
冴えない上司の育ち方? (弱腰上司が見せてくれた漢気)
何時もと違い、今回は自分語りというか
何気ない私自身の昔話でございます。「おまえ、帰れや(゚∀゚) アハハー」
— ぐらぼま (いも) (@Guraboma) September 13, 2026
弱腰で泣き言を言いつつも決して逃げなかった尊敬できる上司の背中を思い出したのでつらつらと
途中、子羊の様に大人しいモブキャラがブチ切れ「一発退場」宣告したりと話題が二転三転するどうとでもない昔話です( ˘ω˘) タマニハネhttps://t.co/bgSjJgL5ws
noteを始めて間もない頃に(敬愛する)冴えない上司についての投稿をしたことがあります。
今回語る方は冴えない上司こと煙草大好き昭和おじさんとは別種の冴えない上司となります。
いや、なんとなしに記事を読み返していたら思い出してしまったので。
<こちらは冴えてる上司!>
今回の冴えない上司は請負元の方で当時の私は協力会社の立ち位置となります。この辺を細かく書くと「あれぇ・・・!?(゚∀゚) ワカランワカラン」というIT業界闇話が多数出てくるのですが・・・その辺はなかったことに致します。
以後、前に紹介した煙草大好き昭和おじさんは昭和煙草上司。
今回新たに語る冴えない上司は私のイメージからV字回復上司なんやねんそれ!と名付けます。前述の通り昭和煙草上司と私から見れば内情的には元請から来た上司っぽい人となります。
経緯は省くものの私は敬愛する昭和煙草上司と共にV字回復上司のチームに組み込まれました。
組織図としては全体統括がV字回復上司で現場責任者(リーダー)が煙昭和草上司。私ともう一人・・・この人も縁深い方なので名前が必要ですね。私の印象でピサの斜塔さんだからなんやねんそれ!と名付けましょう!
私とピサの斜塔さんはサブリーダーとして技術面の実働部分を支えました。
技術スキル的にはサブリーダー > リーダー >> 他メンバー(後述) >>> 統括と言った並びです。
そして年齢的には昭和煙草上司 > V字回復上司 > ピサの斜塔さん > 私といった順番です。
はい、お察しの通り若造ポジションです。ですが首脳陣である御三方には年齢を理由に侮られることもありませんでした。自分で言うのも何ですが、言うことを聞いてそこそこスキルがあるから戦力として頼りやすかったのですね。
問題はチームメンバーの方で・・・若造なりの付き合い方が必要なわけです。では目上であればいいのか?と言えば・・・それならそれで、御三方も苦労はしなかったのですよねぇ(;´Д`)
以前昭和煙草上司とチームの結束的な話をした際に私のことを「ポジション的に孫みたいなものですか?」と問いかけたら「そこは子供に負けてくれないかね?」と冷静にツッコまれました(笑)
次に私の立ち位置の中で少しだけ触れた技術面の話となります。
リーダーの昭和煙草上司は我々より業界経験が長く、スキルとしては上とも言えます。しかし現状扱うシステムは実機を触りまくっていたピサの斜塔さんやソフトウェアに関わっていた私の方が大局的な現場判断は除いて実務に強かったわけです。
で、今回主役となるV字回復上司は・・・悲しいほどに技術というかパソコンに関してもちんぷんかんぷんな人でした。
実務は我々がいたので問題は無かったのですが、客先での折衝は統括の役目ではあるので最低限の知識は必要となるわけです。
なので基本昭和煙草上司が傍に付くことでフォローしてどうにか乗り切っていました。客先も「誰に話すべきか」を見抜いていたから右から左へ受け流されたとも言えます。
私はV字回復上司のことはかなり好印象で、結構気さくに会話をしました。
V字回復上司は偉ぶらないし、上位会社の強権を振りかざさず相手を一個人として接する人だったのですよね。
ただまぁ、元々の気弱な性格と知識のないことによる頼りなさと存在感の薄さでチームの中では微妙な立ち位置でした。
それに加えての優柔不断さは温和な昭和煙草上司とピサの斜塔さんが内心ブチ切れる程で悩ましい限り。とはいえ仕事でブチ切れたとしても人間的には好感を持ち続けるそんな関係を維持していました。
V字回復上司へ特に色眼鏡が無かった私から見れば「責任を押し付けない」為に最終的な決断は自分でやろうとする行動が結果として悪い方向に転がっていたのですよね。
ではとても真っ直ぐな人かといえば、あー責任から逃げたいなーといった仕草を隠しきれないとても人間味溢れる人だったのですよ(゚∀゚) デモ フミトドマル
極論で「現場のまとめ役である昭和煙草上司さんが正しい判断をしてください。」と丸投げしても良いのですよ・・・いや、良くないのですが(笑)
でも世の中そんな無茶振りで協力会社の人間を潰していく元請上司は当時ゴロゴロいたのです。
場合によってはその方が上手くいく場合もあるのでしょうけど、それはあくまで対処療法や(現場が奮闘しただけの)結果論でしか無いのですよね。
昭和煙草上司やピサの斜塔さんもそれがわかっているからこそ、毎度内心はキレながらもV字回復上司を支え続けたわけです。
しかしチームの作業者達はベテランも若手も表面的な部分しか見ていないのか、V字回復上司のことを頼りないやら能力不足やら陰口を叩くことが増えてきました。
仲自体は悪くないのですけど、根本的なところで軽く見るようになっていったのですね。
その状況をある程度許してしまったリーダーとサブリーダーである我々も責任があるわけですが・・・辛うじてチームと仕事を維持している中で患部にメスというか、火中の栗を拾いにいくリスクは取れなかったわけです。決められた仕事だけはこなすメンバーでありましたので。
言い訳ですが、結果としてチームの空中分解は起こらず全行程を無事完走したわけです。
その後私は前回も触れましたが昭和煙草上司とも別れて元請けの元請の元請だからスーパー元請?の本社に出向することになります。ここから地獄のキラキラ生活(なんだよそれ!)が始まるのですが、その話はまた改めて。
次はV字回復上司との再会について語りましょう。
私はスーパー元請本社でトレーナー業務を兼任していたのですが、その技術ラボへV字回復上司率いる新人チームがやってきました。そこには敬愛する昭和煙草上司もいます。
久しぶりの再会にとても喜びましたね。
実は前回プロジェクトのV字回復上司にはいくつかの裏話があったのですよ。
一つは心を病んで暫く休職していたこと。もう一つは元請の部長からとても期待されていた故の統括抜擢だった話です。
元請部長は話のわかる方で私も良く可愛がって貰いました。で、東京に(自社から背中を撃たれ無理やり)放出された私を心配してくれたのか、別件での東京滞在時に様子見がてら御飯に連れてってくれたのですよ。その頃、自社社長が行う私へのフォローは、なけなしの出張手当を削ったことでしょうか
その際に昇格や引き継ぎの第一段階として統括の立場でV字回復上司を現場に放り込んだ話をしてくれたわけです。我々がかなり支えていた故の詫び的な意味合いもあったかも知れません。
結論としては無理をさせすぎたというものでした。結果としてプロジェクト完遂後暫くして休職したわけなので。
とはいえあのタイミングで実績を作らないと部下である人間に追い越されるシナリオがあったので選択肢も無かったとのこと。
私はその部下の人も知っているのですが、V字回復上司には申し訳ないけど抜かれるだろうな・・・という印象でした。やたらパワフルで割り切りが出来る人だったのですよね。
そんなマイナスの話だけだったのか・・・と言えばそうではなく、現在は立ち直ってチームを率いて私のもとに研修に来るからと復活と来訪を伝えてくれたわけです。
おぉ、それなら今後のプロジェクトは大丈夫ですね!
そんな私の反応に微妙な表情で今回も場所は違えど出来るなら支えてやってくれといい、あとは本人と話してくれとそこで話は終わりとなりました。
そこでトレーニングで再会した話に戻るわけです。
V字回復上司は何か吹っ切れたのか、以前のおどおどとした部分が薄れ、自信とまではいきませんが強い芯を感じるようになりました。
昭和煙草上司もV字回復上司は頑張っとるよと優しく笑います。ただ何となく違和感を感じる受け答えでした。
トレーニングも中盤に差し掛かった頃、ゆっくりと話すタイミングが出来た際にV字回復上司から2人で少し話をしようときり出されます。
改まって何だろうと思うと今回のプロジェクトを終えたら会社を辞めて故郷に戻るという話でした。
そりゃもうびっくりしましたよ。潰れてそのままならまだしも、立ち直って仕事を回せるようになってさぁこれからというタイミングでしたからね。
理由は「自分にこの仕事は向いていない」というものでしたが、同時に負けたままで去るわけではないことも伝えてくれました。
今回のプロジェクトはリベンジというかけじめだったのですよね。
正直私と昭和煙草上司は自社に居場所がない(笑)人間なので、話がわかる元請の人材としても有難かったし、何よりその人柄に好意を持っていたので残念ではありました。
ですが本人の決断ですし、我々としてはこれまで同様に出来るだけ支えようという話を後程昭和煙草上司とした覚えがあります。
ここでまた裏話ですがV字回復上司の最初の戦いで一緒だったピサの斜塔さん。
彼はあの後同チームを引き連れて別のプロジェクトに参加したのですが・・・無理がたたって現場で倒れてしまったそうです。
方針を相談できる昭和煙草上司もおらず、障害対応を負荷分散出来る私もおらずで痙攣を起こす程追い詰められてしまったとか。
そんな状況を笑うメンバーもいて首を絞めてやろうかと何人かの顔が浮かびましたが、幸いピサの斜塔さんも復帰できて別の場所で再会することが出来ました。
その時に言われたことが・・・状況は全く違うけど、V字回復上司の苦労を自分は本当にはわかってなかったと悔やんでましたね。
自分勝手なチームメンバーに文字通りキレて、それで更にチームが割れて・・・V字回復上司はよくあの理不尽でやり場のない怒りを飲み込めたよなと遠い目をしていました。
そしてまた別の裏話ですが・・・V字回復上司のチームを送り出した後に急遽増員分のメンバーの教育を依頼されたのですよね。
どうやら元請の依頼に自社の守銭奴社長が無理を承知で安請け合いし、素人軍団を送りつけてきたわけです。そこにはV字回復上司から引き剥がされ貧乏くじを引かされるべく召喚された昭和煙草上司の姿もありました。
この素人共を1週間で失敗するとン千万が吹き飛ぶ作業のオペレーターに?・・・できらぁ!(できねーよ)
そんな地獄の引率を強制的に任されたわけです。この人もほんとかわいそう(TдT)
そして私の下にも守銭奴社長から電話があり、とにかく大事な(金づる)人員だから何としてでも1人前に育ててくれ!との念押しが入れられました。ヘロヘロでスーツのまま寝ていた休日に叩き起こされた電話での話
その割に守銭奴社長の不手際で到着が遅れてトレーニング期間が減ってるんですけどね。 ハハハ、笑うしかねぇ!(゚∀゚)
そんな感じで始まるトレーニング。とりあえず最低限コマンドラインは触れると守銭奴社長から聞いて・・・え、見たことすらない?
「どうしますか?」と昭和煙草上司に目で話しかけると「どうしよう?」と返ってきます。
昭和煙草上司も新事実に驚愕です。
まぁそんな地獄の中で出来ることを・・・と進めていたら事件が起こるのですよ。いや、起こしたのは私なんですけど(;´Д`)
一人だけ似た作業で経験者って人材がいて、私の様なサブリーダーに育てれば良いかなーと思っていたら・・・すっげー態度が悪かったのですよね。
なんというか学ぶ気がない。そして知識は大したことがなく、しかも内容も間違っている。
それでもプライドだけは高いのですよ。あと「俺が抜けたら困るでしょ?」と状況を人質にとるわけです。
加えて私に貫禄がないことから(かなしみ)年下と侮ったのか、はたまた現場を知らない管理職と思い込んだのか・・・こちらに対してギリギリのラインを攻める様に失礼な態度で接してきます。
どうやらスーパー元請の社員っぽいけど、中身は同じ自社の人間だから上手くやり給え、ガハハハハ的なことを守銭奴社長に吹き込まれてたっぽいのですよね。背中撃ちしかしねぇ!
何度か改善を促し続けるも効果はなく・・・そして目を離した僅かなタイミングでラボ教材とはいえ覚えたての危険コマンドを興味本位で投入しやがりましたよ。
私と昭和煙草上司は何事も無かった様にコンソールへ移動し、馬鹿を押し出して復旧コマンドを打ち込み証拠の隠滅機材の回復をはかります。
技術ラボだからこそ・・・疑似シミュレーターではなく現地構成に可能な限り似せた実機なんですよね。装置をクローズさせることに問題自体はそうないのですよ。ヤバいのは統制を離れた個人が実機を好き勝手に扱った事実なんです。
これはダミーだから・・・そんな声も聞こえてきます。でもダミーでやらかす人間は本番環境でもやらかすのです。
状況が落ち着いて仏頂面の馬鹿に何かを言おうとする昭和煙草上司を目で止めて・・・一言。
「おまえ、帰れや(゚∀゚) アハハー」
馬鹿は顔面赤白点滅祭。
昭和煙草上司は口をポカーン開けて私を見ています。
どうでもいい話、以前同僚とやりあった時もそうでしたが・・・相手が一線を超え続けると私唐突にナタを振り被って相手のドタマをかち割りに行く傾向がありますね(;´Д`) ナカミハ コヒツジ ナノニ
その後はもう大変でした。
ただでさえ質と人数がヤバいのに唯一の有能な経験者(自称)が追放後にあんな礼儀知らずな奴の下で学びたくないと喚きまくっている状況。頼まれてもラボには入室させないけどな
守銭奴社長からは「何をやっとるんだ君は!!」の罵詈雑言祭です。まぁ困るでしょうね、元請に偉そうなことを言って恐らく高い金を巻き上げて人を出してるわけなので。しかもまさかのエース候補(社長の審美眼)が一発退場で面目丸潰れです。
いや、あんな不発弾を現場に送る方が危ないのですよ。触るシステムは重要施設のものなので下手をするとワンコマンドで大障害不可避ですよ。やらかしたら大草原不可避wwwと笑うしかないインパクトが起こるわけです。
そんなに危ないシステムなの?
いや、普通素人や馬鹿は触れることがないだけなのですよ。害を及ぼす不良品は検品で弾くだけの考えるまでもないお話です。
おまけに相手の腰の低さで自分の方が立場が上と曲解する底の浅さは人間関係でも大障害を引き起こす筈で、敬愛する昭和煙草上司の寿命が絶対に縮みます!
私が普段従順な性格だけに、まさかの一発退場という自分の予想を超えた動きをされたことも守銭奴社長が激怒した理由なのかと思います。給料を払う自社の人間をもう少し庇えよという話なのかも知れませんが、そのラインはとっくに超えていました。
またトレーナー業務は現場を支えたいと私の立場や権限を超えて協力を要請した部分も多く、信頼を担保に運営されていた要素が大きかったのです。
例え臆病な子羊とて、背中から有形無形の圧力で凹まされようと協力してくれる皆々の信頼に背くわけにはいかないよなぁという話なわけです。
どれほど経ったか守銭奴社長との無為な時間がようやく終わり、さてどーするかーと天井のシミを数えていると別の着信が・・・なんとV字回復上司です。
いやー冷静に振り返れば元請の依頼で送られてきた人間を私が一発退場させたわけですよ。内部的な話だと一発退場させた私も一発退場となった馬鹿も同じ協力会社の人間です。そしてV字回復上司はその追加人員を切実に待ってるチームでしかも元請けです。
一応私はスーパー元請の技術講師兼、本筋はプロジェクトサブマネージャーという分不相応な立ち位置なので表向きは私の立場が上なのですけど・・・そんな立場は給与の蛇口をキュッと締めたら干上がってしまう脆弱なものなのです。あ、嬉々として蛇口を締めるのはうちの守銭奴社長なんですけどね?(実績あり)
ハハハ、ほんとに笑うしかねぇ(゚∀゚)
V字回復上司相手なので悪いことにはならないと思いつつも、とはいえ向こうも立場はある。私が今回トレーナーとしての責任を果たしたようにです。
恐る恐る電話に出て状況を説明すると・・・V字回復上司は落ち着いた声で
「ぐらぼまくんが追い出す程だから、こっちに来たら危なかったね。 何とかなると思う・・・たぶん、きっと。とにかく気にしなくて良いよ。」
と私の報告を何も言わず信じてくれたわけです。
元々優しく人に責任を押し付けない方でしたが、今回の気にしないで良いは「こっちでどうにかするから」という強い意志も感じました。最初の頃に感じた優柔不断さは(少ししか)なく、そこには頼れる元上司の姿があったわけです。
V字回復上司が取りなしてくれたからか、守銭奴社長からの電話攻勢も止み、残りのトレーニング日数は戦力育成の最短コースとしてとことん割り切った内容に切り替えます。
最低限任された箇所だけは安全に作業ができるロボット作りというやつです。作業中に迷ったら何も考えずに即座に手を挙げよう!(゚∀゚)ノ
馬鹿にしてるのではないのですよ。自己判断の基準を誤らずに言われたことを安全にこなすってとても難しいことなんですね。
幸い残りのメンバーはみんな真面目で一生懸命教えたことを覚えていってくれました。結果論ですが、馬鹿がいるとマウントを取ってきたり、絡まれたりで煩かったらしいのでチームワークという点でも結果オーライだった様です。
まぁ期間中は昭和煙草上司に「真面目にやらないとぐらぼま君に退場させられちゃうからなぁ・・・」とイジられまくりましたけど(;´Д`)
そんなこんなで不安の残るもののカリキュラムを(途中迄)終了したメンバーは昭和煙草上司に連れられてV字回復上司の元へ旅立って行ったのです。
そして時は過ぎ・・・チームV字回復は無事にプロジェクトを完遂。微妙な過去を知る関係者からも概ね良い再評価を受けていました。同時にこれからが期待できるよね・・・という悩ましい反応も聞こえつつ。
暫く後に退職して故郷に帰る頃、V字回復上司はわざわざ電話で別れの挨拶をしてくれました。疲れ切ってはいるものの、負けて都落ちという空気だけはなく。笑ってお別れを言えたのはお互いに良かったと思います。
そして例え弱腰でも引いてはいけないラインで踏みとどまり、倒れても立ち上がる覚悟を諭す言葉ではなく姿勢でみせてくれたV字回復上司は私にとって尊敬すべき上司の一人であることは今も昔も変わらない認識なわけです。
V字回復上司に幸あれ!
良い話で終わりそうな中、私の方はこのまま大炎上地獄車プロジェクトに飲み込まれて行くわけです・・・(TдT) グラボマニ サチナシ!!
今回は眠れない夜に一気に3時間程かけて書き上げた昔話となります。 私自身が新しい環境に赴くからでしょうか、ふと昔のことを思い出してしまったのです。
社会はこうした弱気だけど引けないタイミングで踏みとどまる人間が多くの場所を支えているのだと強く思うわけです。
<次のお話>
<前のお話>
<どくのぬまちをあるくのにそんなそうびでだいじょうぶか>
私のマガジンの中で唯一笑えない話や真面目な話を中心に纏めています。 まぁフィクションですし(゚∀゚) シカタナイ