TechGo（テックゴー）を徹底解説｜ITエンジニア経験者が年収アップを狙うなら

「SESや受託開発から自社開発の企業に移りたい」「今の年収をもっと上げたいけど、どのエージェントを使えばいいかわからない」「転職したいけど、在職中で時間が全然取れない」――ITエンジニアとしてキャリアを積みながらも、こんなことを感じている方は多いんじゃないでしょうか。

忙しい現役エンジニアにとって、転職活動って正直かなりハードルが高いですよね。面接のために何度も平日に休みを取るのは難しいし、面接対策も自分では限界がある。そんなリアルな悩みに応えてくれるエージェントが、TechGo（テックゴー）です。

ITエンジニア・ITコンサルタント転職に特化した転職エージェントとして、週末1日で選考が完結する「1Day選考会」や、回数無制限の模擬面接、92%を超える年収アップ率など、エンジニアならではの転職ニーズにぴったりハマるサービスを展開しています。

この記事では、TechGoのサービス内容・特徴・実際の口コミ・メリット・デメリット・向いている人まで、20代エンジニアの視点で詳しく解説します。IT転職を考えているなら、ぜひ最後まで読んでみてください。

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TechGo（テックゴー）ってどんなサービス？

TechGo（テックゴー）は、株式会社MyVisionが運営するITエンジニア・ITコンサルタント転職に特化した転職エージェントです。2025年にサービスが立ち上げられた比較的新しいサービスですが、運営元のMyVisionはコンサル転職支援で高い実績を持つ会社で、そのノウハウを活かして急速に注目を集めています。

株式会社MyVisionは2022年6月の設立で、複数のシリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで立ち上げた会社です。コンサル業界支援でトップ実績を誇る転職エージェントとして知られており、「システム化×仕組み化」によってキャリアコンサルタントが一人ひとりとしっかり向き合える時間を最大化する仕組みを作り上げています。

Google MAPの評価では300件以上の口コミで星4.7という高評価を受けており、利用者からの支持の高さが数字にも表れています。

対象となるのは、実務経験を持つITエンジニアです。特に「自社開発・事業会社に転職したい」「年収をしっかり上げたい」「メガベンチャーやスタートアップを狙いたい」という方に向けた求人が中心です。完全未経験の方向けの求人は限られているため、ある程度のエンジニア経験がある方に向いているサービスです。

基本情報

• サービス名：TechGo（テックゴー）

• 運営会社：株式会社MyVision（2022年6月設立）

• サービス開始：2025年

• 特化領域：ITエンジニア・ITコンサルタント

• 求人数：10,000件以上

• 利用料金：完全無料

• 相談方法：オンライン面談・Slack・LINE対応

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TechGoが選ばれる4つの理由

1. 週末1日で選考が完結する「1Day選考会」

TechGoを語るうえで外せない最大の特徴が、「1Day選考会」という独自の選考スタイルです。

通常のエンジニア転職では、書類選考→一次面接→二次面接→最終面接と、複数回の選考が週をまたいで続くのが一般的です。現職と並行して転職活動をするエンジニアにとって、そのたびに有給を使ったり業務を調整したりするのはかなりの負担ですよね。

TechGoの1Day選考会は、土曜日の1日だけで書類選考から最終面接まで完結してしまうというもの。多忙なエンジニアでも週末の1日さえ確保できれば、転職活動をスピーディーに進めることができます。

この仕組みの結果として、内定率は平均50%を超えています。通常の転職活動と比べてもかなり高い数字で、スピーディーかつ高確率で内定につながるのがTechGoならではの強みです。

実際に利用した方からは、「1Day選考会を提案され、土曜の1日で書類選考から最終面接まで完了。翌週には前職比＋150万円のオファーをもらった」という体験談も寄せられています。「正直、自社開発は厳しいかなと思っており転職を先延ばしにしていたが、週末1日なら頑張れそうだと選考会への参加を決めた。理想の転職がここまでスムーズに決まり感謝しかない」という声もあり、忙しいエンジニアにとって特にありがたい仕組みだとわかります。

2. 模擬面接が回数無制限＋過去3年分の面接データを活用

「面接って、やればやるほど慣れるもの」という言葉がありますが、TechGoはこれを本気で実践しています。

多くの転職エージェントでは、模擬面接は1回程度で「あとは本番で頑張ってください」というスタイルです。でもTechGoは模擬面接が回数無制限。「これだけはっきり無制限と言い切っているエージェント、正直ほとんど見たことない」という声があるほど、この点がユーザーから高く評価されています。

しかも内容が本格的です。企業ごとに過去3年分の面接質問と合格パターンをデータとして蓄積し、職種・レイヤー別にデータ化しています。そのデータをもとに、「この志望動機だと説得力が弱いから、こういう切り口で話してみましょう」「エンジニアとしての強みが伝わりにくいから、案件ベースで語るといいですよ」という具体的なフィードバックをもらえます。

さらに、面接の様子を動画で録画して振り返れる仕組みもあります。非言語コミュニケーション（表情・姿勢・話し方のテンポなど）の改善まで対応できるため、面接のトータルな質を上げることができます。

「面接対策を何度も実施していただき、本番では自信を持って臨めた」「志望動機の深掘りや面接対策が的確で、安心して準備できた」という口コミが多いのも、このサポート体制の充実さを物語っていますね。

3. アドバイザーの約8割が元エンジニア・ITコンサル出身

大手の総合型転職エージェントを使ったことがある方の中には、「担当者がIT業界をあまり知らなくて、的外れな求人ばかり紹介された」という経験をしたことがある方もいるんじゃないでしょうか。

TechGoはこの点が明確に違います。アドバイザーの約8割は元エンジニアまたはITコンサル出身で、言語選定やアーキテクチャのトレンドを踏まえたキャリア提案が可能です。「TypeScriptからRustへの移行トレンドの中でどんなスキルを積むべきか」「SREとバックエンドエンジニアのキャリアパスの違い」といった技術寄りの話を、専門知識を持つアドバイザーと対等に話せます。

また、在籍するアドバイザーにはメガベンチャーのIT部門出身者やITコンサル出身者、大手エージェントでトップ実績を残した人物が揃っており、「開発現場と採用現場の両方を知っている」という強みがあります。

的外れな求人紹介が少なく、ユーザー満足度が高いと評価されている背景には、こうしたアドバイザーの質の高さがあります。

4. 年収アップ率92%・20代エンジニア平均120万円アップの実績

TechGoの利用者の約92%が年収アップを実現しているというデータがあります。前職比で150万円・200万円の大幅アップを達成した事例も多数報告されており、年収改善という観点での実績はかなり目を引くものがあります。

特に年代別のデータが参考になります。20代エンジニアの場合、平均120万円の年収アップ。30代エンジニアの場合は平均160万円のアップという実績が公式サイトに掲載されています。

この高い年収アップ率の背景には、紹介先企業の役員クラスとの密な関係性があります。他のエージェントよりも高年収・高待遇の求人を取り扱えるのは、こうした企業との信頼関係があってこそです。また、内定後の年収交渉も担当アドバイザーが行ってくれるため、自分では言いにくい条件面の交渉も任せられます。

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TechGo（テックゴー）のサポート内容

ヒアリング・キャリア戦略の設計

初回面談では、転職希望時期・希望職種・希望年収・これまでの経歴などを丁寧にヒアリングしてもらえます。TechGoのアドバイザーが特に評価されているのが「キャリアビジョンから逆算したサポート」です。単に条件に合う求人を出すだけでなく、将来どうなりたいかを深掘りして、そこに向けた戦略的なキャリアパスを一緒に考えてくれます。

エンジニアの転職では「今の年収が上がるかどうか」だけでなく、「どんな経験を積んでどんなスキルを身につけるか」が将来の市場価値を大きく左右します。その視点を持って提案してくれるアドバイザーがいるのは、キャリアに迷っているエンジニアにとって本当にありがたいポイントです。

書類添削

履歴書・職務経歴書の添削を受けられます。エンジニアとしての経験・スキルをどう言語化して伝えるか、どのように読み手に強みが伝わるかを一緒に整理してもらえます。「スキルや実績には自信があるが、転職活動には自信がない」という方でも、書類のブラッシュアップを通じて選考通過率を上げることができます。

模擬面接（回数無制限）・面接対策

前述のとおり、模擬面接は回数無制限。過去3年分の面接データをベースに、企業・職種・レイヤーに合わせた具体的なフィードバックが受けられます。動画録画で振り返りもできるため、自分では気づきにくい癖や改善点も発見できます。

1Day選考会への参加

土曜日の1日で書類選考〜最終面接まで完結する1Day選考会に参加できます。複数回の選考に時間を取られることなく、スピーディーに内定まで進みたいという方に特に向いている仕組みです。

年収交渉・内定後サポート

内定が出た後の年収交渉・入社日の調整もアドバイザーが担当してくれます。自分では言い出しにくい条件面の交渉を代行してもらえるのは、転職活動でありがたいポイントのひとつです。

Slack・LINEでの柔軟な連絡対応

「日中は客先常駐で電話が取りにくい」という状況のエンジニアも多いですよね。TechGoはSlackとLINEでの相談に対応しているため、在職中の忙しいエンジニアでも自分のペースで転職活動を進めやすい環境が整っています。

リスキリング支援

提携スクールの受講割引やオンライン勉強会を通じて、転職だけでなく市場価値を高めるための学び直しも伴走してくれます。単なる求人紹介にとどまらず、スキルアップまで一気通貫で支援してもらえる点も、TechGoならではの特徴です。

TechGo（テックゴー）の取り扱い求人

TechGoが主に取り扱っているのは、自社開発企業・事業会社・メガベンチャー・スタートアップ・大手IT企業・コンサルティングファームへの求人です。「SESや受託開発から自社サービスの会社に移りたい」「モダンな技術スタックで開発したい」というエンジニアのニーズに合った求人が中心となっています。

求人数は10,000件以上で、独占選考ルートや面接確約求人など、他のエージェントでは出会えない案件も保有しています。非公開求人が多いため、登録前に具体的な求人を見ることはできませんが、登録後に自分のスキル・経歴に合った求人を提案してもらえます。

取り扱い求人の年収帯はハイクラス寄りです。500万円〜1,000万円を超える案件も含まれており、年収アップを目指しているエンジニアにとって選択肢の幅が広いです。一方で、年収レンジが低い求人や事務・販売職などのエンジニア以外の職種はほとんど取り扱っていません。

首都圏・都市部の求人が中心で、地方求人は少ない傾向にあります。東京でのキャリアアップを目指すエンジニアには向いていますが、地方在住で転居を希望しない方には選択肢が限られる点は注意が必要です。

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TechGo（テックゴー）のメリット

TechGoを利用する最大のメリットは、やはり1Day選考会の存在です。在職中で時間の取りにくいエンジニアが、週末の1日だけで選考を進められる仕組みは他のエージェントにはなかなかないものです。内定率50%超という実績と合わせて、スピードと確率の両立という観点で圧倒的な強みになっています。

模擬面接の回数無制限というサポートも大きなメリットです。面接が苦手なエンジニアでも、納得いくまで練習できる環境があるのはとても心強いですよね。過去3年分の面接データを活用した具体的なフィードバックは、面接対策の質を大きく高めてくれます。

アドバイザーの約8割が元エンジニア・ITコンサル出身という専門性の高さも見逃せません。技術的な話を理解したうえで求人を提案してもらえるので、「的外れな求人ばかり」という大手エージェントでありがちな悩みが起きにくいです。

年収アップ率92%・20代平均120万円アップという実績は、年収改善を目指すエンジニアにとって非常に魅力的なデータです。企業との交渉力と高品質な求人を持つからこそ出せる数字です。

Slack・LINEでの柔軟な連絡対応や、リスキリング支援まで含めた一気通貫のサポートも、忙しい現役エンジニアのリアルな転職活動に合った設計になっています。

完全無料で利用できる点も、転職活動のコスト面での安心感につながります。

TechGo（テックゴー）のデメリット・注意点

求人数が大手エージェントに比べて少ない点は、正直にデメリットとして把握しておく必要があります。「とにかく多くの求人の中から選びたい」という方には、レバテックキャリアやギークリーのような求人数の豊富なエージェントとの併用がおすすめです。

完全未経験の方や、エンジニア経験がほとんどない方には紹介できる求人が限られます。未経験からITエンジニアを目指している場合は、未経験向けに特化した別のエージェントを活用する方が現実的です。

求人のほとんどが非公開のため、登録前に自分に合う求人があるかどうかを確認しにくい点も注意が必要です。「まず求人を見てから登録を判断したい」という方にはやや不便に感じるかもしれません。

首都圏・都市部中心の求人ラインナップのため、地方での転職を希望する方には向いていないケースがあります。地方でのIT転職を考えている場合は、地域対応力の高いエージェントと組み合わせることをおすすめします。

担当者によってサポートの質に個人差が出る場合があります。担当者との相性が合わないと感じたら、早めに変更を申し出ることが転職活動をうまく進めるコツです。

2025年サービス開始の新しいエージェントのため、大手と比べると長期的な実績の蓄積という点ではまだこれからの部分もあります。ただし、運営会社MyVisionのコンサル転職分野での実績は確かなものがあり、そのノウハウが活かされているサービスです。

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TechGo（テックゴー）に向いている人・向いていない人

向いている人

TechGoが最も向いているのは、実務経験のあるITエンジニアで年収アップ・キャリアアップを目指している方です。特に「SESや受託開発から自社開発・事業会社に移りたい」「メガベンチャーやスタートアップで働きたい」「ITコンサルタントへのキャリアチェンジを考えている」という方のニーズにぴったり合う求人が揃っています。

在職中で転職活動に時間が取りにくい方にも特に向いています。1Day選考会を活用すれば週末の1日だけで選考を進められますし、Slack・LINEでの連絡が可能なので忙しいエンジニアでも無理なく転職活動を進められます。

面接が苦手で、しっかり対策を重ねてから本番に臨みたいという方にも向いています。模擬面接が回数無制限なので、自分が納得いくまで練習できます。「スキルや実績には自信があるが、転職活動には自信がない」という方にもぴったりです。

「今の年収から大幅に上げたい」という方にも向いています。年収アップ率92%・20代平均120万円アップという実績が示すとおり、年収交渉力という観点でもTechGoは強みを持っています。

向いていない人

エンジニア未経験の方や、実務経験がほとんどない方には向いていません。TechGoはエンジニア経験者向けの求人が中心のため、未経験からエンジニアを目指している場合は、キャリアカンパニーやウズウズITなど未経験向けのエージェントを先に利用するのがおすすめです。

「多くの求人をとにかく比較したい」という方にも、求人数の観点から物足りなく感じる可能性があります。幅広い選択肢を見たい場合は大手エージェントとの併用が現実的です。

地方在住で転居を希望しない方にも、首都圏中心の求人ラインナップでは対応が難しいケースがあります。地方でのIT転職を希望する場合は、地域対応力の高いエージェントを主軸にすることをおすすめします。

ITエンジニア・ITコンサルタント以外の職種への転職を希望している方にも向いていません。TechGoはIT職種に特化したエージェントのため、他の業種・職種への転職はカバーしていません。

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TechGo（テックゴー）の登録から内定までの流れ

TechGoを利用するときの基本的な流れを確認しておきましょう。

まずは公式サイトから無料会員登録を行います。氏名・メールアドレス・生年月日・居住地・職務経験などの基本情報を入力するだけで、1分ほどで完了するシンプルなフローです。

登録後、キャリアアドバイザーとの初回面談（オンライン）に進みます。転職希望時期・希望職種・希望年収・経歴などのヒアリングが行われ、将来のキャリアビジョンも含めた深い対話の場になります。

ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリア志向にマッチした求人を紹介してもらえます。独占選考ルートや面接確約求人など、TechGo限定の案件が提案されることもあります。

応募が決まったら、書類添削のサポートを受けながら提出書類を仕上げます。書類選考通過後は、模擬面接を回数無制限で実施し、本番の面接に向けて徹底的に準備します。希望に応じて1Day選考会への参加も可能です。

内定が出たら、条件確認・年収交渉・入社日調整をアドバイザーが代行してくれます。自分では言い出しにくい条件面の交渉もお任せできるので、できる限り良い条件で入社できるようにサポートしてもらえます。

まとめ

TechGo（テックゴー）は、ITエンジニア・ITコンサルタント転職に特化した、経験者向けのハイクラス転職エージェントです。週末1日完結の1Day選考会・回数無制限の模擬面接・元エンジニア出身アドバイザー・92%を超える年収アップ率と、現役エンジニアが転職活動で感じるリアルな悩みに正面から応えるサービス設計が光ります。

「在職中で時間が取りにくい」「面接に自信がない」「年収を大幅に上げたい」「自社開発の会社に移りたい」という悩みを持つITエンジニアにとって、TechGoは非常に相性の良いエージェントといえます。

一方で、未経験者・地方在住・多くの求人を比較したいという方には向いていない部分もあるので、自分の状況に合わせて他のエージェントとの併用も検討してみてください。

完全無料で登録できますので、まずは気軽にキャリア相談から始めてみるのがおすすめです。自分のエンジニアとしての市場価値を知るだけでも、転職活動の大きな第一歩になりますよ。

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参考記事

初めての転職でも頼れるエージェント

未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo

正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。

「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。

特徴

• 完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス

• キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート

• 書類添削・面接対策などの就職支援が充実

• ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる

• 入社後の定着率が90％以上（2024年時点）

こんな人におすすめ

• 正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人

• フリーターや既卒から正社員を目指したい人

• はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人

• 一人で転職活動をするのが不安な人

• 自分に合った仕事や職場を見極めたい人

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第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ

20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。

「UZUZ（ウズウズ）」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。

特徴

• 20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援

• 平均20時間以上の手厚いキャリアサポート

• 応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる

• 就職成功者の定着率は93%以上（2024年時点）

• 自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実

こんな人におすすめ

• 社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人

• 20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人

• 自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人

• 面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人

• 一人では転職活動を継続しづらいと感じている人

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面接官が内定までサポート！ユメキャリAgent

「書類が通らない」「面接でいつも落ちてしまう」 そんな悩みを持つ方におすすめなのが、ユメキャリAgentです。

このサービスの最大の特長は、現役の大手企業の面接官がキャリアアドバイザーを務めていること。実際に年間800名以上の選考に携わっている採用のプロが、履歴書・職務経歴書の添削から模擬面接まで、選考通過に直結するフィードバックを提供してくれます。

また、登録者限定で一次選考が免除される企業があるのも注目ポイント。これは、面接官が直接運営することで企業から信頼を得ているからこそ実現できる特典です。

特徴

• 採用現場を知る現役面接官が直接サポート

• 書類・面接対策が実践的で改善点が明確

• 一次選考免除など、独自の提携特典あり

• 将来まで見据えたキャリア提案を受けられる

こんな人におすすめ

• 面接や書類選考でつまずいている人

• 曖昧なアドバイスではなく、根拠のある対策が欲しい人

• 企業視点からのフィードバックを受けたい人

• 短期的な成功だけでなく、長期的な成長も重視したい人

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確実に辞めるなら弁護士法人ガイア法律事務所の退職代行

会社を辞めたいけれど「強い引き留めにあっている」「未払い残業代や退職金の交渉もしたい」といった場合、自力での解決や一般の退職代行業者では対応しきれないリスクがあります。

弁護士法人ガイア法律事務所が提供する退職代行は、法律の専門家である弁護士が直接対応してくれるサービスです。会社との交渉を合法的に行えるため、未払い賃金の請求や有給消化の交渉もすべて任せることができ、法的トラブルに巻き込まれることなく確実かつ安全に退職手続きを進めることができます。

特徴

• 法律の専門家である弁護士が直接対応する安心の退職代行サービス

• 会社との交渉権があるため未払い賃金や有給消化の交渉も合法的に可能

• 強い引き留めや損害賠償請求などの法的トラブルにも適切に対応

• 会社への連絡や退職手続きをすべて代行し、上司と直接話す必要なし

• 労働問題に精通した弁護士が介入するためスムーズで確実な退職が実現

こんな人におすすめ

• 会社からの引き留めや脅しがあり、自力で退職を伝えるのが困難な人

• 未払い残業代の請求や有給休暇の消化を確実に勝ち取りたい人

• 万が一の法的トラブルにもしっかり対応してもらい安心したい人

• 一般の退職代行業者では対応できない複雑な事情を抱えている人

• 上司や会社の人と一切顔を合わせることなく確実に辞めたい人

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ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート

「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。

特徴

• 完全無料：登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能

• IT特化の学習教材：ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり

• 個別の就職サポート：キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援

• ブラック企業を徹底排除：労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介

• 入社後のフォローあり：就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心

こんな人におすすめ

• 20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）

• IT業界に興味はあるが、独学では不安な人

• 丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人

• 首都圏の企業を中心に就職したい人

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コーチングサービス【POSIWILL CAREER】

「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。

「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。

特徴

• 転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援

• 専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）

• 強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる

• 受講後もキャリアに迷いにくくなる設計

• 20〜30代を中心に多数の利用実績あり

こんな人におすすめ

• 転職すべきかどうか、そもそも迷っている人

• 自分に合った働き方や価値観を見つけたい人

• キャリアが停滞しているように感じている人

• 転職活動で軸がブレやすいと感じている人

• 一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人

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バックオフィス職特化のサポート【Backup Carrer】

バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。

「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。

特徴

• バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）

• 求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング

• 企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案

• 書類・面接対策も職種別にカスタマイズ

• 異業種からのバックオフィス転向支援にも対応

こんな人におすすめ

• バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人

• 職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人

• 専門職としてステップアップを目指している人

• 業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人

• 人事や経理の知識を活かせる環境を探している人

Backup Carrerへの無料相談はこちら（公式サイト）

ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】

「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。

特徴

• 年収800万円以上のハイクラス求人に特化

• 管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富

• コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援

• 業界別の専門チームがキャリア戦略を提案

• グローバル転職や英語面接にも対応

• 非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる

こんな人におすすめ

• 年収アップや役職アップを本気で狙っている方

• 外資系・グローバル企業で活躍したい方

• 自分の市場価値を客観的に知りたい方

• キャリアを長期的な視点で考えたい方

• 単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方

JACの詳細はこちら

人材業界を目指すなら【ミライフ】

「人材業界に興味はあるけれど、本当に自分に合うのか分からない」
「転職ありきではなく、まずキャリアの方向性を整理したい」
そんな20〜30代に向けた、人材業界特化の転職エージェントが【ミライフ】です。

ミライフは、とにかく求人を紹介するスタイルではなく、
人材業界のプロが“個人起点”でキャリアの軸を一緒に言語化することを重視しています。未経験から人材・HR領域を目指す方も対象です。

特徴

• 人材業界（CA・人事・HRTech）志望に特化した支援

• リクルート・パーソルキャリアなど大手人材出身者が担当

• 年収アップと働きやすさの両立を重視した提案

おすすめの人

• 人材業界に挑戦したいが職種選びに迷っている方

• 未経験から人材・HR領域を目指したい方

• 「転職すべきかどうか」から相談したい方

ミライフへの無料相談はこちら（公式サイト）

【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ

キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート

明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。

主な特徴

• 一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。

• 応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。

• ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。

• 豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。

こんな人におすすめ

• キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア

• 働きやすい環境を重視する方

• 転職活動に不安がある方

明光キャリアへの無料相談はこちら（公式サイト）

ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo】

高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。

「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。

特徴

• 年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化

• CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富

• 技術志向・プロダクト志向に合った求人提案

• スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅

• 企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当

こんな人におすすめ

• 技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人

• スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人

• 年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人

• キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人

• エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人

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IT/Webエンジニア経験者の支援 キッカケエージェント

IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。

「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。

特徴

• IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化

• 技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案

• 現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート

• 年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応

• 転職後のギャップが少ないマッチング設計

こんな人におすすめ

• 自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人

• 技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人

• モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人

• エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人

• リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人

キッカケエージェントへの無料相談はこちら（公式サイト）

Geekly

IT・Web・ゲーム領域に特化した転職エージェントです。領域特化の中でも規模が大きく、職種や開発環境の前提を理解したうえで話が進みやすいのが特徴。エンジニアだけでなく、プロダクト寄り職種（PMなど）やゲーム領域まで視野に入れたい人にも向きます。

強み：

• IT領域に絞った求人と選考情報の蓄積があり、比較の材料を作りやすい

• 職種や領域の解像度が高い提案になりやすい

• 候補を複数並べた上で、違いを言葉で説明してもらいやすい

おすすめ：

• とにかく選択肢を広く見て、早く比較を終わらせたい人

• Web、IT、ゲームなど近い領域で複数案を並べて検討したい人

• 転職活動を短期でまとめたい人

ギークリーへの無料相談はこちら（公式サイト）

デジタルセールス特化 マーキャリNEXT CAREER

「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。

このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。

マーキャリNEXT CAREERの強み：

• SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有

• “デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅

• 業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い

• 独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる

• 完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる

こんな方におすすめ：

• SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい

• 営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい

• 量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい

• 転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある

マーキャリへの無料相談はこちら（公式サイト）

マーケ・クリエイティブ職の転職支援マスメディアン

広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。

「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。

特徴

• マーケティング・クリエイティブ職に完全特化

• 広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有

• 職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談

• 業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網

• Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応

こんな人におすすめ

• マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人

• 広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人

• 職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人

• トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人

• 自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人

マスメディアンへの無料相談はこちら（公式サイト）

未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト」

「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。

さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。

未経験者に優しいポイントは？

特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：

• 未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）

• 書類添削や模擬面接などの選考対策

• 志望動機やキャリアプランの整理サポート

• 入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス

「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。

このような方におすすめ

• コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない

• コンサルティング会社への転職を検討している

• 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい

• すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい

コンサルネクストへの無料相談はこちら（公式サイト）

20代の転職相談所

20代での転職は、これまでの経験を活かしつつ、さらに自分らしく輝ける場所を見つけるための大切なステップです。しかし、初めての転職活動では、本当に自分に合った企業がどこなのか見極めるのは難しいものです。

「20代の転職相談所」は、就業経験のある20代や第二新卒に特化した転職エージェントです。専任のアドバイザーが実際に企業へ足を運んで取材しているため、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や社風まで詳しく知ることができます。入社後のギャップを減らし、納得のいく転職活動を進められるよう寄り添ってくれます。

特徴

• 就業経験のある20代・第二新卒に特化した手厚い転職支援

• 専任アドバイザーが求人企業を直接取材し、リアルな情報を提供

• 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの個別サポートが充実

• 東京、大阪、名古屋を中心に優良企業の求人を厳選して紹介

• 転職のプロが入社後のミスマッチを防ぐための丁寧なヒアリングを実施

こんな人におすすめ

• すでに正社員としての就業経験があり、次のステップに進みたい20代の人

• 求人票だけでは分からないリアルな職場環境や社風を事前に知りたい人

• 初めての転職活動で、書類作成や面接に不安を抱えている人

• 自分に合った社風の企業で、長く安定して働き続けたい人

• プロの客観的なアドバイスを受けながら転職先を慎重に見極めたい人

20代の転職相談所への無料相談はこちら（公式サイト）

経歴・学歴不問で未経験からの正社員転職を目指すならタネックス

「履歴書に書けるような経歴がない」「面接で何をアピールすればいいか分からない」といった悩みを抱えている若手の方も多いのではないでしょうか。タネックスは、学歴や経歴に自信がない状態からでも正社員への道を目指せる若手特化の転職支援サービスです。

10代から20代、第二新卒に向けた未経験歓迎のポテンシャル採用求人を豊富に取り扱っており、全体の90%が非公開求人となっています。履歴書の作成代行から面接対策、入社後のフォローまで、プロのキャリアアドバイザーが二人三脚で徹底的にサポートしてくれるため、就職活動に不慣れな方でも安心です。

特徴

• 10代から20代、第二新卒の未経験歓迎求人に特化

• 学歴や経歴不問で応募できるポテンシャル採用の求人が豊富

• 履歴書の作成代行や面接同行など手厚いマンツーマンサポート

• 全体の90%が一般には公開されていない好条件の非公開求人

• 最短1週間でのスピード内定や入社後の長期的な定着フォローも実施

こんな人におすすめ

• 経歴や学歴に自信がなく、正社員になれるか不安を感じている10代・20代の人

• 未経験の業界や職種に一からチャレンジしてみたい人

• 書類作成や面接が苦手で、プロのサポートを丸ごと受けたい人

• 一般の転職サイトにはない自分に合った非公開求人を紹介してほしい人

• 転職後も長く安心して働き続けられる職場を見つけたい人

タネックスへの無料相談はこちら（公式サイト）

未経験から正社員への就職率を高める無料の就活講座なら就職カレッジ

フリーターや既卒、大学中退から正社員を目指す際、ビジネスマナーや面接の受け方など、基礎的な部分でつまずいてしまうことは珍しくありません。就職カレッジは、そうした就職活動の基礎から内定獲得までをトータルで支援するサービスです。

最大の特徴は、無料で受講できる就活講座が用意されていることです。社会人としての基本スキルや就活のノウハウを身につけた上で、書類選考なしで優良企業と面接できる集団面接会に参加できるため、経歴に関わらず高い確率で正社員就職を叶えることができます。

特徴

• フリーター、既卒、第二新卒、中退者向けの正社員就職支援

• ビジネスマナーや面接対策が無料で学べる就職支援講座を提供

• 講座修了後は書類選考なしで優良企業20社との集団面接会に参加可能

• スタッフが実際に訪問しブラック企業を徹底的に排除した求人紹介

• 入社後も専任スタッフによる長期的な定着サポートを実施

こんな人におすすめ

• 正社員経験がない、あるいはフリーターや既卒から就職を目指す人

• ビジネスマナーや自己PRの作り方など、就活の基礎からしっかり学びたい人

• 経歴に自信がなく、書類選考で落ちてしまうことが多い人

• ブラック企業を避け、安心して長く働ける会社に出会いたい人

• 一人きりの就職活動に行き詰まりを感じている人

就職カレッジへの無料相談はこちら（公式サイト）

完全後払いでスピード退職を実現する退職代行 即ヤメ

職場の人間関係や過酷な労働環境に悩み、「今すぐにでも会社に行きたくない」と限界を感じている20代の方も多いはずです。しかし、退職代行を頼むにしても、先払いで本当にお願いできるのか不安になることもあるでしょう。

「退職代行 即ヤメ」は、完全後払い制を導入しており、退職が完了してから料金を支払うため、悪質業者への不安なく依頼できるサービスです。労働組合が運営しているため有給消化の交渉も可能で、最短10分での即日対応やLINEでのスムーズなやり取りなど、一刻も早く辞めたい人の強い味方になってくれます。

特徴

• 審査通過で完全後払い制を利用でき、退職完了後の支払いで安心

• 最短10分で会社への連絡が可能で、即日からの出社不要を実現

• 労働組合が運営しているため、会社との有給消化などの交渉が可能

• 24時間いつでもLINEや電話で気軽に無料相談ができる

• 退職届のテンプレート無料配布や2ヶ月間のアフターサポート付き

こんな人におすすめ

• 手元にすぐ現金が用意できないが、今すぐにでも会社を辞めたい人

• 悪質な代行業者を避け、退職完了後に料金を支払いたい人

• 精神的に限界で、明日からもう職場に行きたくない人

• 労働組合の力を使って有給休暇をしっかり消化してから辞めたい人

• 面倒な手続きを省き、LINEだけでスムーズに退職を進めたい人

即ヤメへの無料相談はこちら（公式サイト）

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