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「まず何かやってみる。」それが、何かやっていないとダメな私の自然体。

    #研修講師 #子育て #介護 #起業 #キャリア #ライフデザイン #インタビュー #働く女性   

    「これからどうしよう?」と迷ったとき何かのヒントを見つけてもらえればという思いで紹介している「身近にいる普通の働く女性たち」のキャリアや人生についてのインタビューエピソード。

    今回は、会社に所属しながら自分の事業も立ち上げたKKさん(仮名)のエピソードです。子育て、ご主人の単身赴任中での親の介護、と大変な中で、起業しようと思ったエネルギーとは?

    KKさん(50代後半)*インタビュー当時
    経歴: 高校卒業後に銀行に就職。結婚後、ご主人の転勤により退職。出産を経て、2人目の子どもが幼稚園のときにパートを始める。その後、再就職を目指して勉強、職探しをして、40歳頃に現在の研修事業会社に就職。講師や営業・マネジメントの仕事をしながら、50代に入る頃に自分の会社を立ち上げ、シニア向けに教育コンテンツや娯楽サービスを提供している。現在、お子様は独立して、ご主人との2人暮らし。

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    ―――今回、ライフヒストリーや人生曲線を書いてみていかがでしたか?

    初めて書きましたけど、自分自身を振り返ってみることができました。
    40代ぐらいが一番沈んでいる時だったけれど、今、振り返ると、自分の心の持ちようだったと思います。50代は親の介護で大変でした。自分の親と主人の親と4人見送って、今は落ち着いているかなというところ。それで、未来は現状維持くらいでいいかなというイメージで描きました。

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    KKさんが描いた人生曲線

    ご主人の転勤で退職。仕事をしていたいと思い、今の会社に就職(~40代前半:就職・退職と転勤・出産後の再就職)

    ―――最初の就職は?
     
    高校を卒業してすぐ、銀行に入って、主人の転勤で退職しました。その時にちょうど1人目の子がお腹に入っていたので、そのタイミングで退職した感じです。その後、再度転勤で戻って来て、下の子が幼稚園の頃に、近所で短時間のパートを始め、5年くらいやりました。
    その頃から、ずっと仕事していたいなと思っていて、自治体が運営しているセミナーに行ったんです。今で言う、キャリアアップセミナーみたいなものだと思いますが、そのときに「インストラクター養成講座」というチラシを配られて、こういう仕事があるんだ、こういう仕事ならずっと続けられるかなと思いました。それで、最初はビジネスマナーから学び、秘書検定2級までとって、手っ取り早いのは誰かのカバン持ちをすることだろうなと思って求人雑誌で探していたら、現在の会社が講師募集をしているのをみつけたんです。そこで、社長兼講師の女性に付いて回りながら3年くらい学びました。

    ―――カバン持ちをしながら講師もしていたんですか?
     
    そうです。学生向けの就職講座からちょっとずつやらせてもらって。そういう仕事なので自分でも勉強しなくてはと、現場で学びかじりながら、本でも勉強。なんだかんだと20年たちました。

    ―――30代後半で人生曲線が落ちましたね?

    今考えると、いろいろなうまくいかないことを全部他責にして、鬱々としていた時期でした。30代後半は、まだ子どもが小さかったのでパートとして仕事をしたのですが、人間関係が良くなくて。その時は人のせいにしていたんですけど、今考えると自分の気の持ちようです。
    40歳になる頃に今の会社に入ってからは、仕事が大変だったので、子育てとの両立できつかった。もっとちゃんと育児すればよかったなとか、もっと体系的に学ぶべきだったなとか反省することばかりです。
    子育てを振り返ると、かわいそうなことしたなというのはいっぱいあります。ご飯も自分たちで作れということもありましたし、遅い時間まで待たせたりしました。でも、子どもたちに「産んでくれてありがとう」と言ってもらえた時があって。息子からも娘からも。大学に入る頃だったかな。

    ―――それは嬉しいですね。

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    自分の親と義父母との4人を見送る(40代半ば~50代半ば:介護と仕事)

    ―――その後少し上がって、50代でまた谷がありますが。
     
    子育てと仕事の両立に慣れてきて少し上がったのですが、そこからぐっと下がったのは、ここが多分自分の中では一番きつかったんですけど、親の介護がありました。全部自分でやったわけではないですが、主人の親を施設に入れたり、見送ったり。主人が一人っ子で、単身赴任をしていたこともあって、ほとんど私がやることになりました。仕事もしながらそういうことをしていて、そうするうちに自分の親も介護をしなければならなくなり、大変でした。

    ―――何が一番きつかったですか?
     
    主人の父が亡くなり、自分の父が亡くなり、自分の母と主人の母の入退院や施設の出入りが重なった時期があったんです。ほぼ毎日、病院の梯子。やれることをやってやりたいという気持ちがあって、病院に泊まり込みもしていました。今考えるとそこまでがんばらなくてもよかったかもしれないですけど、その時は必死で、体力的にも精神的にきつかった。仕事もあったし、人生の中で、一番きつい時期でした。自分の母親と主人の母親が亡くなったのが4日違いで、お葬式も立て続けでした。

    ―――ヒストリー表に「印象に残った言葉」として「頑張れ」とありますが。
     
    主人からの「頑張れ」という言葉です。「あなたも頑張ってよ」という感じだったですけど(笑)。
    これには2種類の「頑張れ」があって、「介護を頑張ってくれ」というのと、「仕事を頑張れ」というのと。親の介護の方は、「いいよね、あなたは離れているから」というちょっと意地悪な気持ちもありました。仕事については、自分の会社を立ち上げたところで、それを「頑張れ」と言ってもらったのは嬉しかった。

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    会社に勤めながら、自分の会社を立ち上げる(50代前半:起業)

    ―――シニア向けの教育や娯楽のコンテンツを提供する会社を立ち上げたのですね?
     
    シニアを年寄り扱いせず、いち大人として向き合えるようなサービスを提供したいという思いでした。

    ―――立ち上げるときに、ご主人に相談は?
     
    相談はしました。細かい相談ではないけれど。実際自分たちの個人的なお金も使ったので、そういう意味では負担もかけています。ありがたかった。 

    ―――ご両親の病気もありつつ、仕事もしつつ起業もして、どれ一つ欠けることなく?
     
    きっとバランスは悪かったんだと思います。
    起業した時、所属していた会社とのゴタゴタがありました。自分の性分として、文句を言いながらずっとその会社に残っていくというのが合わなくて、だったら自分でやってみようかな、自分で経営もしたいなというのと、親の状況を見ていてこういうサービスでいいのかなと思ったり、そういういろいろが重なって「自分でやろう」となりました。親の介護を見ていたのが一番大きかったとは思います。
    今考えると、負のエネルギーもあったと思います。不満を起業の力にした。今は全然それはおさまっていますが、ゴタゴタがあったからこそ理解しあえて、今の会社も応援してくれて二足のわらじを履かせてもらえています。
    でも、負のエネルギーってやっぱりうまくいかない。不満を抱えて、だったら自分でやりまっせという思いでは、ものごとはうまくいかない、と今では学びになっています。
    研修事業会社の社長に「やってもいいけど、なんとか残りながらやってほしい」と言っていただけて感謝しています。私も(会社に)残ったおかげで自分の事業の方は内職程度の収入しかないのに継続してやっていけているので。今振り返ると、乗り越えてきたんだと思えますね、そのときは必死でしたけど。

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    ―――起業したときは、お子さんもまだ手が離れていない?
     
    そうですね。なんだかんだお金もかかるし、ほったらかしにできる年齢ではなかった。親を4人見送って、仕事に集中できるようになって、だんなも単身赴任から戻って来て、それでいらっとすることもあるんですけど(笑)、まあ落ち着いてきたかな、というのが今です。
     
    ―――今に至るまでの転機だったと思うところは?
     
    やっぱり一番の転機は、約20年前に今の会社に入って、社長に出会ったことですね。去年M&Aで社長は変わったのですが、今も一緒に仕事はしています。3つ年上の人なのですが、仕事に向き合う姿勢や、人に対しての接し方にすごく学びがあります。人のことを悪く言うことがなく、常に学んでいる姿勢で、今もすごく尊敬している。自分にはできていないなというところが比較できて、学ぶところがいっぱいあります。

    ―――ご家族との関係がいい感じですよね。
     
    はい、よく言われます。
    なにより、子どもを育てられてよかったなと思うのと、孫もできてありがたいなという思いと、なんだかんだ腹が立つことはいっぱいあるけど、だんなにも感謝だなって(笑)
     
    主人と旅行に行ったり、家族で旅行に行ったり、自分のきょうだい(妹と弟夫婦)とも仲が良くて、ごはんを食べたり旅行に行ったりします。仲良くするようにしなきゃ、ということは考えています。仕事ができるのもそれがあってかな、というのがありますから。 

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    仕事は続けていきたい。プライベートでは身内がいい関係であるように(今後について)

    ―――これから先について、考えていることはありますか?
     
    プライベートの方は、身内がいい関係になるような付き合い方をしていきたい。親の影響は大きかったかもしれません。親が常にきょうだい仲良くしてってねと言っていたので。大人になれば価値観も違ってきたりはしているけれど、仲良くしていたいなと思います。今の状態を続けていけたらと。
     
    研修事業会社の方は、もう来なくてもいいと言われるまでは、やれる範囲で力になりたいです。でも、もっと年を重ねていくと、将来的には行かなくなるかもしれない。
    今、自分で立ちあげた会社は細々と展開しているレベルですが、自分は働くことがすごく好きなので、動けなくなるまで仕事していたい。その時に自分の会社は、事業内容がシニア向けということもあって、何かはやっていられるかな、と思っています。何かやっていないとだめなタイプなので、ずっとやっていたいですね。

    ―――地域の人たちともつながっているんですか?
     
    自分の立ち上げた会社が自宅と近いこともあるし、ここで生きていくんだろうなと思ったときに、仲良くしておいた方がいいだろうと思って商店街の活動に入らせてもらいました。仕事にご協力もいただいています。私は、大したことはしていないんですけど、お祭りの準備を手伝ったりして、結果いいご縁ができています。

    まず何かやってみるといい(女性たちへのメッセージ)

    ―――今、迷っている女性たちに何かアドバイスやメッセージがありますか?
     
    まず何かやってみるといいかなと思います。
    プライベートで言うと子ども会の役員とか。どうせ順番で強制的にやるなら自分からやってみようと思いました。仕事では、両方の仕事とも「まずやってみよう」でしたね。やってみないと良くも悪くも結果が出ないから。

    ―――今日、インタビューに参加してみていかがでしたか? 
     
    ありがたいです。問いを与えられて答えることで、とにかく突き進んできていて、もうちょっと考えながらやるべきだったんじゃないかという思いと、過去は戻らないという思いと、両方ありました。
    あとは、本当に周りに恵まれていたな、と思います。インタビューしていただきながら、本当にご縁に支えられているんだなと思いました。

    (*文中の写真はイメージです)


    インタビュアーズコメント

    勤めている会社の仕事もしながら起業して、もう10年も続けておられる。何かやっていないとだめなタイプとおっしゃるように、本当にアクティブな方だと思いました。でも雰囲気は、尖っていなくて、自然体で柔らか。そういう中にエネルギーが感じられました。家族が仲良くあってこそ仕事をしていられるという考え方が、そんな雰囲気を醸し出しているのかもしれません。
    超高齢社会の課題を真剣に考えて、積極的に学びながら、高齢者へのサービスをビジネスとして成長させていこうという姿勢に刺激をいただきました。


    【L100】自分たちラボ からのお知らせ

    ライフデザイン研究会【L100】自分たちラボでは、働く女性に対するインタビューを行っています。詳細は『働く女性の人生カタログ』~プロローグ~をご覧ください。
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    「自分の未来を自分で考えること(ライフデザイン)」に関心のある、働く女性たちのチームです。迷ったり壁に当たったりしている「ふつうの」30~60代女性です。同じように迷ったり悩んだりしている人たちに役立つ情報が届けられればとnoteを始めました♪

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