
急いで決めてほしいと言われたら、その期限が誰の都合かを聞きます
私がこれまでの経営経験をもとにまとめた書籍です。
「最強の社風と成長の原理 小さな会社だからこそ理念は力になる Real Style ISM」
経営の現場で扱っている問いと近いテーマを、自社の状況に重ねて整理したい方向けに、初回30分の枠を用意しています。
note記事の執筆や発信の流れを整えたい方は、こちらもご参考に。
「今週中にご返事をいただければ」
提案を受けるとき、この一言がついてくることがあります。
「今週中であれば今の条件でお出しできます。来月から価格が変わります。枠が残り2つです」
言われた側は、考える時間が短くなったことを感じます。そして、短い時間で結論を出そうとします。
ここで、1つだけ確認することにしています。
その期限は、誰の都合で決まっているのか、という点です。
期限には3種類あります
急いでほしいと言われる理由は、だいたい3つに分かれます。
1つ目は、こちら側の都合です。納期から逆算すると、今決めないと間に合わない。この場合は、本当に急ぐ必要があります。
2つ目は、取引の条件に関わるものです。在庫が限られている、枠が決まっている、季節商品で時期を過ぎると意味がない。これも実体のある期限です。
3つ目は、相手の社内事情です。担当者の予算の締め、月末の数字、上司への報告。こちらの判断とは関係がありません。
この3つは、外から見ると同じ「急ぎ」に見えます。言葉も同じです。
聞き方は1つで足ります
こういう場合、実は確認するのは簡単です。
「その日付は、何で決まっていますか」
この質問に対して、1つ目や2つ目の理由であれば、具体的な説明が返ってきます。納期が何日だから、入荷がいつだから、という形です。
3つ目の場合は、答えが曖昧になります。社内的に、とか、今月中に決まればありがたい、という言い方になります。
曖昧な答えが返ってきたら、こちらの都合で期限を決め直して構いません。
「2週間ほど検討してから返事をします」と伝えます。これで条件が変わるなら、その条件は最初から安定していなかったということです。
急がされた案件は、後で条件が動きます
私の経験では、急がされて決めた案件ほど、あとから話が変わります。
聞いていた内容と違う、追加の費用が出てくる、納期が後ろにずれる。
なぜそうなるのかというと、急いで決めた側は、確認する時間を飛ばしているからです。細かい条件を読み込む前に判断しています。
相手にも悪意はありません。説明が足りなかっただけ、ということが多いです。ただ、結果として手戻りが発生します。
期限が短いときほど、確認を飛ばさないようにします。順番が逆になりがちなので、意識しないと難しいところです。
本当に急ぐときは、3つだけ確認します
時間がない中で決めなければならない場面は、実際にあります。
そのときでも、最低限これだけは確認します。
・総額でいくらかかるのか
・いつまで続く契約なのか
・やめるときに何が必要なのか
この3つがはっきりしていれば、細部が分からなくても、取り返しのつかない判断にはなりにくいです。
逆に、この3つのどれかが曖昧なまま急がされている場合は、断るほうが安全です。急いでいるのに基本的な条件を答えられない相手とは、始まってからも話が通じません。
社内の急ぎも、同じように見ます
これは社外の話だけではありません。
社内から上がってくる案件にも、同じ構造があります。
今日中に決めてほしい、と言われたときに、その日付が何で決まっているのかを聞きます。お客様との約束であれば急ぎます。担当者が早く片づけたいだけなら、明日で構いません。
ここを分けずに全部急いで処理していると、1日が他人の期限で埋まります。
自分の判断の順番は、自分で決めます。
まとめ
・提案に期限がつくと、考える時間が短くなります
・確認するのは、その期限が誰の都合で決まっているかです
・期限は、こちらの納期、取引の実体、相手の社内事情の3つに分かれます
・外から見ると、この3つは同じ「急ぎ」に見えます
・「その日付は、何で決まっていますか」と聞きます
・実体のある期限なら、具体的な説明が返ってきます
・相手の社内事情なら、答えが曖昧になります
・曖昧なら、こちらの都合で期限を決め直して構いません
・それで条件が変わるなら、最初から安定していない条件です
・急いで決めた案件ほど、あとから内容が変わります
・急いだ側が、確認する時間を飛ばしているからです
・時間がなくても、総額、契約期間、やめるときの条件の3つは確認します
・この3つを答えられない相手なら、断るほうが安全です
・社内から上がる急ぎも、同じように日付の根拠を聞きます
このあたりのテーマは、コンサルの現場で扱っている内容そのものです。
自社の判断軸を一度言語化しておきたい方向けに、初回30分の枠を用意しています。
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また、感じたことや自社の状況など、ぜひコメントで教えてください。
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