上司への怒りを鎮めたければ株を買え。

絶望するほど長い、FIREへの道。
会社を辞めたら何をしたい？
自称ソクラテスの問答が脳内で始まった。

ソクラテス
「上司への怒りを鎮めたければ株を買え。」

弟子
「株は危険です。暴落したら破産です。」

ソクラテス
「君は会社員か。」

弟子
「はい。上場企業に勤めています。」

ソクラテス
「上司を尊敬しているか。」

弟子
「まあ微妙ですが。仕事なので。」

ソクラテス
「怒りを我慢しているのか。」

弟子
「それで給料がもらえるなら安泰です。」

ソクラテス
「サラリーマンは安全で、株式投資は危険か。」

弟子
「もちろんです。」

ソクラテス
「では教えてくれ。株はなぜ危険なのだ。」

弟子
「その会社が潰れたら紙クズになるからです。」

ソクラテス
「君の勤務先は潰れないのか。」

弟子
「はい。大手なので心配ありません。」

ソクラテス
「大手が潰れないなら、大企業の株を分散して買えば安全だ。」

弟子
「それでも、リスクは避けられません。」

ソクラテス
「リスクとは何だ。」

弟子
「危ないことです。」

ソクラテス
「違う。リスクと危険は同じではない。」

弟子
「どう違うのですか。」

ソクラテス
「リスクは不確実性だ。どうなるかわからない未来。」

弟子
「社長なら会社の行く末を決められるのでは。」

ソクラテス
「社長でも、株主でも、会社の未来を完璧に予測するのは不可能だ。」

弟子
「ならば、株を買っても買わなくても、同じですよね。」

ソクラテス
「いいや、株を買うと確実に得られる愉悦（ゆえつ）がある。」

弟子
「どんな喜びですか？」

ソクラテス
「高みの見物（たかみのけんぶつ）だ。」

弟子
「それで上司への怒りが鎮まりますかね？」

ソクラテス
「君にとって直属の上司は、社長か？」

弟子
「いいえ、課長です。」

ソクラテス
「課長は誰から命令される？」

弟子
「部長です。」

ソクラテス
「部長は誰から？」

弟子
「最終的には社長の命令でしょう。」

ソクラテス
「社長は誰から理不尽な要求をされる？」

弟子
「お客様ですかね。」

ソクラテス
「ならば、上司への怒りは、客への怒りだな。」

弟子
「上司をお客様と考えれば怒りが鎮まると？」

ソクラテス
「上司がお客様なら、君はお客様のご機嫌を取るしかない。」

弟子
「それで給料をもらっているのだから当然です。」

ソクラテス
「株主は、社長や顧客の機嫌をとって儲けているか？」

弟子
「いいえ。資金を出して『あとは任せた』です。」

ソクラテス
「株主は、理不尽な調整を社長に丸投げできる。」

弟子
「社長は憎まれ役ですか。」

ソクラテス
「株主は、誰も憎まないし、誰からも憎まれない。」

弟子
「それが怒りを鎮める、と。」

ソクラテス
「理不尽を押し付け合う構造からの脱却。それが投資家への道だ。」

【第一の反論】個人投資家は無力だ

弟子
「個人が大企業の株を買っても無力です。」

ソクラテス
「なぜだ。」

弟子
「会社の方針に口出しできません。」

ソクラテス
「株主として弱いのか。」

弟子
「弱すぎます。発言力ゼロです。」

ソクラテス
「大株主なら強いのか。」

弟子
「はい。」

ソクラテス
「違う。君は強さの意味を把握していない。」

弟子
「持ち株が多ければ強い株主ですよね？」

ソクラテス
「スマホを全世界に提供する大企業がある。」

弟子
「あります。」

ソクラテス
「スマホを使うのは誰だ。」

弟子
「消費者です。」

ソクラテス
「君は消費者か。」

弟子
「はい。」

ソクラテス
「社長や株主は消費者ではないのか。」

弟子
「消費者でもあります。」

ソクラテス
「ならば消費者として一番強いのは誰か。」

弟子
「強いのは特定の個人ではなく、購入者の総意でしょうか。」

ソクラテス
「消費者は『命令する者』ではないが『選ぶ者』ではある。」

弟子
「選ばれない商品は売れません。」

ソクラテス
「選挙と同じだな。」

弟子
「有権者という言葉は、個人を示すのではなく、民意の集合体だと。」

ソクラテス
「会社を法人と呼ぶのはなぜか。」

弟子
「社長や株主とは別の人格を作り、活動の主体とするためです。」

ソクラテス
「社員数１万人の会社なら、１万人の意思が１つの法人を形成する。」

弟子
「でも大株主には経営方針の決定権がありますよね。」

ソクラテス
「大株主が個人的な趣味で作った商品はヒットするか。」

弟子
「しないでしょう。お客様の声を聞かないと。」

ソクラテス
「ならば大株主といえども、消費者の総意を無視できない。」

弟子
「だから消費者は株主より強いと？」

ソクラテス
「社長も、大株主も、消費者としては１票しか持っていない。」

弟子
「肩書きは無力ですか。」

ソクラテス
「個人は無力だ。ゆえに責任も手柄も、世界の人口で分散される。」

弟子
「社長も、上司も、株主も、83億個ある分子の一つなのですね。」

ソクラテス
「小さな分子同士で、誰が強いとか、弱いとか、罵り合うのは愚かだ。」

【第二の反論】企業は支配する側とされる側のピラミッド

弟子
「労働者が株を買っても、支配者からは逃げられません。」

ソクラテス
「支配者とは誰だ。」

弟子
「経営層です。」

ソクラテス
「君は経営層に支配されているのか。」

弟子
「はい。会社が儲かれば、得をするのは役員や大株主です。」

ソクラテス
「ヒラ社員がわずかな株を持ったところで、得られる利益は少ないと。」

弟子
「そのとおりです。労働力が搾取されただけです。」

ソクラテス
「中間管理職も同じだな。」

弟子
「はい。ヒラ社員も、課長も、部長も、結局はピラミッドの構成員です。」

ソクラテス
「君は世界をピラミッドだと思っているのか。」

弟子
「当然です。支配する側と、される側。私は底辺です。」

ソクラテス
「ジャンケンで一番強いのは、グー、チョキ、パー、どれだ？」

弟子
「なんの話ですか？」

ソクラテス
「世界はピラミッドではなく、サークルだ。」

弟子
「支配する側は、される側でもある、と？」

ソクラテス
「社長も大株主も、消費者の総意に支配される。」

弟子
「それでも多くの金を稼げます。」

ソクラテス
「レバレッジを覚悟しているからな。」

弟子
「どういう意味ですか？」

ソクラテス
「資金、責任、知名度を賭けて、大きな博打をしている。」

弟子
「勝てば儲かる、負ければ破滅、それがレバレッジですか。」

ソクラテス
「不祥事を起こした大企業の経営者は顔と名前を晒される。」

弟子
「自分だけの責任でなくても、ですね。」

ソクラテス
「マスコミは視聴率を稼ぎたい。だから労働階級の心を掴むネタが好き。」

弟子
「なんだか、社長が可哀想です。」

ソクラテス
「それでも君は、大企業の経営層に入りたいか。」

弟子
「イヤです。叩かれるのは怖いです。」

ソクラテス
「出世して部長になりたいか？」

弟子
「部長は社長から怒られ、課長からは憎まれる板挟み。」

ソクラテス
「上司への怒りを感じたら、同情に変換しろ。」

弟子
「同情ですか。」

ソクラテス
「そうだ。ジャンケンでパーに負けたグーを哀れむように。」

弟子
「ですがパーはチョキに負けます。」

ソクラテス
「君もチョキになれるぞ。消費者として、個人投資家として。」

弟子
「上司はグー。私はチョキだからグーに勝てない。でもパーより強い。」

ソクラテス
「社長はパーか？」

弟子
「まあ、パーかもしれません。」

ソクラテス
「サラリーマン最大の不幸は、尊敬できない社長の下で働くことだ。」

【第三の反論】どうせ会社を辞められない

弟子
「株を買っても、それだけで食べていくのは無理です。」

ソクラテス
「無理ではないぞ。時間はかかるが。」

弟子
「FIREまで何年かかりますか。」

ソクラテス
「月10万、年120万で、30年ぐらいか。」

弟子
「果てしないですね。辞めるのはいつの日か。」

ソクラテス
「株を買い始めるのは、会社を辞めるためではない。」

弟子
「では何のためです？」

ソクラテス
「辞めてから決めるべきことを、辞めずに決めるためだ。」

弟子
「引退したら何も決めなくていいのでは。」

ソクラテス
「どう生きるかを決める必要がある。」

弟子
「遊んで暮らします。」

ソクラテス
「仕事と遊びの違いを教えてくれ。」

弟子
「お金がもらえるか、もらえないか。」

ソクラテス
「株を買えば配当金がもらえる。それは仕事か。」

弟子
「まあ、労働ではないですね。」

ソクラテス
「ならば投資は、仕事か、遊びか。」

弟子
「その区別が意味を成さないのでは。」

ソクラテス
「君はFIREしたら遊んで暮らしたいと言った。」

弟子
「はい。」

ソクラテス
「具体的に何をする？」

弟子
「まだ決めていませんが。ゲーム、漫画、音楽。」

ソクラテス
「それはFIREしないとできないことか。」

弟子
「いいえ。土日にできます。」

ソクラテス
「FIREして平日に遊んだら、土日は何をする？」

弟子
「うーん、何をしましょうか。」

ソクラテス
「それを30年かけて決めるのだ。」

【結論】怒りを乗り越えよ

弟子
「これから30年、上司の顔を見続けるのは地獄です。」

ソクラテス
「カスハラ対策が本格化してきたな。」

弟子
「何の話ですか？」

ソクラテス
「侮辱、脅迫、暴言。企業が従業員を守る法整備、義務化。」

弟子
「理不尽な客は許せません。」

ソクラテス
「部下から見て、上司はカスタマーか？」

弟子
「上司をお客様と思え、みたいな格言ありましたね。」

ソクラテス
「昭和のサラリーマン事情を知っているか。」

弟子
「知りません。30年以上も前の職場なんて。」

ソクラテス
「24時間働けますか。」

弟子
「違法ですよね。」

ソクラテス
「怒号、徹夜、休出、サビ残、当たり前。」

弟子
「パワハラという言葉は無かったのですか？」

ソクラテス
「無かった。君は今の上司に不満か？」

弟子
「はい。偉そうな態度がムカつきます。」

ソクラテス
「えらハラだな。」

弟子
「エラハラ？」

ソクラテス
「偉そうハラスメント。」

弟子
「そんな言葉ありましたっけ？」

ソクラテス
「知らん。今作った。」

弟子
「甘すぎる上司なら？」

ソクラテス
「あまハラだな。部下を成長させない嫌がらせ。」

弟子
「厳しくてもハラ。優しくてもハラ。なんでもハラ。ハラハラ。」

ソクラテス
「最後は、誰も上司をやりたがらなくなる。」

弟子
「管理職は罰ゲーム。育て損。責任増えて給料増えず。」

ソクラテス
「優秀な社員ほど出世を拒否し、個人プレーに走る。」

弟子
「その後、どうなるのですか。」

ソクラテス
「フリーランスになり、さっさと金を貯めて引退する。」

弟子
「中間管理職って地獄ですね。怒りを通り越して涙が出ます。」

ソクラテス
「まだ１株も買ってないのに、上司への怒りが消えて良かった。」

【まとめ】上司への怒りを鎮めたければ株を買え。

• 投資は理不尽な調整から解放される手段。

• 世界はピラミッドではなくサークル。

• 引退したら決めの問題に悩まされる。

【問い】会社を辞めたら何をしたい？
【答え】たぶんそれは、辞めなくてもできる。

以上が、自称ソクラテスである私が出した答えだ。
素蔵 賢一郎（そくら けんいちろう）
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
この記事はフィクションです。事実と異なる内容を含みます。