責任を持つとは何だろう？｜ケナッチノート ミニテーマ No.16

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「責任を持つとは、何だろう？」

今回のケナッチノートでは、そんなことを考えてみました。

「責任」という言葉には、少し重たいイメージがあります。

仕事を任されること。

失敗したときに責任を取ること。

最後までやり遂げること。

いろいろな場面で使われる言葉ですが、改めて考えてみると、

責任を持つとは、ただ「自分が担当です」と言うことではない

ように思います。

今回は、自分なりに3つの視点から考えてみました。

最後までしっかりと完遂すること

一つ目は、最後までしっかりと完遂することです。

何かを任されたとき、始めることはできても、最後までやり切ることは意外と難しいものです。

途中で問題が起きたり、思ったより時間がかかったり、別のことが入ってきたりすることもあります。

そんなときに、

「ここまではやったから、あとはいいだろう」

ではなく、

「どうすれば最後まで終わらせられるだろう？」

と考える。

進み具合を確認する。

遅れそうなら早めに伝える。

自分だけでは難しければ、誰かに相談する。

責任を持つということは、何でも一人で抱え込むことではありません。

大切なのは、途中で放置せず、完了するところまで意識を持ち続けることなのだと思います。

自分が起こした失敗の埋め合わせをすること

二つ目は、自分が起こした失敗の埋め合わせをすることです。

人は誰でも失敗します。

どれだけ気を付けていても、間違えることはあります。

大切なのは、失敗したことそのものだけではなく、

失敗したあとに、どう行動するか。

だと思います。

誰かのせいにする。

知らなかったことにする。

謝って、それで終わりにする。

それでは、本当の意味で責任を持ったことにはならないのかもしれません。

まず、自分が何を間違えたのかを認める。

そして、

「どうすれば埋め合わせができるのか」

「相手にどんな影響が出ているのか」

「次に同じことを起こさないために何を変えるのか」

まで考える。

すべてを完全に元通りにできるとは限りません。

それでも、起こしてしまったことに向き合い、その後にできることをする。

それも、責任を持つということなのではないでしょうか。

周りの人を巻き込みながら、成し遂げること

三つ目は、周りの人やチーム、関係する人を巻き込みながら成し遂げることです。

「責任を持つ」と聞くと、

「自分一人で最後までやらなければいけない」

と考えてしまうことがあります。

でも、仕事でも日常でも、自分一人では解決できないことがあります。

そんなときに必要なのは、一人で抱え込むことではなく、

目的を達成するために、必要な人へきちんと働きかけること

なのだと思います。

誰に相談すればいいのか。

誰の協力が必要なのか。

どんな情報を共有しておくべきなのか。

そうしたことを考えながら、周りの人と一緒に進めていく。

「自分が担当だから、全部自分でやる」

ではなく、

最後まで成し遂げるために周囲の力も借りる。

それも、責任の一つなのではないでしょうか。

責任を持つとは、「最後まで引き受けること」

今回、自分なりに考えた「責任を持つこと」は、

・最後までしっかりと完遂すること

・自分が起こした失敗の埋め合わせをすること

・周りの人や関係する人を巻き込みながら成し遂げること

この3つでした。

こうして考えてみると、責任とは、

ただ仕事を任されることでも、

失敗したときに謝ることでも、

一人ですべてを抱えることでもありません。

任されたことに最後まで向き合う。

失敗したなら、その後どうするかまで考える。

一人ではできないなら、周りの力を借りながら成し遂げる。

つまり、自分にとって責任を持つとは、

「自分が関わったことを、最後まで引き受けて行動すること」

なのだと思います。

そして、責任感が強いことと、何でも自分一人で背負うことは違う。

むしろ、必要なときに周りへ助けを求め、最後まで物事を前へ進めることも、責任ある行動なのかもしれません。

皆さんにとって、「責任を持つ」とは、どういうことでしょうか？

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