【Visaが16％増配】高配当より増配株？長期投資で注目したい「配当が育つ企業」の強さ
「配当利回りが高い株」と「毎年のように配当を増やしている株」。
もし長期投資をするなら、どちらを選びますか？
高配当株といえば、利回り4％や5％といった数字に目が向きがちです。
でも、今の配当利回りが低くても、将来の配当が大きく増えていく企業もあります。
その代表的な企業の一つが、米国の決済大手Visa（ビザ）です。
2026年10月27日、Visaは四半期配当を約16％引き上げると発表しました。
今回の決算では売上高も前年同期比13％増加。
世界中でキャッシュレス決済が広がるなか、Visaは成長と株主還元を両立させています。
ただし、増配率が高いからといって、必ずしも投資先として優れているとは限りません。
今回はVisaの最新決算をもとに、高配当株と増配株の違いや、長期投資で注目したいポイントを解説します。
① Visaが16％増配！最新決算の内容は？
まずは、今回の発表を整理してみましょう。
Visaが2026年10月27日に公表した2026年度第4四半期決算では、次のような数字が発表されました。
【Visa 2026年度第4四半期】
売上高：約121億ドル（前年同期比13％増）
GAAP純利益：約60億ドル
調整後1株利益：3.48ドル
決済取扱高：前年同期比9％増
越境決済取扱高：前年同期比14％増
処理取引件数：前年同期比10％増
四半期配当：1株0.78ドルへ約16％増配
※決済関連の増加率は主に為替影響を除いた比較です。
2026年度通期の売上高は約459億ドルで、前年度比15％増加しました。
Visaは売上高を伸ばすだけでなく、利益も生み出しています。
そして今回、四半期配当を従来の1株0.67ドルから0.78ドルへ引き上げました。
増配額は0.11ドル。
増配率を計算すると、
0.11ドル ÷ 0.67ドル × 100 ＝ 約16.4％
となります。
年間4回、同じ配当額が支払われると仮定すると、1株当たりの年間配当は3.12ドルです。
ただし、これは新しい四半期配当を4倍した金額であり、今後1年間の支払いを保証するものではありません。
今回の増配は、2026年12月1日に支払われる配当から適用される予定です。
② Visaはなぜこんなに稼げるのか？
Visaというと、クレジットカードを思い浮かべる人が多いかもしれません。
しかし、Visaのビジネスを理解するうえで大切なのは、Visaは基本的にカード利用者へ直接お金を貸す会社ではないということです。
Visaの中心的な事業は、決済ネットワークの提供です。
例えば、私たちがVisaブランドのカードで買い物をすると、銀行や加盟店などの間で決済処理が行われます。
Visaは、その取引を支えるネットワークやサービスを提供しています。
つまり、世界中でVisaを利用した決済が増えるほど、事業を拡大できる仕組みです。
今回の決算でも、
決済取扱高が9％増加
越境決済取扱高が14％増加
処理取引件数が10％増加
と、事業活動の拡大が確認できました。
特に越境決済は、海外旅行や国際的なオンライン取引などに関連する分野です。
Visaは世界中の金融機関や加盟店を結ぶネットワークを持っているため、その規模自体が競争力につながっています。
ただし、決済業界にはMastercardなどの競合企業もあり、規制や手数料への圧力、新しい決済技術との競争もあります。
今後も必ず同じペースで成長できるとは限りません。
③ 高配当株と増配株は何が違う？
ここが今回の記事で一番伝えたいポイントです。
高配当株と増配株は、似ているようで注目する数字が異なります。
高配当株
現在の株価に対して、年間配当がどれくらいあるかを重視します。
例えば、
株価1,000円、年間配当50円なら、
配当利回りは5％です。
増配株
現在の利回りだけでなく、企業が将来どれくらい配当を増やせるかに注目します。
例えば、
株価1,000円、年間配当20円なら、
現在の配当利回りは2％です。
しかし、この企業が毎年増配を続けた場合、購入時の株価に対する配当額の割合は大きくなっていきます。
高配当株は「今の配当収入」に注目する投資。
増配株は「将来の配当成長」に注目する投資。
このように考えると、違いがわかりやすいと思います。
もちろん、高配当株でも増配を続ける企業はあります。
両者は完全に別のカテゴリーではなく、重なる部分もあるのです。
④ 配当が毎年10％増えると、10年後はどうなる？
ここで、簡単なシミュレーションをしてみましょう。
例えば、株価10万円で購入した株式が、最初の年に2,000円の配当を支払うとします。
購入時の配当利回りは2％です。
もし、その後10年間、毎年10％ずつ増配したらどうなるでしょうか。
【年間配当のシミュレーション】
購入時：2,000円
5年後：約3,221円
10年後：約5,187円
15年後：約8,354円
20年後：約13,455円
※配当が毎年10％増えると仮定した計算例です。実際の企業の将来配当を予測したものではありません。
20年後には、年間配当が当初の約6.7倍になります。
ここで注目したいのが、購入価格に対する配当利回りです。
最初に10万円で購入して、そのまま保有し続けた場合、
20年後の年間配当が約13,455円なら、
購入価格に対する配当利回りは約13.5％
になります。
これは「取得価格に対する配当利回り」と呼ばれる考え方です。
ただし、現在の株価を基準にした配当利回りとは異なります。
また、20年間ずっと10％増配することは簡単ではありません。
途中で増配率が鈍化したり、減配されたりする可能性もあります。
それでも、配当の成長が長期投資に与える影響を考えるうえでは、興味深い数字ではないでしょうか。
⑤ 増配率が高ければ優良株なのか？
ここで注意したいことがあります。
増配率が高い企業が、必ずしも優良な投資先とは限りません。
例えば、業績が悪化しているのに、無理をして配当を増やしている企業も考えられます。
また、前年の配当額が非常に小さければ、少し増やしただけでも増配率は大きくなります。
そのため、増配率だけを見るのは危険です。
私なら、次の4つを確認します。
① 売上高と利益が成長しているか
配当の原資は、企業が事業を通じて生み出す利益やキャッシュフローです。
利益が長期的に伸びていなければ、増配を続けるのは難しくなります。
② フリーキャッシュフローが安定しているか
会計上の利益が出ていても、実際に現金が十分に残っていない場合があります。
企業が自由に使える現金をどれくらい生み出しているかも重要です。
③ 配当性向が高すぎないか
配当性向は、利益のうちどれくらいを配当に回しているかを示す指標です。
例えば、1株利益が100円で年間配当が80円なら、配当性向は80％です。
業種によって適切な水準は異なりますが、配当性向が高すぎると、業績悪化時に減配するリスクが高まる場合があります。
④ 株価が割高になっていないか
どれほど優れた企業でも、株価が高すぎれば将来の投資リターンが低くなる可能性があります。
増配株投資では、企業の成長力と同じくらい、購入価格も重要です。
⑥ Visaの株主還元は配当だけではない
今回のVisa決算でもう一つ注目したいのが、自社株買いです。
Visaは2026年度に約205億ドルの自社株買いを実施しました。
さらに、同年度の自社株買いと配当を合わせた株主還元額は約256億ドルに達しています。
配当は、株主が現金を受け取る仕組みです。
一方、自社株買いは、企業が市場などから自社の株式を買い戻す仕組みです。
自社株買いによって発行済み株式数が減少すれば、他の条件が同じ場合、1株当たり利益が押し上げられることがあります。
また、将来の1株当たり配当を増やす余地につながる場合もあります。
ただし、自社株買いには注意点もあります。
企業が割高な株価で大量の自社株買いを行えば、株主にとって効率的な資金の使い方とは限りません。
また、借入金を増やしてまで株主還元を行う企業もあります。
大切なのは、配当と自社株買いの金額だけではなく、
企業が稼いだお金を、成長投資と株主還元にどのように配分しているか
を見ることです。
⑦ 日本の投資家は増配株をどう考えるべき？
ここまでVisaを例に説明してきましたが、日本の個人投資家が米国の増配株に投資する場合、いくつか注意点があります。
まず、為替リスクです。
米国株の配当は基本的にドルで支払われるため、円高になると円換算の配当額が減少する場合があります。
また、米国株の配当には税金も関係します。
NISA口座で米国株を保有していても、米国で源泉徴収される税金が残る場合があります。
さらに、米国株を個別に購入する場合は、企業ごとの業績悪化や株価下落リスクを負います。
「増配を続けている有名企業だから安心」と考えるのは禁物です。
長期投資では、次のような考え方が重要だと思います。
個別企業の業績を継続的に確認する
一つの銘柄に資産を集中させすぎない
為替や税金も含めて配当収入を考える
配当だけでなく株価の変化も評価する
自分の投資目的に合った資産配分を維持する
そして、もう一つ大切なのが、増配株投資だけにこだわる必要はないということです。
S&P500や全世界株式のインデックスファンドでも、成長企業への投資を通じて資産形成を目指せます。
配当を受け取ることより、資産全体を効率的に増やすことを優先するなら、インデックス投資も有力な選択肢です。
⑧ 高配当株と増配株、結局どちらがいい？
私が思うに、どちらが優れているかは、投資する人の目的によって変わります。
例えば、すでに十分な資産があり、生活費の一部を配当金で賄いたい人なら、現在の配当収入を重視する理由があります。
一方、まだ資産形成の途中で、10年後や20年後の配当収入を育てたい人なら、増配に注目する考え方もあります。
ただし、増配株は必ず高いリターンを生むわけではありません。
株価が割高だったり、成長が鈍化したりすれば、投資成績が伸び悩むこともあります。
また、配当を出さずに利益を事業へ再投資する企業が、長期的に高い株主リターンを生む場合もあります。
だからこそ、最終的には、
配当金＋株価の値上がり・値下がりを合わせた「トータルリターン」
で考えることが大切です。
今回のVisaの増配は、単に配当が16％増えたというニュースではありません。
決済ビジネスの成長と株主還元が、どのようにつながっているのかを考えるきっかけになるニュースだと思います。
まとめ｜配当利回りの高さだけでは見えない企業の価値
今回のポイントを整理します。
Visaは2026年10月27日に四半期配当を約16％引き上げた
2026年度第4四半期の売上高は前年同期比13％増加
決済取扱高や越境決済取扱高も成長
高配当株は現在の利回り、増配株は将来の配当成長に注目する考え方
長期的な増配には、利益とキャッシュフローの成長が重要
増配率だけでなく、配当性向や株価の割高・割安も確認したい
投資成果は配当だけでなくトータルリターンで評価する
配当利回りが5％の株と、配当利回りが1％の株。
数字だけを見ると、5％の方が魅力的に感じるかもしれません。
でも、10年後や20年後にどうなっているかは、今の利回りだけではわかりません。
もちろん、将来の増配を期待しすぎるのも危険です。
大切なのは、企業がどのように利益を生み、その利益を株主へ還元しているのかを理解すること。
今回のVisaの決算は、そんな企業分析の基本を改めて考えさせてくれる内容でした。
📚 今回の記事に関連するおすすめ書籍
『経済・精神の自由を手に入れる主体的思考法 #シンFIRE論 』
著者：穂高唯希
出版社：KADOKAWA
高配当株や連続増配株への投資を実践してきた著者が、資産形成や経済的自由について解説した一冊です。
今回の記事で紹介したVisaの増配をきっかけに、配当収入を長期的に育てる考え方や、資産形成の目的について学びたい方におすすめです。
単に高い配当利回りを追い求めるのではなく、自分にとって投資とは何か、資産を増やした先にどのような生活を送りたいのかを考えるきっかけにもなる内容です。
※本記事にはアフィリエイトリンクが含まれます。
❄️ 今日も最後まで読んでくださって、ありがとうございます！
高配当株を探していると、どうしても今の配当利回りばかり見てしまいますよね。
でも、今回のVisaのニュースを見て、将来の配当がどれくらい成長するのかにも注目したいと感じました。
今の配当収入を大切にするのか、それとも将来の配当成長を重視するのか。
皆さんは、どちらの考え方が好きですか？
今回の記事が、これからの投資方針を考える参考になればうれしいです。
参考になったら、スキ❤️やフォローで応援していただけるとうれしいです！
これからも一緒に、企業の成長を楽しみながら、無理のない資産形成を続けていきましょう！✨
📖 参考資料
Visa Inc.（2026年10月27日）
「Visa Reports Fiscal Fourth Quarter and Full-Year 2026 Results」
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1403161/000140316126000126/q42026earningsrelease.htm
Visa Investor Relations（2026年10月27日）
「Visa Fiscal Fourth Quarter and Full-Year 2026 Financial Results」
https://investor.visa.com/news/news-details/2026/Visa-Fiscal-Fourth-Quarter-and-Full-Year-2026-Financial-Results/default.aspx
KADOKAWA
『経済・精神の自由を手に入れる主体的思考法 #シンFIRE論 』書籍情報
https://www.kadokawa.co.jp/
※本記事は2026年10月28日時点の公表情報に基づいて作成しています。
※本記事は情報提供を目的としており、特定の個別株の購入を推奨するものではありません。
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