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フリーランスと正社員のエンジニア、結局どっちが稼げるのか。数字で分けてみた

    先に答えを書きます。

    • 額面だけ見れば、フリーランスのほうが大きい

    • 手取りと保障まで入れると、差はかなり縮む

    • 「どっちが稼げるか」は、職種と単価と稼働率で決まる

    細かいところは、順番に見ていきます。

    まず比べ方を間違えやすい

    「年収」という言葉が、立場によって別の数字を指しています。

    • 正社員の年収は、会社から受け取る額面。社会保険料の会社負担分や福利厚生は、そこに入っていない

    • フリーランスの年収は、売上。ここから社会保険料も税金も、全部自分で払う

    売上と額面を並べて「フリーランスのほうが高い」と言っても、同じ土俵の比較になりません。この記事では額面、手取り、保障の3段階に分けて見ます。

    ① 額面で見ると、フリーランスが強い

    2026年4月のフリーランス案件の月額平均単価は76.2万円で、最高は295万円でした。 

    月76.2万円を12か月稼働できたとすると、年間で約914万円です。一方、少し古いデータですが、2023年9月から2024年8月のITエンジニアの平均年収は462万円でした。 

    単純に並べると約2倍の開きがあります。ただし、この2つの数字をそのまま比べるのは危険です。

    • フリーランス案件の単価は、実務経験がある人向けの募集が中心

    • 正社員の平均には、未経験者や若手も混ざっている

    • 案件が途切れた月は、売上がゼロになる

    仮に年10か月だけ稼働なら、76.2万円×10で約762万円になります。それでも額面では上ですが、差は思ったほど大きくありません。

    ② 手取りで見ると、差は縮む

    同じ額面で、会社員とフリーランス(青色申告65万円控除あり)の手取りを比べたシミュレーションがあります。

    • 年収600万円の場合、手取りは会社員が約460万円、フリーランスが約439万円 

    • 年収1000万円の場合、会社員が約724万円、フリーランスが約673万円

    売上が増えるほど、所得税や住民税の負担が重くなり、差は広がっていきます。国民健康保険料にも上限がありますが、その上限に届くのは高年収帯です。

    同じ手取り460万円を目指すなら、フリーランスは売上で約635万円必要になります。先ほどのシミュレーションの439万円と469万円を直線で結んだ、私の概算です。額面の比較なら、1.06倍ほど稼げば追いつく計算です。

    ③ ここに見落としがある

    上のシミュレーションは、会社員側の「会社が払う社会保険料」を含んでいません。

    • 厚生年金・健康保険は労使折半で、会社も同じくらいの額を負担している

    • 傷病手当金、育休給付、退職金、有給休暇など、数字に出にくい保障もある

    • フリーランスはこれらを、自分の売上から自分で用意する

    フリーランスは、売上の中から将来の備えまで自分で払う立場です。保障まで含めると、同じ水準で並ぶのに必要な売上は、手取りだけの比較より高くなります。私の見立てでは、正社員年収の1.2〜1.3倍が最低ラインです。この倍率は公的な統計ではなく、私が置いた仮定です。自分の状況に合わせて、一度計算してみてください。

    正社員のよさ

    • 収入が毎月安定している。案件が切れても給与は止まらない

    • 社会保険の会社負担、退職金、各種手当を含めた総報酬が見えにくいが大きい

    • ローンや賃貸の審査で有利になりやすい

    • 研修や先輩の存在があり、スキルの土台を作りやすい

    • 昇進、ストックオプション、大規模プロジェクトの経験など、時間を売る以外の伸び方もある

    • 病気やケガで働けなくなったときの備えが厚い

    フリーランスのよさ

    • 単価の交渉ができる。スキルが上がれば、収入に直接反映される

    • 案件や働く場所、時間を自分で選べる。フルリモート案件は26.8%、一部リモートは56.4%あり、場所に縛られにくい koubo

    • 経費計上や青色申告など、税のコントロールの余地がある

    • 複数の案件や副業を並行できる。収入源を分散できる

    • 市場価値が数字で見える。単価という形で、自分の立ち位置を確認できる

    数字だけでは見えない弱点

    どちらにも、数字に出にくい弱点があります。

    フリーランスの弱点は次の3つです。

    • 稼働できる時間には上限がある。単価が高くても、働いた分しか売上にならない

    • 案件が途切れるリスクを、全部自分で持つ

    • 体調を崩したとき、収入が止まる

    正社員の弱点は次の2つです。

    • 昇給の幅は、会社の制度と評価に左右される

    • 副業の規制など、収入を増やす手段が制限されることがある

    もう一段広く見ると、「稼げるか」は最大値よりも、期待値とブレの大きさで考えたほうが正確です。フリーランスは期待値が高く、ブレも大きい。正社員は期待値がやや低めで、ブレが小さい。この違いが、本質だと思っています。

    どちらが向いているか

    • フリーランスが向いている人は、実務経験が3年以上あって、市場で通用するスキルがあり、案件が切れても数か月は耐えられる貯金がある人

    • 正社員が向いている人は、経験が浅い、あるいは家計の変動を避けたい人。住宅ローンを組む予定がある人や、家族の生活を支えている人も当てはまる

    • 迷うなら、まず正社員で経験を積み、副業で単価感を試してから独立するほうが、失敗の確率は下がる

    まとめ

    • 額面ベースでは、フリーランスのほうが稼げる

    • 手取りまで見ると、差はかなり小さくなる

    • 保障を含めると、正社員の総報酬は見た目より大きい

    • フリーランスは、単価×稼働率×継続率で決まる

    • 迷うなら「正社員で経験を積む → 副業で試す → 独立を判断する」の順が、いちばん事故が少ない

    どちらが正解というより、自分のスキルとリスク耐性にどちらが合うか、という話です。

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