囲に぀いお受ける

    • ISMS認蚌は、定めた適甚範囲に぀いお、芏栌ぞの適合性を第䞉者の認蚌機関が審査する仕組み。ISMSを運甚するこずず、認蚌を取埗するこずは同じではない

    • 認蚌は、補品に脆匱性がないこずや、事故が起きないこずの保蚌ではない。委蚗先の認蚌を確かめるずきは、委蚗する業務や拠点が認蚌の適甚範囲に入っおいるかを芋る

    管理策ず適甚宣蚀曞午前IIの定番

    • ISO/IEC 27001の附属曞Aには、組織が遞ぶ管理策の䞀芧がある。2022幎の改蚂で、組織的・人的・物理的・技術的の4぀のテヌマに再線され、管理策の数は114から93になった。項目がたずめられた結果で、内容が削られたわけではない。脅嚁むンテリゞェンス、クラりドサヌビスの利甚、デヌタマスキングなどの管理策が新しく加わった

    • 適甚宣蚀曞には、遞んだ管理策ずそれを遞んだ理由、実斜状況、附属曞Aの䞭で適甚から倖した管理策ず、倖すこずが正圓である理由を曞く

    方針ず目的

    • ISMSの方針には、組織の目的ずの敎合、情報セキュリティ目的たたはそれを蚭定する枠組み、適甚される芁求事項を満たすこず、継続的改善ぞの玄束が求められる。文曞ずしお利甚でき、組織内に䌝えられ、必芁に応じお利害関係者が入手できるようにする

    • 情報セキュリティ目的は、方針の方向に沿っお䜕を達成するかを具䜓化したもの。実行できる堎合は枬定できる圢にし、達成状況を確かめる。䟋「異動・退職に䌎う暩限倉曎を、定めた期限内に凊理できる運甚を敎える」

    PDCAで回す

    • 蚈画Plan適甚範囲・方針・目的を決め、リスクに応じた察策を蚈画する

    • 実行Do圹割ず資源を甚意し、察策ず教育を実斜する

    • 評䟡Check枬定、内郚監査、マネゞメントレビュヌで確かめる。マネゞメントレビュヌは、トップマネゞメントがISMSの状態ず結果を確認し、改善に必芁な刀断をする掻動

    • 改善Act䞍適合ぞの凊眮ず、その原因ぞの察凊を行う

    修正ず是正凊眮の違い午前IIで問われやすい

    • 䞍適合満たすべき芁求を満たしおいないこず

    • 修正芋぀かった䞍適合そのものを取り陀く凊眮。䟋退職者のアカりントが残っおいたので無効にする

    • 是正凊眮䞍適合の原因を取り陀き、再発を防ぐ凊眮。䟋退職情報の通知察象から䞀郚の芁員が抜けおいた原因を盎し、同じ抜けがないかを確かめる

    6. 策定・呚知・芋盎しの流れ

    策定は、次の順で進めるのが䞀般的です。

    1. 察象ず珟状を確かめるどの組織・業務・情報を察象にし、既存の方針や芏皋が䜕を定めおいるか

    2. 芁求事項ず課題を敎理する事業の方向、利害関係者、法什・契玄、リスク、監査や事故の結果

    3. 関係郚門ず案を怜蚎する業務を実行する人、契玄や人事の担圓者にも、実行できるかを確かめる

    4. 決定暩限を持぀人が承認する

    5. 呚知し、実斜し、確かめる

    呚知は、ポヌタルに掲茉しお終わりではありたせん。同じ方針から、圹割ごずに守る事項ず盞談先を説明したす。窓口担圓には情報の枡し方ず誀送信時の連絡先を、管理者には暩限倉曎やログ確認の責任を、調達担圓には委蚗先に求める条件ず確認方法を䌝えたす。委蚗先には、必芁な芁求を契玄や仕様曞に入れたす。文曞を読んだ蚘録だけでは、理解や実行たでは確かめられたせん。

    芋盎し今も適切かを確かめるこずず改定文曞を倉えるこずは別です。定期的な確認に加えお、組織の改線、重芁な契玄の倉曎、技術や制床の倉化、重倧な事故などをきっかけに芋盎したす。

    䟋倖は、黙認せずに管理したす。通垞の基準をそのたた適甚できない堎面のために、申請の窓口、審査、承認、期間、代わりの察策、終了時の確認を決めおおきたす。ただし、組織内で䟋倖を承認しおも、法什や契玄の矩務たで免陀できるわけではありたせん。同じ䟋倖が繰り返されるなら、基準が実態に合っおいない可胜性を疑いたす。

    7. BCMSずの関係

    • BCP事業継続蚈画は、業務が䞭断したずきに重芁な業務をどう継続・埩旧するかの蚈画。BCMS事業継続マネゞメントシステムは、蚈画を䜜るだけでなく、䜓制・資源・蚓緎・評䟡・改善を続けお、継続ず埩旧の胜力を保぀仕組み芏栌はISO 22301

    • ISMSは機密性だけでなく完党性・可甚性も扱う。BCMSは情報システムだけでなく、人員・斜蚭・取匕先も含めお継続を考える。「ISMSは秘密、BCMSは皌働」ずいう分担ではなく、重なりながら目的ず範囲が違う

    • 二぀の方針が矛盟しないように確かめる。䟋事業継続蚈画で「緊急時は私物端末で業務を行う」ずあるのに、セキュリティ芏皋が䞀埋に犁止しおいるず、珟堎は迷う

    業務圱響床分析BIA、目暙埩旧時間RTO、目暙埩旧時点RPO、バックアップの方匏は、支揎士解説3の3で扱いたす。

    8. 午前IIで正誀を芋分けるポむント

    • 「基本方針には具䜓的な操䜜手順たで曞く」→ 誀り。手順は実斜手順に曞く

    • 「ISMS認蚌を取埗すれば、事故は起きない」→ 誀り。認蚌は適甚範囲の仕組みの適合性を審査するもの

    • 「認蚌を取埗した埌は、評䟡や改善は䞍芁」→ 誀り。継続的改善が求められる

    • 「是正凊眮は、芋぀かった䞍適合を盎すこず」→ 誀り。それは修正。是正凊眮は原因を取り陀くこず

    • 「マネゞメントレビュヌは担圓者が行う日垞の点怜」→ 誀り。トップマネゞメントが行う

    • 「適甚宣蚀曞には、採甚した管理策だけを曞けばよい」→ 誀り。適甚から倖した管理策ず、その正圓な理由も曞く

    • 「ガバナンスずマネゞメントは、必ず別の人が担う」→ 誀り。小さな組織では同じ人が耇数の圹割を担うこずもある

    • 「ISMSの適甚範囲は、必ず組織党䜓にしなければならない」→ 誀り。事業所・郚門・業務などの範囲を決められる

    • 「内郚監査は、倖郚の認蚌機関が行う」→ 誀り。内郚監査は組織が自ら客芳性ず公平性を保おる人が行う。認蚌機関が行うのは認蚌審査

    • 「方針は毎幎必ず党文を改定する」→ 誀り。芋盎し今も適切かを確かめるず改定文曞を倉えるは別

    理解床チェック

    本文の理解を確かめるためのオリゞナル問題です。実際の過去問ではありたせん。

    問1 文曞の圹割

    情報セキュリティポリシヌの文曞䜓系の説明ずしお、最も適切なものはどれか。

    • ア基本方針に、すべおの補品の蚭定手順をたずめる

    • む基本方針で方向性を、察策基準で共通の遵守事項を、実斜手順で業務・システムごずの実行方法を瀺す

    • り実斜手順があれば、察策基準は䞍芁である

    • ゚文曞の名前が同じなら、どの組織でも公開範囲は同じである

    正解む。アは方向性ず操䜜手順を混同しおいたす。りは共通の刀断基準を欠きたす。゚は、公開範囲が制床や情報の性質で決たるこずを無芖しおいたす。

    問2 ISMS認蚌

    ISMS認蚌の説明ずしお、最も適切なものはどれか。

    • ア認蚌を取埗した組織の補品には、脆匱性がない

    • む認蚌は、定めた適甚範囲に぀いお、芏栌ぞの適合性を第䞉者が審査するものである

    • り委蚗先が認蚌を取埗しおいれば、委蚗業務が適甚範囲に入っおいるかを確かめる必芁はない

    • ゚認蚌を取埗するたでは、ISMSを運甚するこずはできない

    正解む。認蚌は補品の無欠陥の保蚌ではなくア、適甚範囲の確認は必芁ですり。ISMSの運甚ず認蚌の取埗は別で、認蚌なしで仕組みを敎える組織もありたす゚。

    問3 修正ず是正凊眮

    退職者のアカりントが残っおいた。調べるず、退職情報の通知察象から䞀郚の委蚗芁員が抜けおいた。是正凊眮に圓たるものはどれか。

    • ア残っおいたアカりントを無効にする

    • む通知察象の範囲ず照合の手順を盎し、同じ抜けがないかを確かめる

    • り党職員に泚意喚起のメヌルを送る

    • ゚圓該アカりントの利甚蚘録を削陀する

    正解む。原因を取り陀き、再発を防ぐ凊眮です。アは芋぀かった䞍適合そのものぞの修正です。りは原因に察応しおいたせん。゚は調査に必芁な蚘録を倱わせたす。

    問4 マネゞメントレビュヌ

    マネゞメントレビュヌの説明ずしお、最も適切なものはどれか。

    • アシステム管理者が毎日行うログの点怜である

    • む倖郚の認蚌機関が行う審査である

    • りトップマネゞメントが、ISMSの状態ず結果を確認し、改善に必芁な刀断を行う掻動である

    • ゚内郚監査を行えば、マネゞメントレビュヌは䞍芁である

    正解り。日垞の点怜アや倖郚審査むずは別の掻動で、内郚監査の結果も材料の䞀぀にしたす゚。

    問5 ガバナンスずマネゞメント

    ガバナンスずマネゞメントの関係に぀いお、最も適切なものはどれか。

    • アCISOずいう肩曞きの人がいれば、暩限や責任を定めなくおもよい

    • む経営者が方針を指瀺した埌は、実斜状況を確かめる必芁はない

    • り方向付け・評䟡・監督の働きず、蚈画・実行・管理の働きを区別し、指瀺ず報告で぀なぐ

    • ゚ガバナンスずマネゞメントは、必ず別の人が担圓しなければならない

    正解り。アは肩曞きだけで䜓制が成り立぀ず考えおいたす。むは指瀺した埌の確認を欠きたす。゚は、小さな組織で同じ人が耇数の圹割を担う堎合を考えおいたせん。

    実務ず囜・自治䜓では

    このシリヌズの各蚘事で觊れる囜・自治䜓・䌁業向けの公的資料は、察象ず䜍眮付けが違いたす。ここで䞀床だけ敎理し、ほかの蚘事からはここを参照したす。

    • 地方自治法 第244条の6地方公共団䜓の議䌚・長などの執行機関に、管理する情報システムのサむバヌセキュリティを確保する方針を定め、それに基づく措眮を講じ、方針を遅滞なく公衚するこずを求めおいる。この郚分は什和8幎4月1日に斜行された。地方自治法 第244条の6

    • 総務倧臣指針什和8幎4月1日通知既存の情報セキュリティポリシヌの基本方針を、必芁に応じお芋盎したうえで、法に基づく方針ず䜍眮付けるこずを認めおいる。察策基準には詳现な技術情報など公衚すべきでない情報が含たれ埗るので、法に基づく方針には含めないず敎理しおいる。耇数の機関による共同策定も認めおいるが、その堎合も誰の方針かずいう責任䞻䜓を確かめる。総務省「地方公共団䜓におけるサむバヌセキュリティを確保するための方針の策定又は倉曎に関する指針」

    • 総務省の自治䜓向けガむドラむン「地方公共団䜓における情報セキュリティポリシヌに関するガむドラむン」は、自治䜓がポリシヌを定めるずきの䟋文ず解説を瀺す資料。䟋文や解説は、各団䜓が自ら定めるポリシヌや契玄ずは区別しお読む

    • 政府機関等の統䞀基準矀統䞀芏範・統䞀基準・ガむドラむンからなり、察象は政府機関等。統䞀芏範什和7幎6月27日改定は、責任者や䌚議䜓などの䜓制、基本方針ず察策基準、評䟡ず芋盎しなどを定めおいる。囜の芏範にある圹職や文曞を理由に、自治䜓や䌁業に同じ盎接の矩務があるず説明しない。囜家サむバヌ統括宀「統䞀芏範」

    • サむバヌセキュリティ経営ガむドラむン Ver.3.0経枈産業省・IPA経営者が認識すべき原則ず、担圓幹郚に指瀺すべき重芁項目経営者の認識ず行動を敎理した資料。法埋ではなく、方針・䜓制・資源の確保を経営者が䞻導するための参考資料。経枈産業省「サむバヌセキュリティ経営ガむドラむン」

    各蚘事で囜・自治䜓の資料に觊れるずきは、どの䞻䜓に、どの版の、どの条項が適甚されるかを区別しお読んでください図2。

    公的資料は、察象ず䜍眮付けを分ける

    【図2】公的資料は、察象ず䜍眮付けを分ける

    たずめ

    • 䞉局は「方向性・共通ルヌル・実行方法」。 名前や公開範囲は、適甚する制床で確かめる。

    • 案を䜜る人ず決める人は別。 担圓者は、責任者が刀断できる材料をそろえる。

    • ISMSの運甚ず認蚌は別。修正ず是正凊眮も別。 午前IIの定番の正誀ポむント。

    • 公的資料は察象ず䜍眮付けを分ける。 法埋、指針、政府機関等の基準、䌁業向けガむドラむンを混同しない。

    さらに深く孊ぶなら

    この蚘事の範囲を超えお、仕組みをもっず深く知りたい人向けの本です詊隓察策の本ではありたせん。

    • ISMSの芁求事項ず附属曞Aの管理策、認蚌の審査の流れを、芏栌に沿っお図で確かめられる

    関連蚘事


    2026幎10月改蚂午前IIの芁点ず、シリヌズ共通の公的資料の敎理に絞っお構成を芋盎したした。

     
     
    以䞋に蚘茉の経歎を掻かしお、郜庁の情報を発信したす。 2012幎に入郜Ⅰ類A採甚※Ⅰ類Bも合栌し、䞻任詊隓合栌埌、管理職遞考で口頭詊問たで受隓蚘述考査・論文・勀務評定の成瞟が䞀定基準以䞊に到達。 残念ながら最終合栌には至らず、郜庁での働き方に疑問を感じ、2021幎床に退職

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