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Photo bysyuka_sakura

「ギブ&テイク」の関係が嫌になったら?noteの良さに改めて気づいた話。

    先日、ある従業員と退職面談を
    行う機会がありました。

    そして退職事由を聞いて、
    とても考えさせられました。

    それは、
    「会社というギブ&テイクの世界から降りたい。
    そして、テイクすることなくギブだけする、
    ギブすることなくテイクだけする、
    そんな世界で残りの人生を生きてみたい」
    というものでした。

    1. ギブ&テイクのシステム

    当たり前ですが、働く人は価値を発揮する
    対価として、報酬を得ています。

    つまり価値発揮という「ギブ」をするからこそ、
    報酬という「テイク」があります。

    誰かの役に立つことで(=ギブ)、
    見返りを得ている(=テイク)ということです。

    では、テイクすることなくギブだけする、
    ギブすることなくテイクだけする、
    なんてことがありうるのか。

    例えば、募金。
    これは自らの意思で行うものであり、
    そこには見返りを得るというテイクはなく、
    ギブのみです。

    例えば、FX。
    これは通貨金利差で稼ぐことを狙うものであり、
    そこには誰かの役に立つというギブはなく、
    テイクのみです。

    人は必ずしもテイクを期待して、
    ギブしているわけではないと思います。
    むしろ報酬のためだけに働いている人の方が
    少ないのではとも思います。

    ただ、ノーワークノーペイの原則がある通り、
    会社はギブ&テイクのシステムの上に
    成り立っているのも事実です。

    普段はそのことを意識することは少ないですが、
    例えばコロナ対応でいつもより何倍も仕事を
    していたとしても、コロナ禍の影響で報酬が
    カットされるとがっかりしてしまうなど、
    やはり気持ちのどこかでギブ&テイクを
    期待してしまっていることに気づきます。

    退職を申し出た方が言っていたのは、
    そうした世界から抜けるためには、
    会社をやめるしかないということでした。

    2. noteのシステム

    確かに無償の愛や自己犠牲など、
    見返りを求めない行動に
    人は美しさを感じるものです。

    ギブ&テイクが行き過ぎると、
    ギラギラ感というか、そこにはある種の
    わざとらしさが出てしまう気がします。

    そんなことを考えていた時、
    noteの自由さってすばらしいなと思いました。

    特に誰かに頼まれたわけでもないのに、
    ただ純粋に書きたいから記事を書く。

    そしてその記事が、
    どこかの誰かの「ギブ」になる。

    見返りを期待して書いたわけではないものが、
    時に投げ銭(クリエイターサポート)という
    「テイク」を生む。

    創作や表現という自由な行為を、
    個人が純粋に楽しみながら、
    そこにゆるくギブとテイクが繋がっているという
    ところが、新しいシステムなのだと思います。

    3. ギブ&テイクを超えるもの

    あの退職の申し出があった時、
    どう言ってあげることが答えだったのか、
    いまだに答えは出ていません。

    確かにシステムだけ考えると、会社と個人は
    「ギブ&テイク」の関係で成り立っています。

    でも、その中を丁寧に見てみると、
    noteにあるような純粋な楽しさだったり、
    ゆるいギブとテイクの繋がりだったりが
    存在している気がします。

    会社は人間同士の営みがリアルで行われる場所。
    だからこそ人間の美しさもそこにはある。


    それがお金というシステムを超える答えなのかは
    分かりませんが、考え続けたいと思います。

    久々の投稿でちょっと長くなりましたが、
    最後までお読みいただき、
    ありがとうございました!

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    中小・大手と2社に渡り、部長を5年間、取締役を2年間、人事を17年間経験。「世の中から従業員の“モノ扱い”をなくしたい」というミッションに向け、主に組織と人材について発信しています。より人がイキイキと、自分らしい人生を生きることができる世界の実現を目指します!

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