AI台頭でホワイトカラー削減社会に思うこと。

現在、生成AIの進展によって、ホワイトカラーの立場がいよいよ危うくなっているらしい。ホワイトカラーの業務には多くの定型業務が含まれ、それらはAIが最も得意とするらしいからだ。
　完全にはなくならないだろうが、従前の人員はまったく不要になり、ホワイトカラー削減は待ったなしの状況になってきていると言えそうである。

わたしはこうなる状況を予想していたわけではないが、学生のころからホワイトカラーに就くつもりはまるでなかった。ときは2000年代半ば、マーチと総称される大学の文系を出て、新卒でどこの企業もうけることをせず、自衛隊と警察の採用試験だけうけたのだった。事務や営業なんてやる気になれず、現場の仕事をしたいと思っていたのだ。
　ポスト就職氷河期世代なので、安定志向やホワイトカラー志向は今よりずっとつよい時代だったはずだが、わたしははなっから世間を疑っており、それに流されたくないと思っていたのだ。
　当時をふりかえり、わたしが不思議に思いときに怒りさえ覚えることは、親や教師や社会全体でホワイトカラーになることを礼賛していた点である。「いい学校を出て、いい会社（大企業あるいは公務員）に総合職として入って、一生安泰」という珍説を多くの人が信じていた時代でもあった。それがいまでは状況が一変しているわけで、このことについて彼らはどう思っているのか？　という点である。しかし、生成AIによると彼らには彼らなりの言い分もあるのだという。

こうなることを予見できなかったというのも、奇妙な話にきこえる。たとえば、中学か高校数学の教科書の冒頭には「論理的思考力を育てる」なんて仰々しく書かれてあったのを憶えている。それでは、その論理的思考力とやらによって社会の変化を予測できないなら、一体なんのための教育だったのか？　ずいぶんとバカな話じゃないか。そう感じているのである。
　これについても尋ねてみたところ、以下の回答だった。

と、このような説明だった。
　いまの世の中を見渡してみても、社会の変化がいわれるわりにはじつはあまり変化していないように見える。街にはいたるところに進学塾であふれ、バスの車体にはデカデカと「東大京大合格者数〇〇名」なんて広告が掲載されている。このことはつまり、親も教師も社会の側も、あいかわらず子どもをホワイトカラーにさせたいと考えている証左だろう。
　日本の社会が本質的に変化し、もっと柔軟な進路として技能職や現場職を選べるようになるのは、まだまだ先になるのではないか。このままではインフラが維持できない、社会が回らないと、ともっと多くの人々が危機感を持つようにならなければ、この国は本質的にはなにも変わらないだろう。