「年収」「仕事内容」「働きやすさ」だけじゃない　子育て中の転職で、私が考えたこと

「転職しようかな」
そう思い始めてから、実際に転職するまで、かなり長い時間悩んでいました。
当時は、仕事そのものが嫌だったわけではありません。
デザインや企画など、好きな仕事もあった。
でも、職場の環境だったり、人間関係だったり、子育てとの両立だったり。
「このままここで働き続けていいのかな」
と思うことが増えていました。
とはいえ、子どもがいると、自分がやりたい仕事だけで決めるわけにもいきません。
子どもが熱を出したら？
保育園から呼び出されたら？
残業はできる？
毎日の通勤は大丈夫？
学校行事には行ける？
考えれば考えるほど、気にすることが増えていきました。

最初は「リモートできること」を最優先していた

転職活動を始めたころは、
「できるだけリモートで働ける仕事がいい」
と思っていました。
通勤時間がなくなるし、子どもの送迎もしやすい。
急な休みにも対応しやすい。
子育てしながら働くなら、リモートが一番いい。
そんなふうに考えていました。
でも、転職活動をしていくうちに、少しずつ考えが変わっていきました。
ある時面接を受けた会社から内定をもらいました。仕事内容はかなりやりたいことに近い。
ただ、基本的には出社。
「やったー！」
と思った直後に、
「……でも、フル出社で本当に大丈夫？」
とも思いました。
一方で、子どもが体調を崩したときはリモートに切り替えられる。
勤務時間も、保育園の送迎に合わせて調整してくれる。
思っていたより、子育てに融通の利く会社でした。
そこで、
「私が本当に欲しいのは、リモートという働き方そのものなのかな？」
と考えるようになりました。

年収さえ高ければいい訳ではない

転職活動中には、今よりかなり年収が上がりそうな会社もありました。
仕事内容は、正直そこまで興味が持てない。
でも、年収は魅力的。
逆に、仕事内容は面白そうだけど、出社が多い会社もある。
家から近くて、リモートもできる会社もある。
どれも一長一短。
そこで思ったのが、
「結局、全部大事なんだよな」
ということでした。
年収も大事。
仕事内容も大事。
働きやすさも大事。
通勤時間も大事。
そして、子どもとの時間も大事。
全部を100点にできる会社なんて、なかなかありません。
だから、
「何を一番大切にしたいのか」
を考えるしかありませんでした。

「母だから無理」と決めつけていたこと

転職について考えている中で、もうひとつ気づいたことがあります。
私はいつの間にか、
「母親なんだから、こうしなきゃ」
という考えに縛られていたのかもしれない。
子どもが小さいから出張は無理。
残業できないから、仕事の選択肢も限られる。
子どもを優先するなら、在宅勤務じゃないと。
もちろん、現実的に難しいことはあります。
でも、
「子どもがいるから、これは無理」
と最初から決めてしまっていたこともあった。
だったら、使えるものは使ってみよう。
夫にも頼る。
必要ならファミサポや病児保育なども使う。
会社にも働き方を交渉する。
できる方法を探して、それでも無理だったら、そのとき考えればいい。
そう思うようになりました。

私が欲しかったのは「条件のいい仕事」じゃなかった

転職活動をしていると、どうしても求人票の条件に目がいきます。
年収はいくら？
リモートできる？
休日は？
残業は？
でも、最終的に私が考えていたのは、
「この仕事を続けたら、私はどんな毎日を送るんだろう？」
ということでした。
子どもを迎えに行って、一緒に夕飯を食べる。
今日学校で何があったのか聞く。
くだらないことで笑う。
そういう時間はちゃんと持ちたい。
でも、仕事も楽しみたい。
「生活のためだから仕方なくやる仕事」にはしたくない。
自分がこれまでやってきたデザインや企画の経験も活かしたい。
できれば、仕事を通して成長している感覚も欲しい。
……かなり欲張りです。
でも、欲張りでいいんじゃないかな、と今は思っています。

転職しても、悩みは尽きない

最終的に私は、11年勤めた会社を辞めて転職しました。
やりがいのある仕事にも出会えました。
前の環境から離れたことで、気持ちが楽になった部分もあります。
でも、
「転職したら全部解決！」
ではありませんでした。
出社が増えれば通勤時間が増える。
仕事が楽しくなれば、もっとやりたくなる。
子どもとの時間を確保しようとすれば、自分の時間が減る。
そして、また、
「この働き方でいいのかな」
と考える。
最近は副業の仕事も増えて、
「いっそ会社を辞めてフリーランスになったほうがいいのでは？」
と思ったこともありました。
でも、改めて考えてみると、報酬だけでは決められない。
「楽しく仕事ができているか」
「これからやりたいことにつながっているか」
も大事でした。
そして、意外にも一番楽しく仕事ができているのは本業だったりする。
あれだけ転職したかったのに、今度は、
「会社員を辞めないほうがいいのかも」
と思っている自分がいました。
人間って、本当にないものねだりですね。

「答え」はそのときによって変わる

転職前は、
「もっと条件のいい会社に行けば、今より楽になる」
と思っていた部分もありました。
でも、実際にはそんなに単純ではありませんでした。
環境が変われば、新しい悩みが出てくる。
子どもが成長すれば、生活も変わる。
だから、
「転職したほうがいいのか」
「しないほうがいいのか」
という正解を探すより、
「今の自分は、何を大切にしたいのか」
を考えるほうが大事なのかもしれません。
私の場合、それは年収だけでも、仕事内容だけでも、リモート勤務だけでもありませんでした。
その全部を含めて、
「この働き方を続けた先に、どんな生活をしたいのか」
を考えること。
まだまだ答えは出ていません。
来年は息子が小学校に入学するので、また生活も変わるはず。
そのときには、今とは違う答えを出しているかもしれません。
でも、それでいい。
一度決めたから、もう変えちゃいけないわけじゃない。
やってみて、違ったらまた考える。
転職も、副業も、働き方も。
そのときの自分と家族に合う形を探しながら、少しずつ変えていけばいい。
子どもとの時間も、仕事のやりがいも、どちらも大切にしたい。
欲張りでもいいので、
もう少し自分の理想に近い働き方を探していこうと思います。