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Photo byrich_camel9852

仕事探しで譲れなかった条件。それは「制服なし」

    仕事を探すとき、みなさんにはどうしても譲れない条件はありますか?

    給料、仕事内容、休日、通勤時間、人間関係。人によって大切にしたい条件はいろいろあると思う。

    ワイにも、仕事探しをするうえで、どうしても譲れない軸があった。

    それは、制服がないこと。
    そして、私服で通勤・勤務できること。

    給料や休日、仕事内容ももちろん大切。でも、制服のある職場は最初から選択肢に入れていなかった。

    なぜなら、ワイにとって服装は、単なる好みの問題ではないからだ。

    スカートも女性用スーツも無理。


    ワイはスカートが履けない。女性用のスーツにも抵抗がある。
    そして、化粧もしない。

    仕事だからといって、自分が苦手な服装を求められるのは嫌だった。

    実際、就職活動の面接にもパンツスーツで行った。もちろん、化粧はしていない。

    面接で服装や化粧について何か言われたことは、今まで一度もない。

    振り返ってみると、新卒で社会人になってから現在まで、化粧をせず、私服で通勤できる環境で働いてきた。

    それがワイにとって、ごく自然なことだった。

    自分らしくいられる服装で働きたい。


    ワイはXジェンダー。

    心は真ん中から男性寄りで、どちらかといえば男性として見られるとうれしい。

    だからこそ、女性らしさを求められる服装には抵抗がある。

    もちろん、スカートや化粧が好きな人を否定するつもりはない。それぞれに好きな服装があっていいと思う。

    ただ、ワイはワイらしくいたい。

    現在の職場は制服がなく、オフィスカジュアル。

    普段はパンツスタイルにスニーカーという格好で働いている。

    男女の区別にとらわれず、自分の好きな服装を選べる。それがとても心地いい。

    制服がないことは、単に楽だからという理由ではない。

    自分らしくいられる環境で働くために、どうしても譲れない条件だった。

    仕事選びで、自分らしさまで諦めなくていい。

    仕事探しでは、給料や休日、仕事内容など、目に見える条件に注目しがちだと思う。

    もちろん、それらも大切。

    でも、自分が無理なく、自分らしく働ける環境かどうかも、同じくらい大切だと思う。

    周囲に合わせるために、自分が嫌だと思うことを我慢し続ける必要はない。

    自分にとって譲れない条件があるなら、それを大切にしていい。

    ワイの場合、それが「制服なし」「私服通勤OK」だった。

    働くことと、自分らしくいることは両立できる。

    これから仕事を探す人も、今の職場で違和感を抱えている人も、一度、自分にとって本当に大切な条件を考えてみてほしい。

    仕事を選ぶとき、自分らしさまで諦めなくていいんだから。

     
     

    カズ

     
     
    人工内耳で育ち、手話に出会い、介護の仕事をしてきました。 聴覚障害、発達障害、LGBT。 ひとつの言葉では語りきれない自分のこと。 仕事で悩んだことも、うれしかったことも。 自分らしい生き方を模索する日々を綴っています。

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