【※辛口注意・有料】ライターが持つべきプライドと手放すべきプライド。

ライターよりも編集者・ディレクター業が主になりつつある田中歌耶子です。

最近、編集・ディレクション絡みで対照的なエピソードがあったので、ちょっと言語化しておこうかなと思います。

🔶全力で「ちょっと厳しいかな」くらいの添削をしたら、それを元にライターさんがめっちゃ頑張ってくれて、結果的にクライアントさんから褒められたと聞いた
🔷普段どおりの添削をしたところ、ライターさんが「自信を失った」と案件自体を辞退してしまった

この2つ。

前提として、前者と後者ではそれまでの関係値に違いがあったのは事実です。

前者のライターさんは「田中歌耶子」を知っていて直接添削を頼んできてくれた方だし、後者のライターさんは仕事で組むことになった「はじめまして」の方。

でも。でもさぁ。

でもね。

修正されるたびにショックを受けて離脱していたら、上達しようがなくない？

とも思ってしまうのです。ごめんなさい、厳しいかもしれないけど。

もちろん、編集者やディレクターが「偉い」わけではない。でも。

別に「自分の方が上の立場なんだ、ライターはおとなしく従え」なんて言いたいわけではまっっっったくありません。

ライターさんがいなかったらそもそも編集も何もないのですから、上下関係で考えること自体がナンセンスだと思います。

でも、ディレクターや編集者ってほとんどの案件に「いる」じゃないですか。それってクライアントが「そういうポジションの人が必要だ」と思っているからだと思うのです。

ライティングという仕事をする以上、もちろん自分にできる最高の状態で原稿を提出するべきだと思います。でも、それが世間から見ても最上であると思い込むのは違うのではないかな。

編集者・ディレクターというのはそこのバランスを整えて、記事を完成させるのを手伝う仕事なのだと認識しています。

というわけで、今回は「ライターの持つべきプライド・手放すべきプライド」について考えてみました。

ライターという「仕事」をする以上、プライドを持つべき部分と捨てるべき部分の区別はつけないといけないと思うんです。そんなお話。

本来であればなるべく多くのライターさんに読んでほしいな、と思う内容ではありますが、SNSなど見ていてもやはり「添削されると落ち込む…」という声も散見されるので、本記事は一応有料にしておきます。