メインコンテンツへスキップ
見出し画像

お父ちゃん体感生存率10%――娘の夢に20年後の産業構造を当てはめる、めんどくさい父親🥩AIと孤独じゃないグルメ🍻鉄板酒場メトロ亭さんへの勝手コンサル付き笑



    娘は幼稚園児なので、将来の夢がころころ変わる。

    昨日と今日で違うし、ひどい時は朝と夜で違う。


    ケーキ屋さん。

    お花屋さん。

    薬剤師さん。

    ユーチューバー。


    子どもの夢なんて、本来それでいいはずだ。その時たまたま目に入ったもの、かわいいと思ったもの、楽しそうだと思ったものを無邪気に口にしているだけなのだから。親としては「いいね」「楽しそうやね」「なれるといいね」と、まるごと肯定してやればいい。


    私も、もちろんそうしている。

    ……表面上は。


    問題は、その直後である。


    娘が「ケーキ屋さんになりたい!」と目を輝かせる。

    私は満面の笑みで「いいねえ、おいしいケーキ作れたら最高やな」と答える。

    しかし、そのニコニコ顔の裏側で、私の脳内CPUは一瞬でフル回転を始めている。


    国内の人口減少ペース、個人消費の冷え込み、小麦やバターの原材料高、人手不足による人件費高騰。そしてケーキ業界特有の厳しい徒弟制度と低賃金問題。果たして独立開業モデルは成立するのか? 冷凍物流の発達によるEC化や全国ブランドへの集約、差別化戦略はどこにあるのか――。


    親としては心から夢を応援しているのに、産業記者としての脳が勝手に業界構造の限界を分析し始めてしまう。職業病にもほどがある。


    私が「ケーキ屋」という言葉から真っ先に連想してしまうのは、昭和から続く「修行」というシステムの崩壊だ。

    かつての職人世界において、修行という仕組みには明確な経済合理性があった。若いうちは低賃金・長時間労働で酷使されるが、その代わり一生モノの技術を身につける。そして最終的には自分の店を持ち、独立する。当時は人口も右肩上がりで、ニュータウンには新しい家族が溢れ、誕生日やクリスマス、手土産の需要が絶えなかった。だからこそ「お給料の安さを、将来の独立開業で回収する」という出世魚のようなストーリーが成立していたのだ。


    だが、平成から令和にかけてその出口は極めて細くなった。

    人口増加は止まり、街の個人店は大型商業施設や強力なチェーン店に押され、果てはコンビニスイーツの目覚ましい品質向上という刺客まで現れた。


    それなのに、業界には「修行だから耐えろ」という文化だけが残ってしまう。

    出口が狭まったのに、入口の低待遇だけが据え置かれるという、最悪のミスマッチだ。特にパティシエのように若い女性が多い職種では、修業を積んでいざこれからというタイミングで結婚や出産、育児といったライフイベントが重なる。独立という「回収フェーズ」に入る前に現場を離れざるを得ず、人的資本への先行投資を回収しきれない構造的リスクを抱えているのだ。

    夢のある職業ほど、「好きだから頑張れるよね」という情熱の搾取によって賃金が不当に安く抑えられやすい。娘はただ「イチゴのケーキを作りたい」と言っているだけなのに、父親の脳内では業界の暗部が重たく渦巻いている。完全に余計な知識である。


    別の日。娘が「お花屋さんになりたい」と言った。

    私は「いいね、お花がいっぱいで可愛いもんね」と返しつつ、脳内ではただちに別の事業計画書が立ち上がる。


    商圏人口の絞り込み、葬祭・婚礼需要のトレンド変化、仏花や宗教儀礼の簡素化、生花特有の在庫廃棄リスク(ロス率)、スーパーでの束売りとの価格競争、そしてサブスクやECへの参入障壁――。


    花屋もまた、見た目の華やかさとは裏腹に極めて難度の高いビジネスだ。

    商品は生き物だから保存がきかず、売れ残ればそのまま100%の損失になる。しかも卸売市場から仕入れる以上、商品そのもので差別化を図るのは難しい。アレンジの技術や接客、空間演出で差をつけるしかないが、一般消費者が日常的に生花を買う頻度は決して高くはない。


    さらに厄介なのは、人口減少以上に「儀礼需要の縮小」が押し寄せている点だ。

    結婚式は家族婚やフォトウェディングにシフトして小規模化し、葬儀は家族葬や直葬が主流になった。企業の祝い花や送別会の花束も、コンプライアンスやコスト削減の波でかつてほどの派手さはない。つまり街の花屋は、単に「花が好きな人」を待っているだけでは生き残れず、法人営業、SNSマーケティング、EC、ブライダルや空間装飾の定期契約までこなすマルチプレイヤーにならざるを得ない。

    娘が「ピンクのお花、かわいい!」と無邪気に微笑んでいる横で、父親は「20年後のフラワーショップにおけるBtoB比率の重要性」について考えているのだ。非常にめんどくさい。


    「薬剤師さんになりたい」と言われた時も同様だった。

    「いいね、お薬のこといっぱい勉強してカッコいいなぁ」と答えながら、頭の中では教育投資の回収期間(Payback Period)を計算している。


    6年制薬学部の高額な学費、国家資格取得までの時間コスト、調剤機器の自動化、ピッキングロボットやAIによる処方箋監査支援、遠隔調剤と店舗集約、そして厚生労働省と日本医師会の職域をめぐる攻防――。


    薬剤師はケーキ屋や花屋と違い、強力な参入障壁を守られた国家資格職だ。これまでは「6年間大学に通って資格さえ取れば、一生安泰」の代名詞だった。だが、20年後はどうだろう。

    調剤業務の多くは「正確さとスピード」が求められるため、実は最もロボティクスやAIと相性が良い分野だ。処方箋データを読み取り、棚から薬を取り出し、一包化してチェックする。この一連の定型業務は、機械の方が圧倒的にミスが少なく、疲れることもない。


    もちろん人間の薬剤師が不要になるわけではない。患者の表情から体調の変化を読み取り、服薬指導をし、副作用の兆候を察知して医師に疑義照会をする。より対人的でハイレベルな判断業務にシフトしていくだろう。しかしそうなると、「一店舗に一人以上の薬剤師を張り付け、手作業で薬を揃える」という従来のドラッグストアや調剤薬局のビジネスモデルは瓦解する。機械化されたハブ拠点から薬が配送され、薬剤師は複数店舗をオンラインで統括しながら患者対応に専念する形になるかもしれない。


    だとすれば、6年間の学費と時間を投資して得た資格の「回収率」はどうなるのか。薬剤師側が生き残りをかけて在宅医療や予防医学、慢性疾患の管理へ職域を広げようとしても、そこには「医師会」という堅牢な岩盤規制が立ちはだかる。

    幼稚園児の夢の行き先に、日本の医療制度の構造的疲弊を持ち込む父親。自分でも嫌になる。


    そして、「YouTuberになりたい」と言われた時だけは、一瞬だけ喉まで「それはやめとけ」と言いかけた。


    YouTubeというプラットフォーム自体は存続するだろうが、動画コンテンツはこれから飽和の極みを迎える。AIが台本を書き、自動で動画を編集し、多言語字幕とナレーションをつけ、魅力的なサムネイルまで一瞬で生成する時代だ。本人が寝ている間に高クオリティな動画が量産できるようになれば、「動画を作って投稿できる」ということ自体の希少価値は暴落する。


    残るのは、「誰が言っているか」という強烈な個人の人格、専門性、そして圧倒的な信用だけだ。

    したがって「YouTuber」という独立した職業は消滅し、インフルエンサー、EC事業者、イベントプロデューサー、コミュニティオーナーなどの境界線が溶け合った「個人経済圏の運営者」へと変貌していくはずだ。娘が20歳を迎える頃、「将来はYouTuberになりたい」という言葉は、いま「将来はWebページを作る人になりたい」と言うのと同じくらい、時代遅れの表現になっているかもしれない。


    ここまで思考を巡らせて、私はハッと気づく。

    娘がこれまで口にした職業の中で、「20年後も今と同じ形で食っていける」と胸を張れるもの――。


    お父ちゃん体感生存率、およそ10%。

    (※もちろん、私調べである)


    そもそも、前提からして間違っているのかもしれない。

    20年後の社会で、人間は今と同じように「朝起きて会社に行き、8時間働いて給料をもらい、それを40年続ける」という働き方をしているのだろうか。

    AI、ロボティクス、自動化、劇的な人口減少と超高齢化。これらが一気に押し寄せる未来において、「職業」という概念そのものの形が変容している可能性は極めて高い。


    娘に「将来、何になりたい?」と尋ねること自体が、実は「一つの職業を選び、それを生涯のアイデンティティにしなさい」という、古い時代の価値観の押し付けなのかもしれない。20年後の子供たちに必要な問いは、「何になりたいか」ではなく、「何をして遊びたいか」「何を学び続けたいか」になっているのではないだろうか。


    そんな重たい未来予測で脳みそを疲弊させながら、私は西宮北口で昼飯を探していた。


    阪急西宮北口駅の北西口を下り、にしきた公園を右手に少し歩く。駅から徒歩1分ほどの場所に「鉄板酒場 メトロ亭」という新しい店を見つけた。

    西宮北口なのに、なぜ「メトロ」なのか。地下鉄なんて走っていない。気になって調べてみると、ビルメンテナンスや清掃事業を手掛ける「メトロポリタン」という会社が運営しているらしい。お好み焼きチェーンのFC運営で培ったノウハウを詰め込み、満を持して立ち上げたオリジナルブランドの1号店だそうだ。


    昔は、よくグルメ取材をした取材記者の習性で、店に入ると五感が勝手に店内をスキャンし始めてしまう。

    立地、導線、客層、価格帯、メニュー構成、提供スピード、スタッフの動き、厨房の設備。人間の感覚器官というモータルセンサーを使えば、新店舗の「3年後生存率」くらいは概ね弾き出せる(※もちろん科学的根拠のない、私調べだ)。


    メニューを開く。看板商品は「鉄板出汁巻き定食(1089円)」。ブランド卵「真紅の輝き」を贅沢に使い、鉄板で丁寧に巻き上げる自慢の一品らしい。

    ここでまた、私の脳内で勝手な経営戦略会議が始まってしまう。


    居酒屋ランチの目的は主にふたつだ。「夜営業の集客チラシと割り切って利益度外視で客を呼ぶ」か、「昼単体でしっかり利益を確定させる」か。

    しかし、看板メニューで1000円オーバーという強気の強気設定。昨今の物価高を考慮すれば理解できる価格だが、「夜の認知度アップのためのフック」としては少々ハードルが高い。かといって「昼で稼ぐ」なら、ビジネス街ではないこの立地でどれだけの回転数を確保できるのか。


    「どっちの戦略を取りに行ってるんやろ……」

    思わず独り言を漏らすと、スマホの画面越しにAIが冷静な突っ込みを入れてきた。


    『付加価値の高いブランド卵と鉄板調理を売りにしている以上、安易な価格破壊はブランドイメージを損ないます。それに西宮北口は学生だけでなく、周辺の富裕層や買い物客も多い商圏ですよ』

    「それはそうやねんけどな」

    『開店してまだ数ヶ月のランチ客数だけで判断するのは時期尚早です』

    「まだ何も言ってへんやんか」


    AIはすでに、私がこの店を潰しにかかっていると警戒しているようだ。


    結局、私は看板の出汁巻きではなく、福岡のソウルフードだという「ビーフバター焼き定食(1484円)」を注文した。

    さらに高いメニューに突撃した理由は単純で、「食べたことがなかったから」だ。熱々の鉄板にスパゲティを敷き、その上に香ばしく焼いた牛肉を乗せ、バター風味とおろしソースで味わう。説明文だけで唾液が出てくる。


    画像
    画像

    産業でもグルメでも、私は「未知のもの」を見ると確認せずにはいられない。看板商品の事業性を延々と分析しておきながら、自分は1484円の変則メニューを頼むのだから、コンサルタントとしては失格だが、一人の客としては至極まっとうな行動だろう。


    運ばれてきた料理は、期待を裏切らないクオリティだった。

    ジューシーな牛肉の脂と濃厚なバターのコク、そこにおろしソースの酸味が絶妙に絡み合い、肉汁を吸ったパスタが最高の脇役を演じている。ご飯がおかわり自由なのも嬉しい。1484円という強気の価格にも納得の満足感だ。


    『かなり評価が持ち直しましたね』とAIが示唆深く語りかけてくる。

    「味は最初から疑ってないよ」

    『では、リピートしますか?』

    私は少しだけ言葉に詰まった。

    「……たぶん、来ない」

    『厳しいですね』

    「ちゃうねん。不味いからじゃないねん」


    むしろ非常に美味かったし、接客も丁寧だった。だが、おじさんの昼飯には「1500円前後のランチで同じ店に何度も通うか?」という高い心理的ハードルが存在する。1100円なら「またあれを食べに来よう」となるが、1500円を超えると「次は別の新しい店を開拓しよう」というインセンティブが働いてしまうのだ。

    原価計算書にも会計ソフトの数字にも表れない、人間の気まぐれな消費心理。飲食店ビジネスの難しさはここにある。


    『ですが、それはあなたが極度の新店舗好きだからでは?』

    「……ぐうの音も出ん」

    『FCノウハウを持つ企業ですから、今後は顧客の動向を見てメニューや価格帯を柔軟にマイナーチェンジしていくはずです。したがって現時点での3年後生存率は――』

    「判定しません!」

    私はAIの言葉を遮った。


    その瞬間、ふっと肩の力が抜けた。

    私は店に入った瞬間からずっと、「この店は3年後も生き残れるか」を勝手に値踏みしていたのだ。

    娘が「ケーキ屋さん」「お花屋さん」と言った時に、20年後の産業構造を当てはめて勝手に絶望していたのと、まったく同じ愚を犯している。


    何でもかんでも未来の生存率で測ろうとするのは、間違いなく私の職業病だ。

    企業の取材をし、工場を回り、新技術や新製品の採算性をチェックする日常の中で、「これは伸びるか」「この会社は残るか」と予測する癖が染み付いてしまっている。

    しかし、その冷徹な物差しを、娘の人生や生まれたばかりの新しい店にまで当てはめる必要がどこにあるのだろう。


    親は子供より長く生きている分だけ、「未来を知っている」と錯覚しがちだ。

    自分が経験してきた景気の波、企業の倒産、時代の変化を引き出しから引っ張り出し、「あの道は危ない」「こっちの資格が安全だ」と親心からアドバイスしたくなる。

    だが、本当に私たちは未来を知っているのだろうか?


    今から20年前、スマートフォンが世界を塗り替えることを誰が正確に予測できただろう。生成AIが絵を描き文章を書く時代を、YouTubeで小学生が億を稼ぐ時代を、誰が当てられただろうか。

    親が良かれと思って提示する「20年後も安全な職業リスト」ほど、不確実で危険なものはない。安全だと思われていた大企業や資格職がAIに代替されるかもしれないし、いま「そんなもので食えるわけがない」と笑われている遊びが、巨大な産業に化けるかもしれないのだ。


    だからこそ、親が子供に贈るべきなのは「正解の職業」ではなく、「正解が変わってしまった時に、何度でも学び直せる力」なのだと思う。


    学校の勉強で覚えた公式や年号の大半は忘れてしまって構わない。大切なのは、学ぶことによって「世界の解像度」を上げることだ。知らなかった仕組みが見えるようになり、適切な問いを立てられるようになり、他人の痛みが理解できるようになる。

    その「学ぶ習慣」さえ身についていれば、もし選択した職業が20年後に消滅したとしても、彼女は新しい技術を学び、新しい経営を学び、AIを道具として使いこなしながら、いくらでも別の道へしなやかにシフトしていける。何者かになるための可能性とは、就職先の選択肢の数ではなく、「自分を何度でも再定義できる柔軟さ」そのものなのだから。


    食べ終えたビーフバター焼きの鉄板から、微かに立ち上る熱気を見つめながら、私はもう一度店内を見渡した。


    駅からの距離、価格設定、提供スピード、認知度の広がり。課題や伸び代は確かに存在する。だが、お店だって生き物だ。これから顧客の声を聞き、試行錯誤を重ね、メニューを変え、思いもよらない常連客をつかみながら、時代に合わせて変化していくのだろう。


    「生存率、出す?」

    私が聞くと、AIは少し呆れたように返してきた。

    『出さない方が賢明です。開店してまだ数ヶ月の店なんですから』

    「そうやな」

    『人間で言えば、まだ幼稚園児のようなものです』


    上手いことを言う。思わず苦笑してしまった。

    開店数ヶ月の店に「3年後は厳しい」とドヤ顔で判定を下すのは、5歳の娘に「人口減少で葬儀が減るから花屋はやめとけ」と夢を打ち砕くのと同じくらい、無粋で野暮な行為なのだ。


    メトロ亭の3年後生存率。判定不能。

    娘の20年後職業生存率。これも、判定不能。


    未来予測が得意な気になっている父親が教えるべきなのは、「未来を当てる予知能力」ではない。「未来が予想外の方向に外れても、笑顔で生き直せる強さ」なのだから。


    試して、失敗して、学んで、また試す。そのプロセスを楽しめるなら、娘の未来には無限の可能性が広がっている。そしてきっと、試行錯誤を始めたばかりの「鉄板酒場 メトロ亭」の未来にも。


    ……まあ、開店数ヶ月の新店舗と5歳の幼稚園児に、いま損益分岐点を求めるのは早すぎるということだ。

    (本編終わり。※フィクションです。)

    蛇足:頼まれてもいないのに、メトロ亭のランチ戦略を勝手に再設計する
    ここまで、
    「新店の未来を勝手に判定するのは野暮だ」
    と書いた。
    その舌の根も乾かぬうちに、余計なことを書いておく。
    メトロ亭さん。
    もしエゴサーチでここまでたどり着いたなら、以下は完全に無料です。
    依頼されていません。
    一円ももらっていません。
    たまたま昼飯を食べただけの客が、勝手に考えたものです。
    ただし、昔かなりグルメ取材をやった人間AIによる、五感モータルセンサー付きです。

    現状仮説
    まず、店は駅から近い。
    これは強い。
    ただ、通行量の多い動線上にドンと見える立地ではない。
    その一方で、周辺には学生も会社員もいる。
    ここでランチに求められるのは、
    「一回入ってみる理由」と「もう一回来る理由」
    の二つだと思う。
    現在の看板商品である鉄板出汁巻き定食1089円は、
    商品としては面白い。
    ブランド玉子「真紅の輝き」。
    鉄板調理。
    店の個性も出る。
    ただし、
    集客商品としては少し弱い。
    理由は簡単である。
    昼の客は、
    「ブランド卵を使った鉄板調理だから1089円」
    とは考えない。
    まず、
    「だし巻きに1000円か」
    と考える。
    これは原価率の問題ではない。
    カテゴリーごとの心理価格の問題
    である。
    そこで私なら、ランチを思い切って絞る。
    基本は二本。
    鉄板出汁巻き定食。
    そして、
    日替わり定食。
    ビーフバター焼きのような好奇心商品は、限定枠や少数メニューとして残してもいい。
    ただし、主力は絞る。
    なぜなら昼は、
    客にたくさん選ばせる時間ではなく、
    早く決めてもらい、早く出す時間
    だからである。
    メニューを減らせば、
    仕込み品目も減る。
    厨房の動線も単純になる。
    オーダーの分岐も減る。
    教育も簡単になる。
    そして重要なのは、
    ランチオペレーションの必要人数を減らせる。
    ここまでやって初めて、値下げ余地も生まれる。
    では、メニューを減らして、
    「選ぶ楽しさがなくなった」
    「お得感が弱くなった」
    という問題をどうするか。
    ここで登場するのが、
    唐揚げ一回盛り放題
    である。
    だし巻き定食と日替わり定食の両方に付ける。
    食べ放題ではない。
    おかわり自由でもない。
    小さめの皿を一枚渡して、
    一回だけ、好きなだけ作り置きを積んでいい。
    ここが重要である。
    皿は大きくしない。
    むしろ少し小さいくらいでいい。
    すると学生は、
    「何個食べられるか」
    ではなく、
    「何個積めるか」
    を競い始める。
    横に並べる。
    縦に積む。
    土台を作る。
    隙間にねじ込む。
    唐揚げ版テトリスである。
    商品を売っているようで、
    実際に売っているのは、
    唐揚げを積むというコト体験
    になる。
    学生は勝手に写真を撮る。
    「今日12個いった」
    「アイツ15個積んでた」
    「上に二段いけるで」
    みたいな会話が生まれる。
    SNSに載る。
    友達に送る。
    店が広告費を払わなくても、客が勝手にコンテンツを作る。
    しかも完全食べ放題と違って、
    一回だけ。
    小皿一枚。
    つまり、
    皿の直径そのものが原価管理システム
    になる。
    DX不要。
    AI不要。
    専用システム不要。
    皿である。
    令和の原価管理を、陶器一枚で解決する。
    さらに唐揚げは、昼ピーク前に一定量を準備しておけばいい。
    もちろん品質管理は必要だが、注文ごとにゼロから作る商品より、オペレーションを平準化しやすい。
    そうすれば厨房は、
    だし巻きを焼く。
    日替わりを出す。
    この二本に集中できる。
    客はセルフで作り置きの唐揚げをバットから盛る。
    つまり、
    メニューを減らして、人を減らし、その代わり体験を増やす。
    ここがポイントである。
    だし巻き定食1089円も、
    単品で見ると、
    「卵に1000円か」
    となる。
    しかし、
    「ブランド卵の鉄板だし巻き+唐揚げ一回盛り放題」
    になれば、
    「それなら1000円ちょっとでもええか」
    に変わる可能性がある。
    同じ価格でも、
    価格の意味が変わる。
    日替わり定食は、会社員のリピート商品。
    だし巻きは、店のブランド商品。
    唐揚げ一回盛り放題は、学生を中心とした集客・話題化商品。
    役割を分ける。
    全部の商品に、
    集客。
    利益。
    ブランド。
    リピート。
    全部を背負わせない。
    これが大事だと思う。
    昼のKPIも、単純な粗利だけで見ない。
    そもそも鉄板酒場である。
    夜が本丸なら、
    ランチには広告機能がある。
    学生が来る。
    店名を覚える。
    会社員が昼に来る。
    夜に同僚を連れてくる。
    近隣住民が昼に存在を知る。
    週末の夜に使う。
    ならば、
    昼は多少利益率を落としても、
    店内に人がいる状態そのものに広告価値がある。
    新店で客が少ないと、
    通行人はさらに入りにくい。
    逆に学生が唐揚げを積んでワイワイしていれば、
    「なんか入ってるな」
    になる。
    人が人を呼ぶ。
    これも立派な販促である。
    さらにメニュー数を減らせば、
    必要人員を抑えられる。
    ランチ単体で高単価商品を並べて粗利を取りにいくのではなく、
    SKU削減と省人化で損益分岐点を下げながら、話題化で客数を取る。
    私ならこちらを選ぶ。
    もちろん実際には、
    厨房設備。
    食材原価。
    人員配置。
    夜との仕込み共有。
    廃棄率。
    家賃。
    既存契約。
    全部見ないと本当のことは分からない。
    だからこれは、
    コンサルティングではない。
    昼飯を食べたおじさんの妄想
    である。
    それでも、
    だし巻き。
    日替わり。
    小皿一回の唐揚げ盛り放題。
    この三つだけで昼を回している店を見たら、
    私はもう一度来るかもしれない。
    何個積めるか試したいからである。
    48歳のおじさんまで参加してどうする、という問題は残るが。
    以上。

    勝手コンサル終了。
    繰り返すが、
    メトロ亭の生存率は判定しません。
    まだ開店数カ月。
    無限の可能性に溢れている。
    ただし、
    唐揚げを積む小皿だけは、一回試してみてほしい。

     
     
    AIと酒を飲みながら人生を語るおじさん。文章の仕事をしています。AIコラムは完全プロンプト生成の実験。たまに嘘をつくAIも愛してます。アイコンはAIによる奇跡の一枚。

    あなたへのおすすめ