🌼#30🌼noteを始めたキッカケ

紆余曲折を経て、ゆるっと書いてるnoteが30回目ということで、感慨深い。

今日は私がnoteを始めた理由や、キャリアの歩み方について紹介したいと思います。

自分のために書いているものの、私の実体験が誰かの参考になったり、何かの発想に繋がるキッカケになれば嬉しいです。

noteを始めた理由

私のキャリアは、新卒で人事に配属された所からスタートしました。

その後、経営企画に異動になったり、転職したり、他部署を兼務したり。

バックオフィス業務にプロジェクト的に関わるなど、HR領域を中心に、会社（組織）や人の成長にコミットする就業経験を積んできました。

そんな私が、ある日突然、事業部に異動することに。

サポーター気質の私が、事業部の仕事を全うできるだろうか？不安だ。不安すぎる。

そこで、当時、独立して活躍していた友人に、藁をもすがる思いで「マーケティングについて教えて欲しい」と懇願し、コーチングをお願いしたのでした。
※プロへの依頼なので、お金をお支払いして学んでいます

そして、自分の考えを言語化し、記録すべく、手頃なnoteを始めることにしたのです。

自分の適性を捉えるには？

私は仕事柄、性格診断や組織サーベイを取り扱う経験が多くありました。

元々、占いも好きで、類型論/特性論の議論が始まれば、積極的に耳を傾けるタイプ。自分でサーベイを作って実施したこともあれば、主要企業のサーベイは色々と扱わせていただきました。

なかでも、個人分析に用いる適性診断は、マッキンゼーがやっていると聞けばMBTI診断をやり、ヤフーがやっていると聞けば、ストレングスファインダーをやり、リクルートがやっていると聞けば、ソーシャルスタイル診断をしてみたり。（用途は適正診断だけに留まりませんが。）

自己分析はやりすぎるものではないが、一生やり続けるものと聞いたことがありました。

人は基本的に成長するので、時代や環境変化によって、変動する前提だからです。（ビック5のような性質は、余程のことがない限り、大きく変わらないと思いますが。）

リスキリングが求められる昨今、自分のメタ認知を高め、社会に適応させ続けることは、大事では無いか？

自分の考えを誰かに発信する練習を増やした方がいいのでは？

と、思うことがあり、苦手な筋トレをやるかのように、思考の言語化に繋がる事を、色々な形でやってみようと思いました。

続かないnote

最初は、「毎日書いてみよう」と言われた目標。

30日くらいは続けたでしょうか。続けてみたものの、私はとても辛くなっていました。

書きたいことがない。反応（スキ）が沢山ついても嬉しくない。

自分のありたい姿をうまく表現できていないのに、世間からスキと評価されることに違和感がある。

仕事の後に時間を割いて、夜の0時過ぎまで何をやっているんだろう・・。そう思うようになっていました。

そして、反応が沢山ついた（スキが伸びていく）記事に恐怖を感じる、削除してしまうように。

思考を言語化するという作業は、自分の意見は勿論、自分が抱えているモヤモヤすら表現するということです。

日本語を使った表現は出来るが、言語化したことによって納得のいかない文章が出来上がる。それを、やっつけで投稿し、反応がついてしまう。結果的に、自分が腹落ちした意見でないことが記録に残ってしまう。

別に、正解や不正解があることでもないのに、自分のアイデンティティーが壊れたような気持ちに。

投稿後、何度も編集したり、削除しているうちに、何のためにやっているのだろう？と、心が疲弊していくのを感じました。

もともと、エモい事に触れるのが苦手。エネルギーを吸い取られる感覚がある。ソーシャルスキルはアナリティカルで、感情より理屈で動く派だしな…。

自分のためにやっているはずなのに、なんか辛い。もう、誰にも自分の考えを表明したくない。

そんな気持ちになりました。

コーチングしてくれている友人への罪悪感も出てきてしまい、1on1のmtgもキャンセルするように。

私のやる気の無さが伝わってしまったのか、気遣ってくれた友人から、

「自分のためにやっているのに、辛くなるんだったらやめよう！」

と言われました。これにより、スッと心が楽になり、私はnoteの執筆を辞めました。

元々、一度決めたら義務的にやってしまうところがある私。

友人の一言がなければ、いやいや続けていたかもしれないけれど、辞めた後、明らかにストレスが減ったことを感じました。

当時、仕事が忙しく、新しいことに複数チャレンジしているのも原因だったからもしれないけれど、辛い気持ちでやり続けても、正しい努力とは言えないな、もっと自分に合うやり方を探さなくては、と感じた経験でした。

仕事に集中し、仕事を辞めた

マーケティング学習の自主練は、一旦、辞めておこう。仕事の実践を通して学ぶんだ！と、方向転換した私は、部署の先輩たち（年齢は年下や同い年でも、業務経験上はみんな先輩！）の仕事を見よう見まねで理解し、自分にできることを探す事に集中しました。

しかし、1年ほど頑張ったところで、自分の働き方に疑問を抱くように。

当時の私の勤務先は東京。しかし、私は静岡に住んでいました。

リモート勤務はできるものの、出社推奨日があったため、週に一回は静岡から東京へ。

基本的には電車で2時間圏内に住むことが前提の就業規則。静岡に住む私は、週一回の出社日に、往復6時間かけて出社し、交通費の一部を自腹で払う必要がありました。（自分で選択した事なので、当然っちゃ当然。）

11時〜16時がコアタイムとゆるめではあったものの、鈍行の始発で出社し、終電手前で帰る。

30分も残業は出来ないし、飲み会に顔を出す事もできません。飲み会に参加したい時は、ビジネスホテルを予約（笑）

元々は、東京で働いていた私。

コロナ前は、週5でオフィスに出社し、平日はワイワイご飯に行ったり。遠方に住む夫とは別居で週末だけ会う新婚生活でしたが、それでも楽しい日々を過ごしていました。

会社としても、コミュニケーションを大事にする文化があったので、緊急事態宣言が出る前までリモート勤務は週一回に限定されていたり。

コロナ感染予防のためにフルリモートが解禁され、本当に全従業員がフルリモート勤務になった頃、夫が遠方から静岡に転勤になり、悩んだ末に、私も静岡に引っ越す事にしました。

別居婚を一年やってみたけれど、やっぱり寂しいなと。静岡なら、ギリギリ東京に通えるかもしれないと思ったのも決断の要素の一つでした。

自分ではどうする事もできない変化に悩み、都度決断しながらも、夫と暮らす生活と、働きがいをもって働ける仕事を手にし、尊敬できる方々と仕事できる事はとても幸せな事でした。

振り返ると、働き方に親身に相談に乗ってくれる方もおり、リモートで働き続ける選択もできたはずです。実際、自分以外にも、家庭の事情でリモートで働く方はいました。

しかし、多くのメンバーが関東に住んでいる中、自分は遠方に住み、オフィスにほぼ出社できない勤務スタイルってどうなんだろう？と感じるように。

実際、リモートでは出来ない業務があり、それを出社しているメンバーにお願いすることもあったので、度々、罪悪感を抱えながら仕事をすることがありました。

自分が遠方に住んだ場合、普通に会社生活を全うするだけで面倒なことが発生してしまう。

他人に極力迷惑をかけたくない、人に任せるくらいなら自分がやった方が良いという思考が強い自分にとって、それは耐え難い苦痛でした。

加えて、異動してから1年経ってもバリューを出せていない、貢献できていないと感じていた私は、自分の職業経験をゆっくり見つめ直し、自己研鑽の時間に使おうと、思い切って会社を辞めることにしました。

職業訓練校に通ってみたいなぁとか、プチ留学とか、色々と思い描いていた事はあったものの、ちょうどいいタイミングで講習がなかったり、心配性の私はお金の不安が拭えず、3ヶ月後には再就職する事にしたのですが。笑

ご縁と成り行きで歩む道

そんな私も、その後、2回の転職をし、現在は正社員（フルタイム）でフルリモートで働きながら、別の会社では業務委託で週5時間〜10時間程度働くなど、自分らしい働き方を実現しています。

決して、計画的ではなく、ご縁と成り行きの結果ですが。

キャリアアンカーに憧れた時期もあったけど、私はプランド・ハップンスタンスでキャリアを歩んでいくのだろうな、その方が向いているのかもな〜と思うようになりました。

叶えたい夢があるなら、それをアンカーにすればいいけど、そうでないなら偶然を楽しんだ方がいい。

元々、セレンディピティとか好きなタイプ。偶然や突然のハプニングも楽しめる気質は備わっていました。

これまでのキャリアは、決して順風満帆でなく、高い理想を掲げて辛い働き方をした時期もあったし、現在も試行錯誤しているところではありますが、

そういった経験を文字に落とすことで、何らかの気づきを得たり、自分を客観視できるので、自分のために、楽しめる程度に、noteを続けられたらいいなとおもいます。

とりあえず、何年かかってもいいから、100回くらい続けたい気持ち。100って、キリのいい数字ですよね。

以上、私のキャリアの途中経過でした。